烏蘇里江制藥公司員工職業(yè)發(fā)展手冊doc-展示頁
2024-07-30 05:05本頁面
【正文】 二章 熟悉中成長—入職篇 6 6 試用期管理 6 新員工轉正定級 7第三章 員工職業(yè)發(fā)展通道—發(fā)展篇 8 縱向發(fā)展 9 橫向發(fā)展 10 13 員工職業(yè)發(fā)展管理 14第四章 做最優(yōu)秀的實踐者—成就篇 17 績效激勵制度 17 18第五章 附 錄 20 批準權與修訂權 20 附件 2019 / 20前 言歡迎加盟烏蘇里江制藥有限公司！您將在這里開始一段全新的職業(yè)經歷。公司的發(fā)展與員工的努力是分不開的，烏蘇里江制藥有限公司希望能夠為員工提供一個良好的平臺，與員工共同發(fā)展。個人的職業(yè)發(fā)展很大部分與員工個人的努力息息相關，員工個人應該承擔50%以上的自我職業(yè)發(fā)展責任，只有員工個人的不斷進取、努力工作和學習，才能在公司的職業(yè)發(fā)展道路上不斷前進；同時，公司承擔約25%的責任，主要是明確職業(yè)發(fā)展矩陣，提供發(fā)展空間并給予培訓支持；員工的直接管理上級承擔約25%的責任，主要是輔助員工制訂發(fā)展計劃和培訓計劃。本《員工職業(yè)發(fā)展手冊》明確了在員工職業(yè)發(fā)展的道路上公司承擔的責任，致力于表達公司對員工的支持與尊重。在這里您將能按照多種通道來規(guī)劃您的職業(yè)生涯，并得到相關培訓的支持。價值觀：?仁心： 烏蘇里江人繼承中國數千年的醫(yī)者仁心的中醫(yī)文化，關愛健康為人們解除各種病痛，讓生活更美好?誠信： 商者誠信為本，誠實的作風，良好的信譽是烏蘇里江人在醫(yī)藥行業(yè)立足發(fā)展的根本?創(chuàng)新 不斷追求在技術、產品和管理上的創(chuàng)新，以不斷的創(chuàng)新支撐企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?高效： 作為現代醫(yī)藥企業(yè)，高效的運營作風是烏蘇里江人占據市場先機，在競爭激烈的醫(yī)藥市場中成功崛起的手段 第一章 職級系統(tǒng)介紹首先，您需要了解烏蘇里江制藥有限公司的職級體系。表1 烏蘇里江制藥有限公司總部主要職務職級對應表 崗位 工資等級及崗位系數 職能序列技術序列勤務系列主管級高級專員級專員級助理級主管級高級專員級專員級助理級主管級高級專員級專員級助理級1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 201 職務分類烏蘇里江制藥有限公司的職級體系分為三個大類：管理類、通用員工類、營銷中心類；其中管理類分為：高管序列與部門經理序列；通用員工類分為四個序列：職能序列、技術序列、生產序列和勤務序列；當以上四序列到達員工層最高級別后，考核合格后進入管理級別。（1） 管理類主要是部門高管和經理的各級職務，包括總經理助理、各部門經理、各分管副總、總經理； （2） 技術序列是指公司技術等級序列的各級職務，包括助理級、專員級和高級專員級和主任級；（3） 勤務序列是指公司任務等級序列的各級職務，包括助理級、專員級和高級專員級和主任級；（4） 職能序列是指公司的職能工作人員等級序列職級，包括助理級、專員級和高級專員級和主任級。（6） 銷售序列是指公司的銷售人員等級序列職級，包括銷售助理、銷售專員、省區(qū)經理、
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