員工招聘錄用管理(第四章)-展示頁

【摘要】、員工招聘的原則人員招聘作為企業(yè)人力資源管理的起點，不僅要滿足企業(yè)對種類人員的需求，同時還具有多重社會性功能，是一項政策性很強的工作。因此，企業(yè)的人員招聘必須遵循以下原則：，1．雙向選擇原則雙向選擇原則是目前勞動力市場上人員招聘的通行原則。用人單位根據(jù)自身發(fā)展和崗位的要求自主地挑選員工，勞動者根據(jù)自身能力和意愿，結合勞動力市場供求

2025-05-25 22:53

招聘第四章-展示頁

【摘要】Recruitingandselecting第四章問：請問你有何特長?答：我的腿特長。2023/5/211根據(jù)德勤2023年“中國高科技、高成長50強企業(yè)”首席執(zhí)行官調(diào)查報告顯示，24%的首席執(zhí)行官們認為:未來最大的運營挑戰(zhàn)是能否發(fā)現(xiàn)、雇傭和留住合格的員工。2023/5/212第一節(jié)招聘的程序

2025-02-23 23:02

第四章招聘與選拔-展示頁

【摘要】第四章員工招聘與選拔,主要內(nèi)容：第一節(jié)員工招聘概述第二節(jié)員工招聘的途徑第三節(jié)招聘的原則、程序第四節(jié)員工甄選的方法,教學目標：1、了解員工招聘與選拔的定義、目的和意義2、掌握員工招聘的途徑、方法以及各種...

2024-11-19 22:23

第四章-招聘與測試-展示頁

【摘要】第四章招聘錄用,,?,4.招聘錄用,4.1招聘概述4.2招聘的基本程序4.3選拔錄用4.4招聘的評估4.5招聘測試,,?,失敗的招聘,,?,4.1招聘概述,4.1.1招聘的定義4.1.2招聘活動的主要...

2024-11-20 04:20

第四章內(nèi)部招聘與外部招聘-展示頁

【摘要】人員招聘與錄用,目錄,,1.人力資源管理中的招聘,2.招聘的基礎,3.招聘程序,4.內(nèi)部招聘與外部招聘,5.人員選拔方法,6.員工的錄用,第四章內(nèi)部招聘與外部招聘,確定人力資源招聘方式內(nèi)部招聘與外部招...

2024-11-19 22:12

甄選聘用第四章錄用-展示頁

【摘要】甄選聘用第四章錄用一、概述(一)錄用管理　　當應聘者經(jīng)過了各種篩選關后，最后一個步驟就是錄用與就職。這項工作看上去似乎無關緊要，實際上它是能否喚起新員工工作熱情的關鍵。有不少企業(yè)由于不重視錄用與就職工作，新員工在錄用后對企業(yè)和本職工作連起碼的認識都沒有就直接走上了工作崗位，這不僅會給員工今后的工作造成一定的困難，而且會使員工產(chǎn)生一種人生地

2025-07-08 03:50

第四章招聘管理-展示頁

【摘要】1．招聘流程圖見本書第177頁招聘需求分析招聘計劃制訂招聘渠道與招聘方法選擇簡歷篩選初試復試發(fā)放錄用通知辦理入職手續(xù)招聘效果評估準備階段評估階段實施階段招聘流程圖見本書第199～200頁2．招聘需求表招聘需求表申請部門職級

2025-04-16 22:01

第四章招聘錄用-展示頁

【摘要】第四章招聘錄用,1,一、招聘的含義,（一）含義招聘是指，在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導下，制定相應的職位空缺計劃，并決定如何尋找合適的人員來填補這些職位空缺的過程。招聘的實質是，讓潛在的合格人員對本企業(yè)...

2024-11-19 22:23

第四章招聘策略-展示頁

【摘要】第四章：招聘策略本章學習要點第一節(jié)：引言（開篇案例）第二節(jié)：失敗招聘帶來的影響第三節(jié)：有效招聘的原則第四節(jié)：招聘之前的策略決定第五節(jié)：內(nèi)部招聘的策略第六節(jié)：外部招聘的策略第七節(jié)：中國企業(yè)招聘工作中存在的問題及其對策思考題小節(jié)本章重點：1、招聘工作作為企業(yè)人力資源開發(fā)的基礎，一方面直接關系到企業(yè)人力資源的形成，另一方面直接影響企業(yè)人力資源開發(fā)

2025-06-30 20:56

第四章-人員招聘與錄用-展示頁

【摘要】主講人：徐越倩公共管理學院,HUMANRESOURCE,人力資源管理4,,?,第四章人員招聘與錄用,教學內(nèi)容:人員招聘的含義與意義；人員招聘的管理；人員流動的含義與作用；教學要求:掌握人員招聘、流動的...

2024-11-20 04:20

[管理學]第四章招聘與錄用-展示頁

【摘要】第四章員工招聘第四章：員工招聘?第一節(jié)：員工招聘概述?第二節(jié)：員工招聘渠道?第三節(jié)：人員素質測評?第四節(jié)：招聘評價第一節(jié)：員工招聘概述?一、員工招聘的概念、意義?二、員工招聘的前提與內(nèi)容?三、若干國家人力資源招聘模式比較?四、員工招聘程序?五、我國企業(yè)招聘中存在問題?

2025-01-13 19:05

[精選]04第四章招聘與選拔-展示頁

【摘要】第四章招聘與選拔本章主要內(nèi)容：?招聘工作概述；?招聘的渠道與方法；?人員的選拔與評價；?人員招聘與選拔的效果評估。本章學習目標：?理解招聘工作的重要性；?熟悉招聘工作的程序與步驟；?掌握各種招聘渠道的特點及其適用性；?理解人員選拔與評價的意義；?熟悉人員選拔工作的主要內(nèi)容；?掌

2025-01-10 07:30

第四章-人員招聘與辭退管理-展示頁

【摘要】第四章人員招聘與錄用,,人力資源管理》第四章,第一節(jié)招聘概述,,人力資源管理》第四章,一、人員招聘的含義,所謂人員招聘，是指企業(yè)或其他組織從自身實際情況和需要出發(fā)，通過各種渠道和方式，尋找和吸引具有一...

2024-11-20 04:19

第四章文字-展示頁

【摘要】第四章文字本章主要內(nèi)容?第一節(jié)漢字的性質和特點?第二節(jié)漢字的結構?第三節(jié)漢字的溯源分析?第四節(jié)現(xiàn)代漢字的音和義?第五節(jié)留學生漢字偏誤第一節(jié)漢字的性質和特點教學目的了解文字產(chǎn)生前的記事方式和漢字產(chǎn)生過程掌握世界有哪些文字類型

2024-10-24 04:44

第四章表格-展示頁

【摘要】第四章表格網(wǎng)頁布局創(chuàng)建表格選擇表格編輯表格網(wǎng)頁布局布局視圖表格和布局表格創(chuàng)建表格創(chuàng)建普通表格創(chuàng)建布局表格創(chuàng)建普通表格Rows:表格行的數(shù)目。Columns:表格列的數(shù)目。CellPadding:單元格內(nèi)容與單元格邊框的間距大小，單位為像素。Cel

2024-10-10 12:27

第四章員工招聘與甄選(專業(yè)版)

第四章員工招聘與甄選(留存版)

第四章員工招聘與甄選-文庫吧

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