【正文】 件妥善保管，；（3）服從院方調配，職權范圍內的問題自行處理，矛盾不上交，；（4）科室突發(fā)生重大事件，應按程序及時上報，并親自參加與指導。按要求參加護理部組織安排的護理工作檢查和晚夜班查房，及時登記結果。每月底向護理部匯報工作一次，半年有工作小結，年終有工作總結，并書面交護理部。門診部護士長在護理部主任的領導和業(yè)務指導下，負責門診部的護理質量管理，因失職造成科室管理混亂，而出現重大護理缺陷事故者，一次扣3分。1按國家法規(guī)負責全院一次性醫(yī)療用品后的回收毀形處理，并有記錄可查，且數目相等。1有科室業(yè)務學習計劃，內容符合護士及專業(yè)要求，并計劃落實，無記錄可查，；協助護理部對科室護士進行定期的業(yè)務考核、考試，；妥善安排學習、見習、進修人員的帶教工作，定期考核。1負責醫(yī)療器材等物品的領用，報廢工作并登記。1嚴格落實各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好科室感染監(jiān)控工作，遵守無菌原則，查對制度，消毒隔離制度，嚴防缺陷事故發(fā)生。負責本科室醫(yī)療器材的消毒、保管、供應和行政管理工作。按要求填寫護士長管理工作各項記錄，；并督促質控員完成各項質控任務，消毒滅菌登記表，感染監(jiān)控登記表等有關表格，在每月5號以前分別上交護理部、質控科。（1）及時上傳下達，按時完成院方布置的任務，及時傳達指令性文件，通知精神并落實，有記錄可查，；（2）文件未妥善保管，；(3)服從院方調配，職權范圍內的問題自行處理，矛盾不上交。按要求參加護理部的護理工作檢查和晚夜班查房。每月底向護理部匯報工作一次，半年有工作小結，年終有工作總結，并書面交護理部。（5）隨醫(yī)生查房每半月一次，妥善安排學習、見習、進修人員的帶教工作，定期予以考核。（3）組織護理查房或危重患者病案討論，每月一次，每月組織一次病歷檢查并記錄。1業(yè)務技術管理規(guī)范：（1）有科室業(yè)務學習計劃，內容符合護士及專業(yè)要求，并計劃落實，有記錄可查。每月25號前（含25號）把所有病人的一切費用結算一次。1做好科室院感監(jiān)控工作，每月5號之前填好“質量月查評價表”上交給質控科。有護理缺陷，建立投訴登記本，無登記本、如有漏報、隱瞞現象，發(fā)生護理缺陷或醫(yī)療糾紛時，及時按程序上報，并要召開分析會，有處理意見和預防措施并記錄。病室護理人員派班科學合理，不準排空班，嚴格控制積假，排班表一式三份，周五送護理部、人教科，如上交不及時，排空班、假班一次扣2分。護理部組織的每月一次護士長例會，除科室有搶救病人或特殊情況外，必須參加，缺一次扣1分。檢查和督促本科室護理人員履行崗位職責，有日常檢查考核辦法，無考核、無登記。各科室護士長對科室工作應有年計劃、月安排、周重點、日程序，落實見成效。一次未做扣1分。負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。完成護士繼續(xù)教育學分登記。定期整理并保管好護理質量管理資料。了解院內護理工作信息，及時反饋，并提出改進意見，一項未做扣0、5分。護理部干事在護理部主任領導和指導下，協助開展護理部工作，一項未做扣1分。1完成醫(yī)院領導交給的臨時性任務，未做一次扣1分。隨時檢查各科室的搶救藥品及搶救器材的完好情況，發(fā)現問題，及時糾正，并有記錄，無檢查、無記錄扣1分。每月召開全院護士長會議一次，總結和分析護理工作情況，針對護理缺陷提出防范措施，無記錄可查，一次扣2分。擬定有關業(yè)務培訓計劃，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核或考試，并有記錄可查，無記錄扣1分。負責擬訂和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度和護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，督促和指導各科室做好基礎護理和落實分級護理制度。護理部護士、護工、衛(wèi)生員各班崗位職責婁底市康復醫(yī)院護理部20120202護理部主任擬訂護理工作計劃，經院長、分管院長審批后組織實施，無工作計劃扣1分。主持檢查與評價全院護理質量，定期主持護理缺陷事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，定期總結，提出改進意見，定期匯報。深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。負責全院護理人員的調配及做好各科室的協調工作。組織護士長實行不定期的夜查房。1對全院護理工作進行年終總結，將結果上報院領導，一項未做到扣2分。負責護理部與科室之間的信息溝通，一次未做扣2分。熱情接待來訪人員，做好協調，記錄并及時反饋。做好護士執(zhí)業(yè)注冊的相關工作，一次未做扣1分。負責護理部資料的打印、分發(fā)等工作，及時完成相關資料的收集、分類、登記、保管、存檔工作。完成領導交給的其他臨時性工作。病室護士長在護理部主任的領導下和業(yè)務指導下，負責所轄病房的護理質量管理，因失職造成科室管理混亂，而出現重大護理缺陷事故者，一次扣3分。每月底向護理部匯報工作一次，半年有工作小結，年終有工作總結，并書面交護理部。按要求參加護理部組織安排的護理工作檢查和晚夜班查房，及時登記結果。（1）及時上傳下達，按時完成院方布置的任務，及時傳達指令性文件，通知精神并落實，有記錄可查，；（2）對所有文件妥善保管，；（3）服從院方調配，職權范圍內的問題自行處理，矛盾不上交，；（4）科室突遇大批搶救患者或發(fā)生重大事件，應按程序及時上報，并親自參加與指導。按要求填寫好護士長管理工作各項記錄，督促質控員完成各項質控任務，護理質量月查表，及有關表格，每月5號前分別上交護理部、質控科，每月510號到質控科完成本科室上月出院病歷的質量反饋，護士長借閱病歷3天內歸還，填寫不準確，；質控病歷（護理部分）不準確（與院控結果相比，輕度缺陷差10個以上，中度缺陷差2個以，重度缺陷差1個以上）。1嚴格落實各項規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況有監(jiān)督、檢查，規(guī)章制度包括：（1）值班、交接班制度；（2）分級護理制度；（3）藥品、物品、器材管理制度；（4）飲食管理制度；（5）患者管理制度；（6）患者出、入院管理制度；（7）消毒隔離制度；（8）查對制度；（9）病室安全管理制度；（10）病室搶救制度；（11）執(zhí)行醫(yī)囑制度；（12）護理工作制度；（13）首問負責制度等，查看各種登記本。1深入病房了解患者家屬的需要和征求意見一次/周，每月召開工休座談會一次，針對需要和意見，有具體措施且奏效，并有記錄可查。1科室內部應團結協作，及時找護士談心，解決實際問題，搞好科間關系，不鬧無原則糾紛，無拒絕和推諉接收新入院患者現象，尊重患者權利，男女患者分室安置。（2）協助護理部對科室護士進行定期的業(yè)務考試、考核。（4）參加病案每例死亡病例討論。供應室護士長對科室工作有年計劃，月安排、周重點、日程序，落實見效。檢查和督促本科室護理人員履行崗位職責，有日常檢查考核辦法并有登記。護理部組織的每月一次護士長例會，除科室有特殊情況外，必須參加，缺一次扣1分。科室護理人員派班科學合理，不準排空班，嚴格控制積假，排班表一式三份，周五送護理部、人教科，充分保證臨床科室無菌物品的及時供應，；，排空班、假班一次扣2分。有差錯疏忽投拆登記本，認真登記，無記錄，；如有漏報，隱瞞現象，；發(fā)生護理缺陷時，及時按程序上報，并要召開分析會，有處理意見，有預防措施，并記錄。因失職，造成科室管理混亂，而出現重大護理缺陷者，一次扣3分。1定期檢查高壓滅菌器的工作情況和監(jiān)測消毒液的濃度，檢查消毒效果，發(fā)現異常立即上報并作出相應處理。1科室內部團結合作，科間關系良好，不鬧無原則糾紛，及時找科內護士談心，解決實際問題。1征求各科室意見每月一次，針對意見有改進措施并落實，臨床科室提出合理化建議不采納。1保證及時供應臨時急需物品，接到通知后二小時內供應，無故遲發(fā)無菌用物。對門診部工作應有年計劃、月安排、周重點、日程序，落實見成效。檢查和督促本科室護理人員履行崗位職責，有日常檢查考核辦法，無考核、無登記。護理部組織的每月一次護士長例會，除科室有搶救病人或特殊情況外，必須參