勞動規(guī)章制度講義ppt課件-展示頁

【摘要】勞動規(guī)章制度建設(shè)主講人：鄧捷內(nèi)容要目一、勞動規(guī)章制度的概念界定二、勞動規(guī)章制度的地位和作用三、勞動規(guī)章制度的相關(guān)法律關(guān)系四、勞動規(guī)章制度的制定主體五、勞動規(guī)章制度的制定程序六、組織安排討論會和平等協(xié)商七、勞動規(guī)章制度的效力八、勞動規(guī)章制度實(shí)施指導(dǎo)九、勞動紀(jì)律和懲戒的

2025-01-20 12:12

案場規(guī)章制度ppt課件-展示頁

【摘要】售樓現(xiàn)場規(guī)章制度儀容儀表1．儀容儀表為銷售部人員專業(yè)性的外在體現(xiàn)。銷售部人員進(jìn)入銷售現(xiàn)場應(yīng)穿著公司規(guī)定的統(tǒng)一制服，佩帶寶名的胸卡，保持整齊、清潔。精神要求飽滿熱情，隨時(shí)保持良好狀態(tài)。新進(jìn)員工定制服裝未到時(shí)，應(yīng)穿著與公司服裝接近或相仿的服裝。2．所有人員一律穿黑色或棕色皮鞋，鞋面隨時(shí)保持干凈無塵。

2025-01-19 09:15

規(guī)章制度編寫規(guī)則-展示頁

【摘要】規(guī)章制度文件編寫規(guī)范一、規(guī)章制度的結(jié)構(gòu)【內(nèi)容劃分】管理制度文件一般由表頭、目的、適用范圍、職責(zé)、管理內(nèi)容、參考文件、附件、附錄、頁碼等部分組成。【層次的描述與編號】l章章是管理制度內(nèi)容劃分的基本單元。在每項(xiàng)管理制度中，應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字從、“一”開始對章編號。編號應(yīng)從“目的”一章開始一直連續(xù)到附

2025-04-21 04:22

售樓現(xiàn)場規(guī)章制度ppt課件-展示頁

【摘要】售樓現(xiàn)場規(guī)章制度XX國際集團(tuán)天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632儀容儀表1．儀容儀表為銷售部人員專業(yè)性的外在體現(xiàn)。銷售部人員進(jìn)入銷售現(xiàn)場應(yīng)穿著公司規(guī)定的統(tǒng)一制服，佩帶寶名的胸卡，保持整齊、清潔。精神要求飽滿熱情，隨時(shí)保持良好狀態(tài)。新進(jìn)員工定制服裝未到時(shí)，應(yīng)穿著與

2024-11-12 18:53

公關(guān)員規(guī)章制度ppt課件-展示頁

【摘要】公關(guān)員規(guī)章制度東方藍(lán)橋國際娛樂會所一、訂房制度?1、公關(guān)員每人每月訂房任務(wù)為4間或業(yè)績達(dá)到6000元，其中每差一間或每1500元需交納訂房罰款100元，無業(yè)績者罰款400元。?2、公關(guān)員訂房超過4間，超過房間消費(fèi)未達(dá)到1000元的獎勵50元，超過1000元的獎勵100元。所有獎罰歸公關(guān)經(jīng)理所有。?3、所有訂房于每日

2025-01-20 12:16

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度ppt課件-展示頁

【摘要】?1、個人詳細(xì)簡歷一份?2、相關(guān)資格證書復(fù)印件（包括畢業(yè)證、學(xué)位證、外語資格證、教師資格證、普通話水平證等復(fù)印件)?3、身份證復(fù)印件1份?4、健康體檢表一張?5、1寸照片4張?1、辦理“建設(shè)銀行”的工資卡?2、錄入指紋?3、領(lǐng)取辦公用品/教材4、登記“新員工入職登記

2025-01-25 01:48

售樓現(xiàn)場規(guī)章制度ppt課件-展示頁

【摘要】龍盛·世紀(jì)城項(xiàng)目組A：8：20-8：30人員到達(dá)銷售現(xiàn)場，整理個人著裝、控臺，銷售主管準(zhǔn)備晨會紀(jì)要及資料；B：8：30-9：00每日晨會時(shí)間，進(jìn)行當(dāng)天業(yè)務(wù)工作安排；C：12：00-14：50午餐及休息時(shí)間，安排當(dāng)班人員輪值；D：14：50-15：00午休完畢進(jìn)行儀容整理，振奮精神；E：18：

2025-01-19 11:20

公司規(guī)章制度編寫規(guī)則-展示頁

【摘要】BJ-SD01附錄第1頁總4頁規(guī)章制度編寫規(guī)則一、規(guī)章制度的結(jié)構(gòu)【內(nèi)容劃分】管理制度一般由名稱、目的、適用范圍、定義、職責(zé)、管理內(nèi)容和方法、其它、參考文件、附件（報(bào)告和記錄）、附錄、終結(jié)線、文件編號、生效日期、頁碼、版本號等部分組成?！緦哟蔚拿枋雠c編號】?章

2024-11-17 02:50

mitachr規(guī)章制度-展示頁

【摘要】1HRDDMiTACHR規(guī)章制度2大綱?完善的績效評核制度新進(jìn)人員試用轉(zhuǎn)正考核辦法新進(jìn)研發(fā)/工程類人員績效考核CSU制度簡介個人績效考核技能鑒定辦法淘汰辦法?暢通、快速的雙軌式升遷

2025-03-10 20:42

公司規(guī)章制度-展示頁

【摘要】人事管理制度需要，必須增加人員或補(bǔ)缺人員時(shí)，填寫《人員需求申請表》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后報(bào)行政人事部，行政人事部報(bào)總經(jīng)理審批同意后，由行政人事部辦理招聘事宜。人員需求申請表Personneldemandapplicationform

2025-03-16 23:54

某集團(tuán)規(guī)章制度-展示頁

【摘要】金盛集團(tuán)規(guī)章制度（入職類導(dǎo)師手冊）集團(tuán)人力資源部二00八年是什么支撐了金盛的飛速發(fā)展？?領(lǐng)導(dǎo)人戰(zhàn)略眼光?金盛人的團(tuán)結(jié)和智慧?金盛企業(yè)規(guī)章制度金盛規(guī)章制度?人力資源管理制度?行政日常管理制度?財(cái)務(wù)管理制度

2025-02-17 06:17

護(hù)理規(guī)章制度范本-展示頁

【摘要】?概念護(hù)理規(guī)章制度是護(hù)理活動的最基本原則，也是護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量產(chǎn)生的基礎(chǔ)。?重要性只有認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，才能使護(hù)理活動的每個環(huán)節(jié)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化管理。以制度為綱1按制度辦事2受制度約束3一、查對制度?醫(yī)囑查對制度?①醫(yī)囑應(yīng)做到班班查對、每日

2025-03-08 18:42

勞動規(guī)章制度建設(shè)-展示頁

【摘要】勞動規(guī)章制度建設(shè)主講人：鄧捷內(nèi)容要目一、勞動規(guī)章制度的概念界定二、勞動規(guī)章制度的地位和作用三、勞動規(guī)章制度的相關(guān)法律關(guān)系四、勞動規(guī)章制度的制定主體五、勞動規(guī)章制度的制定程序六、組織安排討論會和平等協(xié)商七、勞動規(guī)章制度的效力八、勞動規(guī)章制度實(shí)施指導(dǎo)九、勞動紀(jì)律和懲戒的

2025-01-19 21:38

勞動規(guī)章制度管理-展示頁

【摘要】hr觀察者制作1第四章勞動規(guī)章制度建設(shè)第一節(jié)勞動規(guī)章制度的制定【學(xué)習(xí)目標(biāo)】掌握規(guī)章制度與勞動度和勞動法律法規(guī)、集體合同、勞動合同的關(guān)系與區(qū)別，熟悉擬定規(guī)章制度的步驟。能夠組織討論和平等協(xié)商，并且掌握使規(guī)章制度生效的合法程序。hr

2025-01-19 21:21

人本商業(yè)規(guī)章制度-展示頁

【摘要】人本商業(yè)規(guī)章制度主講：程君一、培訓(xùn)目的1.了解人本集團(tuán)“以人為本、以法治廠”的企業(yè)理念和公司方針；2.認(rèn)識規(guī)章制度的重要性和必要性；3.熟悉相關(guān)規(guī)章制度；4.尊章守紀(jì)，做合格人本員工。二、規(guī)章制度的概念及相關(guān)機(jī)構(gòu)1.企標(biāo)部（人本集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)部）：由股東代表、工會代表、員工代表和黨員代表

2025-07-27 08:11

規(guī)章制度規(guī)則ppt課件(編輯修改稿)

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規(guī)章制度規(guī)則ppt課件(參考版)