【正文】 最快地學(xué)習(xí)到最優(yōu)秀、最成功的思維方式與工作方式。人們相信，杰出企業(yè)挑選的一定是杰出的人才，能進(jìn)入這樣的企業(yè)已經(jīng)證明了你的優(yōu)秀。翻開(kāi)成功職業(yè)經(jīng)理人的履歷，幾乎他們每個(gè)人都有杰出企業(yè)的工作經(jīng)歷。泰坦尼克號(hào)上最好的船員到頭來(lái)也得和最差的水手上同一條救生艇，而且他還得有幸露出水面才行。 選對(duì)公司作為職業(yè)人，首先要選對(duì)公司?！眱晌淮髱煹脑掞@得有些偏激，但我想他們的本意是說(shuō)：個(gè)人的能力與努力非常重要，但要更快地走向成功，少走彎路，就必須學(xué)會(huì)借助外界或他人的力量。惟一有把握獲得成功的方法是，為你自己找匹馬騎?？墒?，那一天很少來(lái)到。 選對(duì)公司里斯和特勞特在《定位》中寫(xiě)道：“有些雄心勃勃、頭腦聰明的人在發(fā)現(xiàn)自己身陷一個(gè)前景暗淡的處境時(shí)通常會(huì)怎么辦？他們會(huì)更加努力……他們推銷自己的戰(zhàn)略往往建立在一個(gè)天真的假設(shè)上，即能力和努力才是最重要的。惟一有把握獲得成功的方法是，為你自己找匹馬騎。雖然小姜現(xiàn)在也不明白最好的解決方法是什么，但肯定不會(huì)再去選當(dāng)時(shí)那種最差的做法。然而，小姜在這次項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的做法是完全孤立。后來(lái)另外一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)給小姜建議，應(yīng)該直接支持王經(jīng)理，因?yàn)橥跏侵苯宇I(lǐng)導(dǎo)，畢竟很長(zhǎng)時(shí)間還是要在他下面做事情的。項(xiàng)目結(jié)束后，兩個(gè)經(jīng)理對(duì)小姜的評(píng)價(jià)都是溝通能力有問(wèn)題，沒(méi)有整體觀念等負(fù)面評(píng)價(jià)。但小姜想，張和王那么的水火不容，自己這么做是為了公司。王經(jīng)理對(duì)小姜也很好，因?yàn)樾〗梢岳斫馑暮枚嘞敕ê退悸罚行﹩?wèn)題的處理，他倆想法一致而且可行，就按照共同的意思去做。所以，小姜盡量滿足兩方面的要求。小姜感覺(jué)非常為難。一次，技術(shù)部職員小姜所在公司有一個(gè)對(duì)外項(xiàng)目，由銷售部的張經(jīng)理做項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)部派出小姜和他的上司王經(jīng)理協(xié)助，整個(gè)項(xiàng)目由三個(gè)人實(shí)施完成。如同你不可能永遠(yuǎn)腳踏兩條鋼絲，你必須選擇一棵大樹(shù)。因此，身在職場(chǎng)，除了搞明白你的工作職責(zé)和內(nèi)容，還必須搞明白企業(yè)里有幾棵大樹(shù)。許多人一聽(tīng)到“職場(chǎng)政治”，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的抵觸心理。職場(chǎng)中也有政治，也一樣會(huì)有派別，更多的情況是，沒(méi)有明顯的派別，甚至沒(méi)有明顯的小圈子，有的只是一種感覺(jué)，一種氛圍，甚至只是傳聞。在這里，政治人物同樣有一個(gè)選擇他的那根鋼絲的問(wèn)題。沒(méi)有政黨后援，個(gè)人再大的能力，再高尚的人格，面對(duì)復(fù)雜的政治競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)一敗涂地。不少朋友都有莫名其妙倒霉，甚至丟了工作的經(jīng)歷，為什么？或許是犯忌還不知道吧。職場(chǎng)當(dāng)然不至于此，大家都是文明人。所以，是打工還是創(chuàng)業(yè)，這種問(wèn)題最好早點(diǎn)想明白，想明白了就不要再胡思亂想，老老實(shí)實(shí)去走自己那根鋼絲。且不說(shuō)創(chuàng)業(yè)這種事情說(shuō)起來(lái)容易似乎人人都可以，實(shí)則有它的特殊要求在里面。再問(wèn)，那你想以后怎么辦？答曰，讀完了再找個(gè)待遇好的工作，有機(jī)會(huì)就自己創(chuàng)業(yè)。 這些年跳槽辭職的人多了，幾乎統(tǒng)一口徑就是去讀書(shū)。打工不如意的時(shí)候，就想著自己還有一條后路去創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)沒(méi)機(jī)會(huì)的時(shí)候想著自己還能旱澇保收地打工。小張開(kāi)始困惑，以后的路，到底應(yīng)該如何走下去？我不知道抱著這種想法的人有多少，反正結(jié)論就是一個(gè)：如果你不趕快一心一意只走一根鋼絲，后果就是自找死路。因?yàn)樗皇窍雱?chuàng)業(yè)，卻沒(méi)有真正為創(chuàng)業(yè)做過(guò)多少準(zhǔn)備。當(dāng)然，小張很快就自我放松了，反正自己最終是要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的，小李是要做職業(yè)經(jīng)理人的，各有所求，無(wú)所謂。小張對(duì)這次提拔有點(diǎn)不滿，因?yàn)闊o(wú)論從工作的哪個(gè)角度，他認(rèn)為自己做得都不比小李差，甚至很多方面自己的能力和業(yè)績(jī)還更好。雖然在小張的眼里，小李未免有些做作，但他的成熟得體，也很快為公司上下所認(rèn)同。無(wú)所謂的態(tài)度和聰明、創(chuàng)意相結(jié)合，使他很快成為企業(yè)上下公認(rèn)的“怪才”。他常想，反正將來(lái)我是要自己創(chuàng)業(yè)的，這些俗套沒(méi)什么用。兩個(gè)人的職位相同，工作內(nèi)容相同，工作業(yè)績(jī)也相差不大，但表現(xiàn)方式卻大相徑庭。相比之下，他顯得才智平凡，凡事中規(guī)中矩。他希望通過(guò)打工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，如果有可能的話，最終自己創(chuàng)業(yè)做老板，做出一番不凡的事業(yè)。 打工還是創(chuàng)業(yè)小張和小李同一天入職一家跨國(guó)企業(yè)，分別擔(dān)任不同分公司的經(jīng)理。能夠同時(shí)走兩根鋼絲的人肯定是高手，但就算高手，最終他也只能選其中一條走。可在現(xiàn)實(shí)生活中，不少人卻同時(shí)在走兩根，甚至更多根鋼絲。 打工還是創(chuàng)業(yè)看過(guò)雜技走鋼絲的朋友都知道，雜技演員都是雙腳走一根鋼絲，沒(méi)有同時(shí)兩根鋼絲橫在半空，雙腳各走一根的。 目標(biāo)決定過(guò)程——第一章 你不能永遠(yuǎn)同時(shí)走兩根鋼絲 雜技演員都是雙腳走一根鋼絲，可在現(xiàn)實(shí)生活中，不少人卻同時(shí)在走兩根，比如身在職場(chǎng)心在創(chuàng)業(yè)就是最常見(jiàn)的一種。我可以保證，只要你認(rèn)真地閱讀、思考、實(shí)踐，就一定會(huì)打開(kāi)職場(chǎng)一片新天地，而當(dāng)你隔一段時(shí)間再讀時(shí)，帶入自己的親身經(jīng)驗(yàn)，又會(huì)有新的體悟。從一個(gè)職場(chǎng)藝術(shù)新手，到一個(gè)大師，固然有一個(gè)過(guò)程，而本書(shū)試圖使讀者知其然，同時(shí)知其所以然，既少走彎路，也加速這個(gè)升華的過(guò)程。我相信，職場(chǎng)之“道”比“術(shù)”更重要，人在職場(chǎng)，樹(shù)立正確的觀念、心態(tài)與觀察角度、思維方式，比苦學(xué)任何具體技巧都重要。要想在這個(gè)職場(chǎng)登山運(yùn)動(dòng)中勝出，你只需做到兩點(diǎn)，就是走了捷徑，第一是不要走彎路，第二是相同的路走得比別人快。只有那些通讀全書(shū)，并能結(jié)合自身特點(diǎn)融會(huì)貫通的人，才能避開(kāi)職場(chǎng)陷阱，突破職場(chǎng)瓶頸，順利達(dá)到成功的彼岸。職場(chǎng)中人陷入某種困境，往往并非一個(gè)單獨(dú)的原因，要解決再小的一個(gè)困難，也需要綜合運(yùn)用多種理念與方法。 如果你閱讀本書(shū)的目的，是因?yàn)檎龅侥硞€(gè)職場(chǎng)難關(guān)，希望從本書(shū)中找到現(xiàn)成的答案或技巧，那么你就是成語(yǔ)中那位刻舟求劍者。我倡導(dǎo)的，是一種健康的、理想主義的，同時(shí)又是現(xiàn)實(shí)主義的生存、發(fā)展、抵達(dá)職場(chǎng)顛峰之道。在我看來(lái)，職場(chǎng)是一個(gè)同時(shí)存在光明、黑暗與灰色地帶，多姿多彩的現(xiàn)實(shí)世界，是一個(gè)既寫(xiě)滿人性的光輝，又充斥人性的晦暗的大舞臺(tái)。我寫(xiě)這本書(shū)，就是結(jié)合現(xiàn)實(shí)中職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與成功體驗(yàn)，站在員工的角度，提出普通員工及職業(yè)經(jīng)理人擴(kuò)大自身影響力、權(quán)力和晉升的解決方案。然而萬(wàn)丈高樓平地起，作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，如果不是正好與老板有特殊機(jī)緣，很難一步登天?，F(xiàn)任《中外管理》雜志社社長(zhǎng)、總編輯。我過(guò)去一生的經(jīng)歷驗(yàn)證了一個(gè)真理：像喬尹寫(xiě)的《笑傲職場(chǎng)》這樣的書(shū)越早看越好，越深究越有益處。一個(gè)人在職場(chǎng)中求生存和發(fā)展，就是先要追求您所要的知識(shí)，享受您所要的追求，以最好興致投到事業(yè)上，享受職場(chǎng)，才能愉快終生。古希臘哲學(xué)家艾皮克蒂塔有句名言：“一個(gè)人的快樂(lè)與幸福，不是來(lái)自于依賴，而是來(lái)自對(duì)外界運(yùn)行規(guī)律的追求。一旦您掌握這些道和理，即掌控職場(chǎng)為人處世的規(guī)律，您就會(huì)遠(yuǎn)離困惑和苦惱，享受人生最大樂(lè)趣，即實(shí)現(xiàn)“職場(chǎng)就是學(xué)問(wèn)，工作就有樂(lè)趣，成就就是享受”。 我說(shuō)這些話的目的，是想告訴您，在一個(gè)復(fù)雜的人性化職場(chǎng)上工作與生活是很不容易的，它有許多不被人注意的自身的規(guī)律，它是一門(mén)學(xué)問(wèn)。 三是，如您根本沒(méi)有這一考慮，騎驢看唱本，走著瞧，那您窮讀此書(shū)，將受益匪淺?；蚴前档貛蛣e人辦事，干副業(yè)以求過(guò)渡，都會(huì)給自己留下后患，甚至一發(fā)而不可收拾。只有死心塌地地先做出成就，才可能有后來(lái)的高就，這如同開(kāi)車從土路上了高速公路。因此，凡是職業(yè)經(jīng)理人，都可買本看看，會(huì)大有好處，譬如“不要同時(shí)走兩根鋼絲”。 穩(wěn)居高位，登上事業(yè)巔峰者。 少走彎路，避開(kāi)職場(chǎng)陷阱者。 本書(shū)適合于有以下需求的職場(chǎng)人士閱讀： 順利進(jìn)入職場(chǎng)并脫穎而出者。作者通過(guò)時(shí)而生動(dòng)幽默，時(shí)而詼諧犀利的語(yǔ)言，解答了一個(gè)個(gè)似乎你深有體會(huì)，而又深感迷惑的職場(chǎng)問(wèn)題，使你讀后頓時(shí)會(huì)有豁然開(kāi)朗之感。笑傲職場(chǎng): 一個(gè)資深經(jīng)理人的職場(chǎng)筆記 喬尹 本書(shū)是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)過(guò)多年的職場(chǎng)歷練寫(xiě)就的真實(shí)的職場(chǎng)心得，是一部以現(xiàn)實(shí)中職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人的真實(shí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和成功體驗(yàn)為基礎(chǔ)的書(shū)籍。本書(shū)不僅講述職場(chǎng)的道與術(shù)，而且蘊(yùn)涵了豐富的人生哲理，可以幫助你盡快樹(shù)立起在職場(chǎng)中取得成功的正確的觀念、心態(tài)與思維方式。本書(shū)講述的是普通員工和經(jīng)理人擴(kuò)大影響力、權(quán)力和獲得晉升的切實(shí)可行的解決方案，只要認(rèn)真地閱讀、思考、實(shí)踐，不僅可以幫助普通員工在職場(chǎng)脫穎而出，少走彎路，比較順利邁入初中級(jí)管理職位；同時(shí)，也可給已擔(dān)任中高級(jí)管理職位的經(jīng)理人許多啟示。 職場(chǎng)困惑多多，郁郁不得志者。 突破職場(chǎng)瓶頸，得到步步高升者。... 序職場(chǎng)處處有學(xué)問(wèn) 楊沛霆　　　 本書(shū)作者喬尹，是一位久經(jīng)沙場(chǎng)的資深職業(yè)經(jīng)理人，他寫(xiě)的書(shū)，也都是他實(shí)踐中得出的真知。 一是，您可能認(rèn)為這是職場(chǎng)理念的常識(shí)，人生與職場(chǎng)都不可能同時(shí)“走兩根鋼絲”，干一行愛(ài)一行嘛！但并不是專心致志去做一番事業(yè)，而是三心二意，最后被炒魷魚(yú)。如果在土路上不好好開(kāi)車，出了事故，那還談到上高速嗎？道理是十分淺顯，也很深刻，但有不少人雖認(rèn)同此理，就是這山看著那山高，心不專，則行不軌，結(jié)果眼前崗位也丟了。 二是，您可能已認(rèn)為此理念非常重要，甚至對(duì)此深信不疑，那您看后，則可加深理解，開(kāi)闊視野，堅(jiān)定信念，使您順利幸福一生。它讓您保持清醒頭腦，生活在一個(gè)良好環(huán)境之中，做到心曠神怡中享受終生。本書(shū)25章，就是25條最重要的職場(chǎng)工作基本規(guī)律，如您系統(tǒng)或分章去讀，結(jié)合您職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)，會(huì)悟出很多道理。 那時(shí)候，您不是看誰(shuí)的臉色，仰仗人的鼻息， 而是掌控規(guī)律，順其自然?！彼€說(shuō)：“如果您不掌握規(guī)律，天天抱怨和不滿，那你即使擁有全世界，也是痛苦的！”人，失去追求、信仰和理想，就是失去靈魂。林肯名言：“人，走上追求之路，就會(huì)快樂(lè)終生！”追求什么？首先要追求職場(chǎng)上為人處世的真正有用的知識(shí)，不是嗎？ 我從筑港工程學(xué)跳到情報(bào)學(xué)、到科技史、到管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、決策學(xué)，最后到企業(yè)管理學(xué)，只走三個(gè)單位也都走到前沿，正是這一系列工作職場(chǎng)應(yīng)變求生的過(guò)程，使我深刻理解職場(chǎng)學(xué)問(wèn)的重要。 2005年1月6 日 本序作者楊沛霆教授為全國(guó)著名企業(yè)管理學(xué)者，第一批國(guó)家級(jí)突出貢獻(xiàn)管理專家。自序：不走彎路就是捷徑 市面上流行的管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力著作，大多站在企業(yè)家、高級(jí)管理層的角度提供解決方案。職場(chǎng)中精英輩出，如何在茫茫職海中脫穎而出又不失自我，是每一個(gè)有志做高級(jí)管理者的人回避不了的問(wèn)題。 本書(shū)既不同于那些把企業(yè)描繪成充滿詩(shī)意的田園樂(lè)土，一切錯(cuò)誤歸咎于員工的偽勵(lì)志書(shū)籍，也不同于那些視職場(chǎng)為古羅馬競(jìng)技場(chǎng)，把企業(yè)描繪成充滿險(xiǎn)惡、欺詐、血淋淋的權(quán)力斗爭(zhēng)的人間地獄類作品。在這里，單純的天真浪漫者，或單純的憤世嫉俗者，可以生存，但無(wú)法得到滿意的待遇與職位，更不用說(shuō)從職員做到總裁。這本書(shū)講述一種不失理想與原則，而又游刃有余于現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)藝術(shù)，它的內(nèi)容將證明，即使職場(chǎng)真是黑暗的地獄，我們也可以在這個(gè)地獄中建立自己光明的小天堂。傳授具體技法的書(shū)籍已經(jīng)多不勝數(shù)，但現(xiàn)實(shí)的困難卻似乎并不能從任何一本書(shū)中找到恰好對(duì)應(yīng)的解決方案。更何況，本書(shū)講述的，是在職場(chǎng)中擴(kuò)大影響力、權(quán)力與晉升之道。 職場(chǎng)成功有沒(méi)有捷徑呢？有，也沒(méi)有。本書(shū)站在員工的角度，立足于這兩個(gè)基點(diǎn)，循序漸進(jìn)地講述了建立職場(chǎng)影響力、權(quán)力和晉升的觀念、心態(tài)、思維方式、做事及為人處世之道。正如推銷大師深刻領(lǐng)悟推銷原理之的一，萬(wàn)變而不離其宗，但一位推銷新手，不明白推銷原理卻死記硬背推銷108招，理論上熟練，實(shí)際中無(wú)法靈活運(yùn)用。 當(dāng)然，這不等于說(shuō)本書(shū)又是一本空談理論，毫無(wú)實(shí)際價(jià)值的學(xué)究之作，事實(shí)上所有職場(chǎng)必備之“術(shù)”，都蘊(yùn)含在“道”的講述中，相信通讀此書(shū)的時(shí)候，你會(huì)時(shí)而微笑，有種莫逆于心的快意；時(shí)而暗自嘆惜：如果早幾年看到，我就不會(huì)是今天這樣；時(shí)而心驚，因?yàn)槟阏诜笗?shū)中提到的某些職場(chǎng)致命錯(cuò)誤；又時(shí)而驚喜，發(fā)現(xiàn)一片職場(chǎng)寶藏。如果有一天你能明白，“道”既是“術(shù)”，“術(shù)”既是“道”，你或許能體會(huì)到為什么上帝只需說(shuō)一句“要有光”，世界就亮了。能夠同時(shí)走兩根鋼絲的人肯定是高手，但就算高手，最終他也只能選其中一條走。為什么？因?yàn)閮筛摻z比一根更不容易保持平衡，摔下來(lái)是必然的。比如身在職場(chǎng)心在創(chuàng)業(yè)就是最常見(jiàn)的一種。該斷不斷的結(jié)果，就是一條也走不成，在鋼絲上吊著等死。小張?jiān)诤脦准也煌袠I(yè)、不同類型的公司工作過(guò)，所有與他共事過(guò)的人，對(duì)他的評(píng)價(jià)是聰明、有潛力、有創(chuàng)意，但是不夠成熟。小李之前在兩個(gè)外企工作，平均每個(gè)企業(yè)工作四年。對(duì)于未來(lái)，他清楚地知道自己不具備獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和能力，認(rèn)定職業(yè)經(jīng)理人才是自己最合適的職業(yè)道路，有著清晰的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。小張本著學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備的心態(tài)，僅僅關(guān)注工作的質(zhì)量和個(gè)人的成長(zhǎng)，對(duì)于企業(yè)的一切規(guī)范和禮儀，都抱著無(wú)所謂的態(tài)度。但有時(shí)他也覺(jué)得這家公司還不錯(cuò)，長(zhǎng)期做下去也可以。小李則每時(shí)每刻都注意言行，只要有同事在場(chǎng)，無(wú)論什么場(chǎng)合，說(shuō)話都是開(kāi)會(huì)討論總結(jié)發(fā)言的風(fēng)格。幾年過(guò)去了，小李被提拔為區(qū)域經(jīng)理，成為小張的上司。但長(zhǎng)久以來(lái)，老板們好像只看見(jiàn)小李的成績(jī)，對(duì)小張的一切都視若不見(jiàn)。但當(dāng)小張認(rèn)真思考未來(lái)時(shí)，才發(fā)覺(jué)自己離創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)依然很遠(yuǎn)。再看看現(xiàn)在這份工作各方面都不錯(cuò)，創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)似乎也不是那么強(qiáng)烈了。企業(yè)為什么要提升小李而不提升小張，原因當(dāng)然還有很多，但其中很重要的一個(gè)原因就是小張自己的想法干擾了自己。抱著這種想法和心態(tài)，就算打工的業(yè)績(jī)不錯(cuò)，但細(xì)節(jié)和態(tài)度上必然有所表現(xiàn)，這種表現(xiàn)就足以讓他沒(méi)機(jī)會(huì)晉升。經(jīng)常有朋友也這樣告訴我，問(wèn)，為什么？答曰，現(xiàn)在工作不如意。每當(dāng)聽(tīng)到這種回答，我心里的念頭就是十之八九一個(gè)一事無(wú)成的人就此誕生。我實(shí)在不明白讀書(shū)與創(chuàng)業(yè)之間有什么必然關(guān)系？我也不明白所謂“待遇好”的工作與創(chuàng)業(yè)之間有什么必然關(guān)系？抱著先打工再創(chuàng)業(yè)的朋友一定要搞清楚，你最終想做什么樣的人？說(shuō)到底，打工也沒(méi)打好，創(chuàng)業(yè)也沒(méi)創(chuàng)成的人，這個(gè)世界不是少了，而是太多了。 誰(shuí)罩你？誰(shuí)罩你？香港黑幫電影中的常見(jiàn)場(chǎng)面之一：兩幫混混相遇，推搡叫罵之后必然相互探底，小子，哪個(gè)堂口的？如果一方后臺(tái)大哥硬，對(duì)方可能就扔下句臺(tái)面話讓步了；如果大哥不夠硬，那一場(chǎng)混戰(zhàn)難免；如果后頭根本沒(méi)大哥罩，那就等著被人打翻在地還要跪地求饒。也正因?yàn)槁殘?chǎng)上都是文明人，所以幫派、山頭、地盤(pán)之類的東西更微妙、更難把握。在政黨政治的國(guó)家，凡是當(dāng)選最高行政官者，幾乎都有政黨背景。但是不是加入黨派越多，從政勝算越大呢？顯然不是。政壇上，在兩個(gè)對(duì)立黨派之間換來(lái)?yè)Q去的人，政治壽命最短。從小到大，我們所受的教育的都告訴我們要做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人、正直的人、勤勞的人、與人為善的人、服從組織安排的人、善于與人合作的人。其實(shí)