【摘要】第一篇:關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的思考 關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的思考 建設(shè)企業(yè)文化,是企業(yè)生存和發(fā)展的需要,是打造企業(yè)形象、樹立企業(yè)品牌、盤活企業(yè)無形資產(chǎn),把企業(yè)真正做精、做優(yōu)、做強(qiáng)的需要。建設(shè)企業(yè)文化,要堅(jiān)持...
2024-10-13 12:17
【摘要】第十一章戰(zhàn)略實(shí)施?概述?建立有能力的組織?企業(yè)文化?戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)1經(jīng)營性戰(zhàn)略與變革性戰(zhàn)略都能取得成功!?制定戰(zhàn)略難,戰(zhàn)略實(shí)施更難?戰(zhàn)略是高明的,但你能付諸實(shí)施嗎?2●漸進(jìn)性變化——由經(jīng)營性戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)(曲線上的變化)●變革性變化——由變革性戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)(由曲線1進(jìn)入曲線2)組織
2025-03-01 14:55
【摘要】理念制勝——企業(yè)文化理念策劃手記一、服務(wù)理念的內(nèi)化效應(yīng)追求 2000年,秋天到來的時(shí)候,我們和當(dāng)時(shí)的愉園大酒店企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組的全體成員,開始“并肩作戰(zhàn)”;“悄然而至,無微不至”這一服務(wù)理念用語,當(dāng)時(shí)作為一個特定的星級酒店企業(yè)服務(wù)文化進(jìn)行的定位性描述被確定下來…… ?。ㄒ唬⑵髽I(yè)服務(wù)理念創(chuàng)作示例 “悄然而至,無微不至”——酒店企業(yè)服務(wù)理
2025-07-07 15:44
【摘要】關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)物流戰(zhàn)略管理的幾點(diǎn)思考姓名:匡志良摘要:我國傳統(tǒng)物流企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,物流組織效率低下,管理水平低,配送成本高,客戶滿意度差,盈利能力低,嚴(yán)重影響了物流行業(yè)的整體發(fā)展。鐵路物流作為交通運(yùn)輸?shù)闹髁Γ溥\(yùn)輸體制改革的進(jìn)一步深化,對貨物的倉儲和配送提出了更高的要求。因此,只有改變和完善既有的倉儲、配送體系運(yùn)作模式才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。本文根據(jù)鐵路物流企業(yè)倉儲與配送
2025-04-25 05:18
【摘要】理性思考12億中國人,1人給你1塊錢,你就能賺12億!理性思考的過程?提出問題?分析現(xiàn)狀?提出可選方案?評估,理性決策?執(zhí)行理性思考的誤區(qū)一、局限思考當(dāng)組織中的人只專注于自身職務(wù)上,便不會對所有職務(wù)互動所產(chǎn)生的結(jié)果有責(zé)任感,就算對結(jié)果失望了,可能也覺察不出何以如此。
2025-02-21 15:36
【摘要】 管理性企業(yè)文化是指的是企業(yè)在處理對內(nèi)管理過程的各種關(guān)系中所形成的價(jià)值觀和方法論。下面小編帶你了解管理性企業(yè)文化的內(nèi)容。 管理性企業(yè)文化的內(nèi)容 、權(quán)利和利益的有效結(jié)合 責(zé)權(quán)利的有效結(jié)合是經(jīng)濟(jì)活動的內(nèi)在原則。只有在責(zé)權(quán)利有效結(jié)合的條件下,經(jīng)濟(jì)活動的主體才能既有積極性,又能自我約束。否則,只有責(zé)任而沒有權(quán)利和利益,就使經(jīng)濟(jì)主體缺乏活力;而只有權(quán)利和利益而沒有責(zé)任,經(jīng)濟(jì)主體就沒有約
2025-04-23 10:19
【摘要】第一篇:關(guān)于企業(yè)管理及企業(yè)文化的思考 關(guān)于企業(yè)管理及企業(yè)文化的思考 摘要:文章以富士康公司為例,對現(xiàn)代企業(yè)管理及企業(yè)文化進(jìn)行了思考,指出企業(yè)管理靠企業(yè)文化比來維系,企業(yè)要做到讓員工有歸屬感、成長感...
2024-10-28 21:52
【摘要】1中國企業(yè)與企業(yè)家修煉23咨詢公司的種類與特點(diǎn)學(xué)院派大專院校、研究院咨詢派技術(shù)派國際國內(nèi)聯(lián)姻實(shí)戰(zhàn)派有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)海歸本土4《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都會失去輝煌。
2025-01-31 00:29
【摘要】建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的哲學(xué)思考(一)二只“看不見的手”的企業(yè)文化理論自20世紀(jì)70—80年代問世以來,在短短的20年,就風(fēng)靡全世界,成為許多企業(yè)走向成功的強(qiáng)大動力和重要法寶。美國蘭德公司、麥肯錫公司和國際管理咨詢公司的專家通過對全球增長最快的30家公司的跟蹤考察后,聯(lián)合撰寫了一份報(bào)告,他們寫道,正如《財(cái)富》雜志評論員文章指出的那樣,世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本
2025-07-01 17:28
【摘要】關(guān)于國有企業(yè)文化建設(shè)的思考摘要:以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧的企業(yè)文化就是要把人作為企業(yè)文化建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn),把做好人的工作、充分調(diào)動人的積極性作為企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù),只有重視人、激勵人、發(fā)展人的企業(yè)文化才能得到員工的認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同價(jià)值。關(guān)鍵詞:以人為本;企業(yè)文化;和諧企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形
2025-07-01 17:31
【摘要】第一篇:關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考 關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考 隨著農(nóng)村信用社體制改革的不斷深入,農(nóng)村信用社作為一個金融企業(yè),只身于國有商業(yè)銀行競爭之中,建設(shè)適合自己的企業(yè)文化已成為當(dāng)前亟待研究的...
2024-10-03 19:59
【摘要】第一篇:關(guān)于供電企業(yè)文化建設(shè)的思考 要:面對知識經(jīng)濟(jì)浪潮和電力改革走向縱深的新形勢,供電企業(yè)必須高度重視企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟(jì)和供電企業(yè)實(shí)際,堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),加快構(gòu)建富有時(shí)...
2024-10-13 12:37
【摘要】第一篇:關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考 關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考 ————彭總講話聽后感 董曉光 前段時(shí)間公司組織我們參加錫恩九段企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),對于這次培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視。在培訓(xùn)前,...
2024-11-18 22:59
【摘要】第一篇:企業(yè)文化的思考 企業(yè)文化的思考 企業(yè)文化是一種價(jià)值觀 目前國內(nèi)企業(yè)走進(jìn)了一個企業(yè)文化誤區(qū),總將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化成具體的文字或者口號到處的宣傳和講演。其實(shí)企業(yè)文化不是一個目標(biāo)也不是一個口號,更...
2024-10-28 18:15
【摘要】 第1頁共8頁 關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的思考 農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化建設(shè)的思考 中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行XX省XX市分行杜易權(quán) 隨著科技與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)文化與企業(yè)管理的關(guān)系越 來越密切,企業(yè)文化日益成為企...
2024-08-26 13:24