人力資源管理概述-展示頁(yè)
2025-07-27 08:10本頁(yè)面
【正文】 ?建立科學(xué)的規(guī)章制度 ?嚴(yán)格的依制度的外部監(jiān)督 ?經(jīng)濟(jì)人假設(shè)前提 ?依靠科學(xué)手段進(jìn)行決策 ?財(cái)務(wù)管理為管理核心 人本管理 ?管理中心由物轉(zhuǎn)變?yōu)槿? ?管理人的思想，進(jìn)而影響行為 ?人有被尊重和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要 ?自我控制為主 ?學(xué)習(xí)型組織 ?育才型領(lǐng)導(dǎo) 人力資源管理本質(zhì)上是一套制度 ?有三種方法把人聚集到一起： 1，奴隸制； 2，志愿者； 3，平等交易 ?現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)主要靠平等交易。 人力資源管理與人事管理的區(qū)別 ?以人為中心 ?視人力為資源 ?主動(dòng)開發(fā) ?注重開發(fā)潛能 ?以事為中心 ?視人力為成本 ?被動(dòng)反應(yīng) ?注重管理行為 人力資源總監(jiān)是公司的幾把手 ?杰
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