員工福利金辦法草案-展示頁

【摘要】員工福利金辦法草案(一)員工福利金來源：本公司員工福利委員會福利金來源包括下列六項：：由本公司提撥20萬元，以提撥一次為限。：由公司的營業(yè)額提撥，每月提撥前月份營業(yè)額的萬分之五。：由公司所有員工同仁的薪資、年終獎金扣減千分之五移撥。：由公司員工伙食費、伙食補助費移撥。：公司下腳品出售值移撥40%。

2025-04-21 05:55

社會福利職工福利[推薦]-展示頁

【摘要】第一篇：社會福利職工福利[推薦] 社會福利 職工福利 社會福利 社會福利是指能夠給人們生活提供某種方便或帶來某種實惠的措施、政策或制度。 社會福利大致包括三方面內容： 第一，由國家或社會團...

2024-10-13 19:50

員工福利金辦法草案doc范本-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632四、員工福利金辦法草案(一)員工福利金來源：本公司員工福利委員會福利金來源包括下列六項：：由本公司提撥20萬元，以提撥一次為限。：由公司的營業(yè)額提撥，每月提撥前月份營業(yè)額的萬分之五。：由公司所有員工同仁的薪資、年終獎金扣減千分之五移撥。

2024-09-08 11:31

員工福利金規(guī)定暫行辦法-展示頁

【摘要】員工福利金辦法草案(一)員工福利金來源：本公司員工福利委員會福利金來源包括下列六項：：由本公司提撥20萬元，以提撥一次為限。：由公司的營業(yè)額提撥，每月提撥前月份營業(yè)額的5%0。：由公司所有員工同仁的薪資、年終獎金扣減5%0移撥。：由公司員工伙食費、伙食補助費移撥。：公司下腳品出售值移撥40%。：由

2025-04-21 05:55

7職工福利及慰問規(guī)定-展示頁

【摘要】 第1頁共3頁 職工福利及慰問規(guī)定 （討論稿） 為體現(xiàn)醫(yī)院對職工的關懷，做好職工福利工作，特制定此規(guī) 定。 一、職工福利 根據(jù)粵總工會【2024】 4號《關于加強基層工會經費收支管理的...

2024-09-23 00:59

單位職工福利方案-展示頁

【摘要】 單位職工福利方案 一、職工福利費扣除的稅務處理 所謂的“三項費用”是指平常所所的職工福利費、工會經費和職工教育經費三項費用的總稱。，下面分別說明“三項費用”的稅務處理。 《企業(yè)會計準則第9號...

2024-09-28 22:02

滁州學院職工福利項目-展示頁

【摘要】滁州學院職工福利項目（二次）交易文件招標人：滁州學院工會（蓋章）招標代理機構：安徽百士德工程咨詢有限公司（蓋章）二〇一九年五月目錄第一章交易公告信息 第二章投標人須知 一、投標人須知前附表 二、投標人須知 第三章評標辦法 一總則 二投標文件初審 三投標文件的澄清和補正

2024-08-13 06:39

【管理精品】員工福利金管理制度-展示頁

【摘要】GLZD066頁碼2-1第一條員工福利金來源本公司員工福利委員會福利金來源包括下列六項：：由本公司提撥20萬元，以提撥一次為限。：由公司的營業(yè)額提撥，每月提撥前月份營業(yè)額的萬分之五。：由公司所有員工同仁的薪資、年終獎金扣減千分之五提撥。：由公司員工伙食費、伙食補助費提撥。：公司下腳品出售值提撥40%。

2025-05-06 10:57

綜援福利金計劃的標準金額和資產限額-展示頁

【摘要】附件甲綜援/福利金計劃的標準金額和資產限額建議摘要綜援計劃的標準金額（%除每月非健全成人的標準金額外，其餘的標準金額都會由二○○%。%：第一階段由二零零三年十月起下調6%；%。）類別現(xiàn)行金額（元）建議金額（元）由○三年十月一日起生效由○四年十月一日起生效單身人士家庭成員單身人士家庭成員單身人士家庭

2024-08-04 05:13

職工福利費管理辦法_職工福利費管理辦法推薦閱讀-展示頁

【摘要】第一篇：職工福利費管理辦法_職工福利費管理辦法 職工福利費管理辦法_職工福利費管理辦法 第一章總則 第一條為進一步規(guī)范**有限公司(以下簡稱公司)職工福利費管理，維護職工合法權益，根據(jù)財政部《關...

2024-11-16 23:11

社會保險與職工福利-展示頁

【摘要】第十四章社會保險和職工福利第一節(jié)社會保險制度概述一、社會保險的概念與特征?社會保險，舊稱勞動保險，是指國家依法對遭遇勞動風險的職業(yè)勞動者，提供一定物質補償和幫助，以維持其基本生活水平的社會保障法律制度。?社會保險制度存在的基礎是勞動風險的客觀存在。社會保險的特征：?基本保障性?國家強制性?互助互

2025-05-21 23:03

公司職工福利管理制度-展示頁

【摘要】公司薪酬福利及相關管理制度【制定目的】為建立和完善激勵機制，增強企業(yè)的凝聚力，體現(xiàn)企業(yè)人性化的管理理念，進一步調動職工工作和生產的積極性、主動性和創(chuàng)造性，制定本制度?！具m用范圍】公司所有職工第一章總則第一條企業(yè)職工福利是職工勞動的間接報酬，是企業(yè)對職工勞動補償?shù)囊环N輔助形式，企業(yè)福利費應納入企業(yè)

2025-04-16 20:26

福利申請書-展示頁

【摘要】福利申請書 福利申請書 中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司領導對員工的生活關懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下： 一、發(fā)放對象： 截...

2024-12-15 22:32

公司職工福利管理制度-展示頁

【摘要】 公司職工福利管理制度 山東佰房匯房產經紀有限公司 職員薪酬及福利管理制度 【制定目的】 ： 為建立和完善激勵機制，增強企業(yè)的凝聚力，體現(xiàn)企業(yè)人性化的管理理念，進一步調動職工工作積極性、主...

2024-09-27 23:21

寶豐能源職工福利待遇-展示頁

【摘要】：新職工報到統(tǒng)一由物業(yè)公司安排食宿，費用由物業(yè)公司代收，最后交由財務部統(tǒng)一保管。：每名新職工共需繳納320元押金，其中200元為宿舍被褥用品押金，凡入住公寓樓的職工，床上用品每月定期更換三次，每月收取洗滌及管理費共20元，從當月工資中扣除。120元為飯卡押金。：職工食堂伙食標準：210元/月，其中職工個人承擔90元/月，從當月工資中扣除

2025-05-23 04:25

職工福利設施申請書及福利金提報情形-文庫吧

職工福利設施申請書及福利金提報情形-wenkub

職工福利設施申請書及福利金提報情形(已修改)

職工福利設施申請書及福利金提報情形(編輯修改稿)

職工福利設施申請書及福利金提報情形-wenkub.com