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人力資源部考核表-展示頁

2025-07-09 17:36本頁面

　　

【正文】（）合計(jì)職責(zé)完成情況30完成百分?jǐn)?shù)30分（）30分銷售收入完成率20完成率20分（）20分銷售利潤完成率20完成率20分（）20分制定有關(guān)制度計(jì)劃20準(zhǔn)確稍有不準(zhǔn)確很不準(zhǔn)確208198分以下信息反饋10主動、及時、準(zhǔn)確能反饋很少主動反饋10696分以下協(xié)調(diào)5到位偶有不到位不到位012分3分以上工作檢查5跟蹤督查有日常督查督查少012分3分以上工作質(zhì)量10好一般不好014分5分以上衛(wèi)生監(jiān)督10每發(fā)生一次衛(wèi)生不合格扣2分合計(jì)直接上級人力資源部培訓(xùn)助理考核表姓名職務(wù)考核時間考核項(xiàng)目分值比例（%）考核分值自評（）直接上級評（）合計(jì)制定培訓(xùn)計(jì)劃20全面、合理、適用一般較差208198分以下培訓(xùn)需求調(diào)查（報告）20全面、及時、準(zhǔn)確不太全面、及時、準(zhǔn)確很不全面、及時、準(zhǔn)確208198分以下培訓(xùn)效果測評20主動、及時、準(zhǔn)確基本主動、及時、準(zhǔn)確很不及時、主動、準(zhǔn)確208198分以下銷售收入

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人力資源部人力資源部部長崗位描述-展示頁

【摘要】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行政副總職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-07-05 10:44

人力資源部職能描述表-展示頁

【摘要】人力資源部職能描述表部門名稱：人力資源部定編人數(shù)：13（人）上級部門：新光飾品有限公司直接上級崗位：人事行政總監(jiān)直接下屬科室和直接下屬崗位：薪酬績效科、勞動力管理科、人事管理科、培訓(xùn)開發(fā)科經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理、科長

2025-07-09 18:14

人力資源部kpi組成表-展示頁

【摘要】11人力資源部KPI組成KPIKPI說明考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的?日常招聘工作％1、保證提供的侯選人適應(yīng)公司發(fā)展需要（以用人部門提供的招聘說明為準(zhǔn)）；2、組織實(shí)施招聘；3、自計(jì)劃招聘時起，中、初級職位新員工在1個

2024-09-03 18:32

人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責(zé)-展示頁

【摘要】第一篇：人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責(zé) 人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責(zé)？人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源（即把人作為資源）進(jìn)行管理的部門。崗位描述：人力資源部經(jīng)理崗位名稱：人力...

2024-10-24 16:09

人力資源部述職報告-人力資源部述職報告-展示頁

【摘要】人力資源部述職報告提要2023年工作總結(jié)2023年工作計(jì)劃工作總結(jié)招聘與人才引進(jìn)培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練員工關(guān)系薪酬與績效考核招聘管理培訓(xùn)拓展薪酬績效員工關(guān)系開辟多種招聘渠道招聘工作是2023年公司人力資源工作的重點(diǎn)。在這一年的時間內(nèi)，公司共計(jì)發(fā)布5次報紙招聘廣告，開通前程

2025-03-05 00:26

人力資源部績效考核方案-展示頁

【摘要】人力資源部績效考核方案一、目的為了更好的引導(dǎo)部門員工行為，加強(qiáng)員工的自我管理能力，提高工作績效，發(fā)掘員工潛能，了解員工的工作態(tài)度、個性、能力狀況、工作績效等基本狀況，同時實(shí)現(xiàn)員工與上級更好的溝通，創(chuàng)建一個具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，推動公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、適用范圍人力資源部全體員工（試用期間的員工只考核，不掛績效，考核情況作為試用轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)）三、

2025-05-03 13:59

人力資源部績效考核指標(biāo)-展示頁

【摘要】中聯(lián)重科人力資源部績效考核指標(biāo)組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄人力資源部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 3人力資源部開發(fā)室主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 6人力資源部開發(fā)室開發(fā)（一）崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 8人力資源部開發(fā)室開發(fā)（二）崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 10人力資源部管理室主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 12人力資源部

2025-04-28 01:51

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2025-04-17 11:03

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2024-08-13 18:48

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2025-07-09 18:14