【摘要】質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件(XX)服務(wù)員崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件編號:版本號:A版編制人:XXX編制時(shí)間:XXXX年4月28日XX食品股份有限公司發(fā)布
2024-09-11 08:17
【摘要】一、基礎(chǔ)篇1.如家愿景:成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。2.如家使命:1)為賓客營造干凈溫馨的“家”;2)為員工提供和諧發(fā)展的環(huán)境;3)為伙伴搭建互惠共贏的平臺;4)為股東創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的回報(bào);5)為社會承擔(dān)企業(yè)公民的責(zé)任。3.如家服務(wù)理念:把我們快樂的微笑、親切的問候、熱情的服務(wù)、真心的關(guān)愛奉獻(xiàn)給每一位賓客和同事。4.如家的價(jià)值觀:誠信,尊重,盡責(zé),進(jìn)取,合作。5.如家
2025-07-23 19:41
【摘要】第一篇:酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)[推薦] 一、儀表儀容 (一)服裝 1.各崗位員工著本崗位制服上崗,服裝干凈、整潔。2.前臺員工服裝必須平整、挺括、無皺褶,線條輪廓清楚。3.服裝必須...
2024-10-13 17:55
【摘要】2013年華天酒店業(yè)“苦練內(nèi)功,喜迎店慶”服務(wù)技能比武交流活動比武規(guī)則暨評分細(xì)則(修正稿)華天實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限公司(2013年3月)目錄儀容儀表評分細(xì)則……………………………………………………1前廳接待程序規(guī)范操作比武………………………………………2-6餐飲項(xiàng)目中餐宴會創(chuàng)新臺型設(shè)計(jì)比武……
2025-05-26 13:55
【摘要】酒店服務(wù)管理手冊-----------------------作者:-----------------------日期:服務(wù)手冊禮儀四川天府麗都商務(wù)酒店管理有限公司目錄一、酒店服務(wù)理念…………………………………P.3二、酒店服務(wù)禮儀基本知識
2025-04-18 08:08
【摘要】“沒有”和“不知道” 一天,某會務(wù)組經(jīng)辦人員張先生檢查會議室的布置情況。會議室原有座位46個(gè),而會議人數(shù)則為60人,張先生發(fā)現(xiàn)會議室增加了椅子,卻未增加茶幾,但服務(wù)員解釋道:一是會議室太小,茶幾恐怕放不下是沒有那么茶幾。事后張先生找到客房部經(jīng)理才解決了茶幾問題。張先生安排代表們的娛樂活動,到樓層詢問服務(wù)員小趙:“請問石人山風(fēng)景區(qū)怎么走?“小趙抱歉地笑了笑說:“對不起,,先生,我
2024-08-19 10:12
【摘要】“沒有”和“不知道” 一天,某會務(wù)組經(jīng)辦人員張先生檢查會議室的布置情況。會議室原有座位46個(gè),而會議人數(shù)則為60人,張先生發(fā)現(xiàn)會議室增加了椅子,卻未增加茶幾,但服務(wù)員解釋道:一是會議室太小,茶幾恐怕放不下是沒有那么茶幾。事后張先生找到客房部經(jīng)理才解決了茶幾問題。張先生安排代表們的娛樂活動,到樓層詢問服務(wù)員小趙:“請問石人山風(fēng)景區(qū)怎么走?“小趙抱歉地笑了笑說:“對不起,,先生,我不知
2025-05-11 23:34
【摘要】PCO酒店服務(wù)流程酒店是為大眾準(zhǔn)備住宿、飲食與服務(wù)的一種建筑或場所。因此酒店內(nèi)不能有四害來影響客人們的心情。因此,做為我們PCO業(yè)從事除蟲滅鼠專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)性服務(wù),不斷提高技術(shù)水平,使其勝任應(yīng)負(fù)的責(zé)任,高質(zhì)量的完成任務(wù),創(chuàng)建與維護(hù)公司品牌,拓展公司業(yè)務(wù),服務(wù)于社會。一、服務(wù)前的準(zhǔn)備工作1、電話告知我們什么時(shí)間去服務(wù),服務(wù)時(shí)如需
2024-11-07 11:14
【摘要】第一篇:酒店服務(wù)方案 酒店服務(wù)方案 自接到聊城市財(cái)政局關(guān)于黨政機(jī)關(guān)會議定點(diǎn)場所采購項(xiàng)目2017年度投標(biāo)通知以來,酒店的管理層把投標(biāo)定點(diǎn)接待列入了酒店的重要議事日程。我們圍繞“硬件改進(jìn)、完善功能、創(chuàng)...
2024-10-25 11:46
【摘要】第一篇:酒店服務(wù)案例 酒店服務(wù)案例 1、滿意的微笑 2004年8月7日早上八點(diǎn)半,有個(gè)100多人的會議,從七點(diǎn)開始就陸續(xù)有客人來到酒店。八點(diǎn)左右在酒店大堂進(jìn)出的人群中有位客人著急地來到總臺,客人...
2024-10-20 20:18
【摘要】酒店服務(wù)員辭職報(bào)告范本 《中華人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定:ldquo。當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同rdquo。。 這種ldquo。協(xié)商解除勞動合同rdquo。正常而便捷的方式就是遞交辭職...
2024-09-16 14:19
【摘要】酒店各服務(wù)工作程序與標(biāo)準(zhǔn)咖啡廳服務(wù)工作程序與標(biāo)準(zhǔn)???咖啡廳既是客人用餐的場所,又是客人小憩或會親訪友的好地方,它以供應(yīng)咖啡、飲料、簡易西餐、中式套餐和風(fēng)味小吃為主??Х葟d是飯店中營業(yè)時(shí)間最長的餐廳,一般營業(yè)時(shí)間為18-24小時(shí)。??由于咖啡廳供應(yīng)的品種繁雜,且客人在此逗留的時(shí)間相對較短,因此,各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程應(yīng)在保留西式服務(wù)
2025-07-24 03:08
【摘要】酒店服務(wù)管理案例教程-----------------------作者:-----------------------日期:目錄前廳部分 1、記住客人的姓名…………………………………………………………..(1) 2、從交談到賀禮……………………………………………………………(2) 3、離店之際………………………………
2025-05-09 22:33
【摘要】第一章禮儀禮貌序言:服務(wù)員職位必須具備的條件一、忠誠可靠——企業(yè)必須依賴每一個(gè)受聘人員,能夠勝任受聘的工作,所以,你們必須準(zhǔn)時(shí)上班,正確地招待客人,以及完成被指派的工作。二、合作——必須愿意與同事協(xié)力合作完成上級指派的工作。同時(shí),嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度。三、態(tài)度——服務(wù)員應(yīng)發(fā)自內(nèi)心地對客人,同事及管理人員表示友善,耐心及殷勤。然而,不要對客人過分親密,或當(dāng)著客人的面
2025-06-25 18:10
【摘要】酒店服務(wù)勞動合同 酒店服務(wù)勞動合同 甲方_____________ 經(jīng)營地址___________________ 乙方_____________ 居民身份證號______________...
2024-12-16 22:48