人本商業(yè)規(guī)章制度-展示頁(yè)
2025-07-27 08:11本頁(yè)面
【正文】 處理： 80元； 5. 五級(jí)處理： 100元； 6. 六級(jí)處理： 160元； 7. 七級(jí)處理： 200元； 8. 八級(jí)處理： 500元； 9. 九級(jí)處理： 1000元； 10. 十級(jí)處理： 2022元并降一星級(jí)； 11. 十一級(jí)處理： 2022元且辭退。 人本集團(tuán)總部最新組織結(jié)構(gòu)圖 企管部 企標(biāo)部 促標(biāo)部集團(tuán)總部三、人本規(guī)章制度的特點(diǎn) 1. 制度老大，廠長(zhǎng)老二； 2. 立章、執(zhí)章和管理三權(quán)分立； 3. 制度面前 ，人人平等； 4. 制度明確，操作性強(qiáng)； 5. 主管與員工同罰； 6. 罰款金額歸工會(huì)再分配； 7. 違章處理對(duì)事不對(duì)人； 8. 具有強(qiáng)制性。 2. 促標(biāo)部（人本集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)部）：監(jiān)督公司規(guī)章制度的貫徹、執(zhí)行情況并對(duì)違反規(guī)章制度的公司內(nèi)員工進(jìn)行按章處理的職能機(jī)構(gòu)。 人本商業(yè)規(guī)章制度 主講：程君 一、培訓(xùn)目的 1. 了解人本集團(tuán) “ 以人為本、以法治廠 ”的企業(yè)理念和公司方針； 2. 認(rèn)識(shí)規(guī)章制度的重要性和必要性； 3. 熟悉相關(guān)規(guī)章制度； 4. 尊章守紀(jì)，做合格人本員工。 二、規(guī)章制度的概念及相關(guān)機(jī)構(gòu) 1. 企標(biāo)部（人本集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)部）：由股東代表、工會(huì)代表、員工代表和黨員代表組成，并在黨組織的監(jiān)督下制定公司規(guī)章制度的職能機(jī)構(gòu)。 3. 規(guī)章制度的概念：是由企標(biāo)部制定，董事會(huì)認(rèn)可或批準(zhǔn)，在企業(yè)內(nèi)部推行實(shí)施的具有強(qiáng)制力的行為規(guī)范或作業(yè)程序的總和。 四、規(guī)章制度的重要性 1. 企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保障； 2. 保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益； 3. 企業(yè)文化的重要方面； 4. 保證企業(yè)形象的建立； 5. 維護(hù)員工的合法權(quán)益； 6. 調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)人際關(guān)系； 7. 規(guī)范員工行為。 六、福利管理 1. 節(jié)假日福利補(bǔ)助：
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