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正文內(nèi)容

公司人力資源管理心理學(xué)課程綱要doc-展示頁(yè)

2024-08-01 17:23本頁(yè)面
  

【正文】 學(xué)綱要一、課程概述(一)課程學(xué)時(shí)與學(xué)分開課人力資源管理專業(yè),第七學(xué)期開課。課程總學(xué)時(shí)32學(xué)時(shí),2學(xué)分。(二)課程性質(zhì) 《人力資源管理心理學(xué)》是高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)開設(shè)的專業(yè)選修課程。在內(nèi)容上包括人員激勵(lì)心理、招聘心理、培訓(xùn)心理、績(jī)效管理與考評(píng)心理、薪酬管理心理、職業(yè)生涯管理心理為內(nèi)容?!度肆Y源管理心理學(xué)》適用于心理學(xué)、人力資源管理等專業(yè)本科教學(xué)。并通過(guò)對(duì)大量案例的介紹和學(xué)習(xí),提高學(xué)生的案例分析能力和實(shí)際運(yùn)用能力。它作為人力資源專業(yè)的專業(yè)選修課,能夠拓展管理者管理能力。二、課程教學(xué)的基本內(nèi)容與要求分析(一)緒論(課堂講授)(1)人力資源管理心理學(xué)的概念(2)人力資源管理心理學(xué)的歷史及發(fā)展(3)人力資源管理心理學(xué)的研究方法(1)正確理解人力資源管理心理學(xué)的有關(guān)概念(2)掌握人力資源管理心理學(xué)的有關(guān)理論(3)掌握人力資源管理心理學(xué)的有關(guān)研究方法:課堂講授2學(xué)時(shí)(二)人員激勵(lì)心理 (課堂講授) (1)激勵(lì)概述 (2)內(nèi)容型激勵(lì)理論 (3)過(guò)程型
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