freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

yyt0287-20xxidtiso13485-20xx質(zhì)量手冊-展示頁

2024-11-20 14:01本頁面
  

【正文】 公司質(zhì)量方針的含義是: ? 以質(zhì)為本:質(zhì)量是企業(yè)的根本,是企業(yè)的生命,只有把質(zhì)量放在根本的位置,才能使企業(yè)立于不敗之地; ? 精益求精:應(yīng)根據(jù)顧客新的需求,不間斷策劃產(chǎn)品的實現(xiàn)過程以及服務(wù)實現(xiàn)過程質(zhì)量,持續(xù)提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平以及服務(wù)水準(zhǔn)。 4) MDD93/42/EEC 醫(yī)療器械指令 。 刪減和不適用說明 YY/T 02872017 idt ISO134852020 不適用條款說明: 序號 刪減或不適用條款 刪減或不適用理由 1 污染控制 本公司產(chǎn)品是非無菌產(chǎn)品 2 無菌醫(yī)療器械的專用要求 本公司產(chǎn)品是非無菌產(chǎn)品 3 滅菌過程和無菌屏障系統(tǒng)確認的專用要求 本公司產(chǎn)品是非無菌產(chǎn)品和無菌屏障系統(tǒng) 4 植入性醫(yī)療器械的專用要求 本公司產(chǎn)品不屬于這一類別 醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范不適用條款說明: 序號 刪減或不適用條款 刪減或不適用理由 第四十七條 在生產(chǎn)過程中需要對原材料、中間品等 進行清潔處理的,應(yīng)當(dāng)明確清潔方法和要求,并對清潔效果進行驗證。 本手冊適用于公司 (DXC 公司 ,簡稱“公司” )生產(chǎn)的醫(yī)療器械產(chǎn)品生存周期內(nèi)質(zhì)量的控制和醫(yī)療器械產(chǎn)品法規(guī)規(guī)定的過程,同時適用于內(nèi)部和外部(包括認證機構(gòu))評定并證實本公司有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品。 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 質(zhì)量手冊 ( YY/T 02872017 idt ISO134852020) 目錄 總則 刪減和不適用說明 YY/T02872017 idt ISO134852020 不適用條款說明 醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范不適用條款說明 2 引用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3 企業(yè)概況 公司簡介 質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo) 質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)圖 總要求 文件要求 總則 質(zhì)量手冊 醫(yī)療器械文檔 文件控制 記錄控制 管理承諾 以客戶為關(guān)注焦點 質(zhì)量方針 策劃 質(zhì)量目標(biāo) 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 質(zhì)量管理體系策劃 職責(zé)、職權(quán)與溝通 職責(zé)與權(quán)限 內(nèi)部溝通 管理評審 提供資源 人力資源 基礎(chǔ)設(shè)施 工作環(huán)境和污染的控制 工作環(huán)境 污染控制 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃 與顧客有關(guān)的過程 產(chǎn)品要求的確定 產(chǎn)品要求的評審 溝通 設(shè)計和開發(fā) 采 購 生產(chǎn)和服務(wù)提供 生產(chǎn)和服務(wù)提供控制 產(chǎn)品的清潔 安裝活動 服務(wù)活動 無菌醫(yī)療器械的專用要求 生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的確認 滅菌過程和無菌屏障系統(tǒng)確認的專用要求 標(biāo)識 可追溯性 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 顧客財產(chǎn) 產(chǎn)品防護 監(jiān)視和測量設(shè)備的控制 、分析和改進 總則 監(jiān)視和測量 反饋 投訴處置 向監(jiān)管機構(gòu)報告 內(nèi)部審核 過程監(jiān)視和測量 產(chǎn)品監(jiān)視和測量 不合格產(chǎn)品控制 總則 交付前發(fā)現(xiàn)不合格品的相應(yīng)措施 交付后發(fā)現(xiàn)的不合格品的響應(yīng)措施 返工 數(shù)據(jù)分析 改進 總則 糾正措施 預(yù)防措施 附件一 程序文件清單 附件二 職能分配表 附件三 醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范 /YY/T02872017/質(zhì)量手冊對照表 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 總則 本手冊是依據(jù) YY/T 02872017/ISO13485: 2020《醫(yī)療器械 質(zhì)量管理體系 用于法規(guī)的要求》和 GB/T 190012020/ISO 9001: 2020《質(zhì)量管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)制定。產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)等過程中應(yīng)當(dāng)遵守本手冊的要求。通過體系的有效運行和持續(xù)改進,以保證滿足顧客與適用的法律法規(guī)要求,增進顧客的滿意。 本公司產(chǎn)品是非無菌產(chǎn)品,不需要特殊的清潔處理 1)《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(國家食品藥品監(jiān)督管理總局公告 2020 年第 64 號); 2) YY/T02872017/ISO13485: 2020 《醫(yī)療器械 質(zhì)量管理體系 用于法規(guī)的要求》; 3) GB/T190012020/ISO 9001: 2020《質(zhì)量管理體系 要求》。 5) ISO14971: 2020 醫(yī)療器械 風(fēng)險管理對醫(yī)療 器械的應(yīng)用 。 ? 公 司 的 管 理 者 和 每 一 位 員 工 應(yīng) 全 面 遵 循 這 一 質(zhì) 量 方 針 , 并 按 符 合 YY/T 02872017/ISO13485: 2020《醫(yī)療器械 質(zhì)量管理體系 用于法規(guī)的要求》和 GB/T 190012020/ISO 9001: 2020《質(zhì)量管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)的要求建立實施質(zhì)量管理體系。 質(zhì)量目標(biāo): a)成品一次交驗合格率大于 96%; b)顧客投訴的處理率 100%; c)設(shè)備維護完好率為 100%; d)顧客滿意度 95%,三年中逐年 提高 1%; e)重大質(zhì)量事故為 0。 根據(jù)本公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點,并與質(zhì)量方針保持一致,產(chǎn)品合格率、顧客滿意率為公司考核的目標(biāo),它體現(xiàn)了本公司自身的特點及不斷改進,提高質(zhì)量,使顧客滿意的原則。 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)圖 總要求 本公司作為醫(yī)療器械的生產(chǎn)商和經(jīng)銷商按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、YY/T02872017 idt ISO13485: 2020 和 GB/T190012020 idt ISO9001: 2020 標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療器械法規(guī)的要求建立了質(zhì)量管理體系并形成文件,同時要加以實施和保持,并堅持持續(xù)改進,以確保質(zhì)量管理體系 的有效性、適宜性和充分性。 質(zhì)量管理體系的過程 本公司使用過程方法對質(zhì)量管理體系進行管理。 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 外包過程應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的要求,質(zhì)量體系應(yīng)對外包 過程加以監(jiān)測和控制。 公司采用“ PDCA”過程模式( P:策劃與準(zhǔn)備階段; D:文件編寫階段; C:體系試運行階段; A:體系評價與完善階段)并按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、 YY/T02872017 idt ISO13485: 2020 和 GB/T190012020 idt ISO9001: 2020 標(biāo)準(zhǔn)要求管理公司質(zhì)量管理體系過程,質(zhì)量管理體系所需的過程包括那些與產(chǎn)品實現(xiàn)有關(guān)的過 程以及與質(zhì)量管理體系實施有關(guān)的過程。 本公司質(zhì)量管理體系文件包括有四層次: 第一級 質(zhì)量手冊:是本公司質(zhì)量體系的綱領(lǐng)性文件,對質(zhì)量管理體系做出規(guī)定,包含公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)所開展的各項質(zhì)量活動的要求作了原則性規(guī)定; 第二級 程序文件:是質(zhì)量手冊的展開和具體化文件 ,使得質(zhì)量手冊中原則性和綱領(lǐng)性的要求得到展開和落實。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)量管理過程中需要建立的各種工作程序而制定,包含《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》所規(guī)定的各項程序和 YY/T 0287201 GB/T190012020 的相關(guān)要求。 第四級 質(zhì)量記錄:是用來記錄活動的狀態(tài)和所達到的結(jié)果,是提供產(chǎn)品符合要求和質(zhì)量管理體系有效運行的證據(jù)。 文件編制原則: ,符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具有適用性和可操作性。 質(zhì)量手冊 本公司的質(zhì)量手冊是在公司質(zhì)量手冊 B/0 版的基礎(chǔ)上進行適應(yīng)性的完善和更改,目的是為了適應(yīng)《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》 YY/T02872017 idt ISO13485: 2020 和 GB/T190012020 idtISO9001: 2020 的標(biāo)準(zhǔn) ,手冊詳細說 明了本公司建立的質(zhì)量管理體系及其運作方式,質(zhì)量手冊包括: :軟件系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)以及相關(guān)的服務(wù);包括任何刪減或不適用的詳細說明和理由。 醫(yī)療器械文檔 公司建立了《文件控制程序》對公司的文檔進行管理,規(guī)定了本公司醫(yī)療器械文檔的內(nèi)容及保存,這些文檔包括: a) 醫(yī)療器械綜述資料、研究資料、說明書等資料; 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學(xué)習(xí)社區(qū) b)產(chǎn)品技術(shù) 要求; c)與醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)的制造、包裝、存儲、處置等的規(guī)程和程序; d)監(jiān)視測量、安裝、服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求等其他程序文件和規(guī)程性文件。 、更新或者修訂前得到相關(guān)人員的評審和批準(zhǔn),以確保文件是充分與適宜的; ,并再次得到批準(zhǔn),能夠識別文件的更改和修訂狀態(tài); 和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別; ; 、易于識別; ,并控制其分發(fā); ,如因任何原因而保留作廢文件時,應(yīng)加蓋“作廢”印章或是注明“作廢文件”并加蓋公章,防止誤用; (或指明出處); 、外來文件,綜合辦公室至少保留一份,其保存期限不少于 5 年; /外來文件 /歸檔文件由綜合辦公室負責(zé)歸口管理; 。《記錄控制程序》對以下方面做出了規(guī)定: a)保證產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量控制等活動的可追溯性; b)記錄應(yīng)清晰、完整、易于識別和檢索,防止破壞和丟失; c)記錄不得涂改或銷毀,記錄的更改應(yīng)保持可識別,并且簽注姓名和日期,必要時應(yīng)當(dāng)注明更改的理由; d)本公司軟件產(chǎn)品記錄的保存期限為 5 年 。 ,使用之前必須確認是否為最新版本,使用部門負責(zé)本部門所產(chǎn)生質(zhì)量記錄填寫、標(biāo)識、收集、整理和傳遞,程序完成后質(zhì)量記錄的表單最終歸檔管理。 。 以客戶為關(guān)注焦點 總經(jīng)理應(yīng)確保顧客的要求和法規(guī)的要求得到確定和滿足,公司始終堅持在符合法規(guī)的基礎(chǔ)上,以質(zhì)量優(yōu)先、增強顧客滿意度作為追求,確保產(chǎn)品的質(zhì)量、專業(yè)和品位,并且顧客的要求得到確定并予以滿足。 風(fēng)險管理方針:無(根據(jù)我公司產(chǎn)品的特性不存在對人體產(chǎn)生直接或是間接傷害的風(fēng)險) 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 嚴重傷害,是指有下列情況之一者: ; ; 。 總則 公司首先建立公司級質(zhì)量目標(biāo),并將其分解,制定部門質(zhì)量目標(biāo)。 實施控制 質(zhì)量目標(biāo)由管理者代表制定、實施及考核(測量)。 管理者代表按照規(guī)定的時間組織檢查考核,若未達到預(yù)期的目標(biāo),則組織改進活動。 質(zhì)量管理體系策劃 公司在下列情況下需進行質(zhì)量管理體系策劃: ; 、質(zhì)量目標(biāo)、組織機構(gòu)發(fā)生重大變化; 、市場情況發(fā)生重大變化; 。; 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學(xué)習(xí)社區(qū) (包括變更)應(yīng)形成文件,如質(zhì)量管理方案、質(zhì)量計劃等; 。并再次經(jīng)審核、批準(zhǔn)。 職責(zé)、職權(quán)與溝通 職責(zé)與權(quán)限 為保證公司的質(zhì)量 管理體系的實施,公司建立了與體系相適應(yīng)的質(zhì)量管理機構(gòu),明確各部門的職責(zé)和權(quán)限,明確了質(zhì)量管理職能。組織機構(gòu)圖見本手冊第 3 部分“質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖” 手冊規(guī)定質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)中各部門和各類人員職責(zé)與權(quán)限,并規(guī)定職責(zé)變更的程序,以確保所有人員明白各自所承擔(dān)的職責(zé),確保所有職責(zé)均能落實,變更得到溝通。 同意后發(fā)布實施和授權(quán),如有不同意見,提出修改意見,各部門按發(fā)布的職責(zé)與權(quán)限執(zhí)行; c)各部門應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)人員,在執(zhí)行過程中認為應(yīng)當(dāng)調(diào)整職責(zé)與權(quán)限時提出調(diào)整建議; d)人力資源部將各方建議整理,提出職責(zé)、權(quán)限調(diào)整報告報總經(jīng)理審核; e)人力資源部按批準(zhǔn)的報告內(nèi)容進行更改職責(zé)、權(quán)限,并用文件形式進行內(nèi)部溝通,必要時通知顧客; f)相關(guān)文件: 1)各部門、各類人員職責(zé)權(quán)限; 2)職務(wù)任、免書、解聘書; 3)職責(zé)、權(quán)限調(diào)整報告。 、法規(guī)和規(guī)章的要求組織生產(chǎn); ,全面組織實施執(zhí)行董事的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成執(zhí)行 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 董事下達的各項指標(biāo),并將實施情況向執(zhí)行董事匯報; 、法規(guī)、方針、政策,并向本公司員工傳達滿足顧客要求和法規(guī)要求的重要性; ,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案; ,協(xié)調(diào) 、檢查和督促各部的工作; ,不斷調(diào)整公司的發(fā)展方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展; ,塑造企業(yè)形象; ,開展公關(guān)活動; ; ; 、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案; ,任命管理者代表和各部門經(jīng)理; 、各部門質(zhì)量目標(biāo)的實施、不良事件的報告或處置決定。 管理者代表 ,確保實施和保持; ; ; ; 、貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);負責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、部門目標(biāo)的考核; ; ; ,批準(zhǔn)需銷毀的記錄; 、分析和傳遞工作; ,并確定過程監(jiān)視和測量的方法; ; ,落實并完成質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督各部門按質(zhì)量手 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 冊和程序文件執(zhí)行。 綜合辦公室 : a)負責(zé)公司的人事管理的任務(wù); b)對各崗位所需能力要求做出規(guī)定; c)負責(zé)建立人事檔案,保留每位員工的
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1