考核評分標(biāo)準(zhǔn)說明表-展示頁

【摘要】KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評分說明表 4態(tài)度考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評分標(biāo)準(zhǔn)10出色，該項(xiàng)工作績效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常具有下列表現(xiàn)：在規(guī)定的時(shí)間之前完成任務(wù)，并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，得到來自客戶的高度評價(jià)，給公司帶來預(yù)期外的較大收益8

2025-04-01 14:29

環(huán)境友好企業(yè)考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

【摘要】附件1鄭州市環(huán)境友好企業(yè)考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容考核指標(biāo)總分組織機(jī)構(gòu)(6分)1、成立“創(chuàng)建鄭州市環(huán)境友好企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確負(fù)責(zé)人。32、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和明確的目標(biāo)指標(biāo)。3宣傳教育與環(huán)境建設(shè)（16分）1、環(huán)境宣傳教育機(jī)構(gòu)健全，有專（兼）職的環(huán)境宣傳教育、培訓(xùn)人員；定期對職工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)教育。62、職工相關(guān)環(huán)境

2024-07-30 01:27

考核評分標(biāo)準(zhǔn)說明表-展示頁

【摘要】KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評分說明表 4態(tài)度考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評分標(biāo)準(zhǔn)10出色，該項(xiàng)工作績效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常具有下列表現(xiàn)：在規(guī)定的時(shí)間之前完成任務(wù)，并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，得到來自客戶的高度評價(jià)，給公司帶來預(yù)期外的較大收益8

2024-07-30 02:44

機(jī)構(gòu)績效考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

【摘要】一、機(jī)構(gòu)績效考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)類別項(xiàng)目指標(biāo)指標(biāo)要求指標(biāo)分值指標(biāo)考核值評價(jià)得分備注1、疾病預(yù)防與控制

2024-07-29 23:44

評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式-展示頁

【摘要】評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式?總分內(nèi)容分?jǐn)?shù)考核方式評分標(biāo)準(zhǔn)考評成績基本條件201、居民對社區(qū)環(huán)境滿意率大于80%2發(fā)放問卷、抽樣調(diào)查達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)2分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰2、小區(qū)居民戶數(shù)應(yīng)具有一定規(guī)模居民戶數(shù)一般應(yīng)達(dá)1000戶，新建小區(qū)入住率達(dá)80%。2?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)2分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰3、各種污

2024-07-30 02:55

合唱比賽評分表及評分標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

【摘要】羽林莊小學(xué)合唱比賽評分表學(xué)校得分精神面貌（10分）學(xué)生精神飽滿、富有朝氣，隊(duì)型排列合理、紀(jì)律良好，行動(dòng)整齊、上下臺有序指揮（10分）指揮節(jié)奏正確，與伴奏音樂的速度一致，動(dòng)作大方、到位，具有帶動(dòng)力。藝術(shù)表現(xiàn)（70分）準(zhǔn)確(15分)音準(zhǔn)、節(jié)奏正確、與指揮的動(dòng)作配合默契音質(zhì)(15分)吐字清楚，發(fā)音正確；音質(zhì)美，

2024-07-29 19:16

質(zhì)量檢查指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632質(zhì)量檢查指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)（討論稿）為了全面提高圖書館管理水平，圖書館將每年進(jìn)行1~2次業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查，促使全館各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行《華中科技大學(xué)圖書館業(yè)務(wù)規(guī)范匯編》和《華中科技大學(xué)圖書館管理制度匯編》，使圖書館整體業(yè)務(wù)工作與流程更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。一、質(zhì)量檢查范圍質(zhì)量檢查范圍包括二個(gè)部分：1.管理質(zhì)

2024-09-07 17:55

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)績效評估考核指標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

【摘要】附件7-1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）績效評估考核指標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)（經(jīng)濟(jì)類）序號一級指標(biāo)基分二級指標(biāo)權(quán)重評分標(biāo)準(zhǔn)考評單位一項(xiàng)目工作100招商引資工作100主要對簽約項(xiàng)目數(shù)、合同履約數(shù)、項(xiàng)目開工率、投產(chǎn)率、完成投資額、外貿(mào)進(jìn)出口及服務(wù)項(xiàng)目情況等6項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考評。具體評分及計(jì)分辦法參照縣項(xiàng)目中心實(shí)施細(xì)則。縣投資項(xiàng)目服務(wù)中心縣統(tǒng)計(jì)局

2024-07-29 22:33

鄭州市環(huán)境友好企業(yè)考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

【摘要】19/20附件1鄭州市環(huán)境友好企業(yè)考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容考核指標(biāo)總分組織機(jī)構(gòu)(6分)1、成立“創(chuàng)建鄭州市環(huán)境友好企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確負(fù)責(zé)人。32、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和明確的目標(biāo)指標(biāo)。3宣傳教育與環(huán)境建設(shè)（16分）1、環(huán)境宣傳教育機(jī)構(gòu)健全，有專（兼）職的環(huán)境宣傳教育、培訓(xùn)人員；定期對職工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)教育。

2024-07-30 03:46

能力指標(biāo)注釋表-展示頁

【摘要】能力指標(biāo)考核注釋表人際交往能力關(guān)系建立：0102030405060708090100剛愎自用不易與他人相處，自我封閉較為自我，不易與他人建立長期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系團(tuán)隊(duì)合作：0102030405060708090

2025-07-09 23:49

物業(yè)管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)表-展示頁

【摘要】物業(yè)管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)序號考核要求規(guī)定分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分一基本要求251服務(wù)與被服務(wù)雙方簽訂規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確1簽訂規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同1分2承接項(xiàng)目時(shí)，對物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真查驗(yàn)，驗(yàn)收手續(xù)齊全；移交物業(yè)管理所需資料1有物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收手續(xù)及物業(yè)管理所需資料1分

2024-07-30 01:38

保安考核評分標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

【摘要】保安考核評分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目條款扣分值基本要求1、拒不服從上級命令和指揮的辭退處理（10分）2、經(jīng)過培訓(xùn)不能掌握執(zhí)勤技能，不懂得防火、滅火常識，不會使用消防器材及相適應(yīng)的滅火程序。3、盜打聲訊電話的。4、泄露公司、業(yè)主（客戶）資料，使其利益受損的5、服務(wù)態(tài)度惡劣，與業(yè)主（客戶）發(fā)生爭吵，造成業(yè)

2025-05-25 23:18

工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

【摘要】工作標(biāo)準(zhǔn)檢查考核記錄部門或人總經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽字日期序號標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及要求執(zhí)行情況未執(zhí)行條文及原因自評合格不合格1制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃2指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作并考核3遵守國家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家方針、政策4領(lǐng)導(dǎo)和指揮企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)，及時(shí)處理好職權(quán)范

2024-07-29 23:12

換藥術(shù)操作及考核評分標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

【摘要】外科換藥（一）目的：創(chuàng)造各種有利條件，促進(jìn)傷口的愈合。合理的換藥方法、傷口用藥、引流條放置、適當(dāng)?shù)姆罅?、恰?dāng)?shù)膿Q藥間隔時(shí)間是保證創(chuàng)口愈合的重要條件；否則不僅達(dá)不到治療目的，反而延誤傷口愈合，甚至導(dǎo)致感染，因此正確的換藥是提高外科治療的關(guān)鍵。換藥的適應(yīng)癥：。換藥的大致過程：，簡述病情，換藥目的：衣帽、口罩、洗手，注意人文關(guān)懷、準(zhǔn)備物品，注

2024-07-29 21:42

023能力指標(biāo)注釋表-展示頁

【摘要】附件2：能力指標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)人際交往能力差中良優(yōu)關(guān)系建立：0102030405060708090100剛愎自用不易與他人相處，自我封閉較為自我，不易與他人建立長期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系團(tuán)隊(duì)合作：010203040506070

2025-07-09 16:52

員工能力考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)注釋表(已修改)

員工能力考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)注釋表(編輯修改稿)

員工能力考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)注釋表-wenkub.com

員工能力考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)注釋表(已改無錯(cuò)字)

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