【正文】 案表》及領(lǐng)取《員工 自我評述》、《見習(xí)情況 審查表》。交公司行政部備案并 負(fù)責(zé)招聘事宜，符合事業(yè)癌人員定編崗位規(guī)定。 運(yùn)輸成品的工具應(yīng)清潔、衛(wèi)生，符合食品衛(wèi)生要求。 （四）成品貯存、運(yùn)輸衛(wèi)生要求 經(jīng)檢驗(yàn)合格的成品應(yīng)貯存于成品庫。 操作人員須按要求配制消毒液，并進(jìn)行設(shè)備、容器及環(huán)境的消毒。 外購的水桶和桶蓋等輔料應(yīng)使用干凈的容器或包裝袋包裝。 嚴(yán)禁在車間內(nèi)吃食物、吸煙、隨地吐痰。 與生產(chǎn)無關(guān)的個(gè)人用品不得帶入車間。 生產(chǎn)人員在班前及從事其他活動后必須洗手，操作期間也應(yīng)經(jīng)常洗手。新員工必須取得健康證和 衛(wèi)生培訓(xùn)合格證后方可工作。 班前、班后必須開啟灌裝間紫外線殺菌燈進(jìn)行消毒。 班前、班后必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁和排水溝，必要時(shí)進(jìn)行消毒。 （一）車間衛(wèi)生管理 生產(chǎn)車間的設(shè)備、工器具、操作臺等必須經(jīng)常清洗、消毒。如有違返者按偷竊論處，并處以 5 倍以上 的罰款，直至追究刑事責(zé)任。 嚴(yán)禁攜帶妨礙生產(chǎn)安全和廠區(qū)衛(wèi)生的物品進(jìn)廠。 一切進(jìn)出廠區(qū)的各種車輛必須自覺接受 保安員的例行檢查，裝有物資出廠的要主動交發(fā)票、 出倉單、提貨單、放行條、有效證明等，經(jīng)門衛(wèi)嚴(yán)格檢查，與單據(jù)相符并做好登記手續(xù)后方可放 行。 如因情況緊急沒有填寫派遣單出車的，事后由當(dāng)事人補(bǔ)填手續(xù)。同時(shí)，保安員做好車輛派遣造冊登記， 無任何手續(xù)保安員不得擅自放行車輛出廠，如違返者給予罰款 50 元。 外來人員私事探訪，恕不接待，不得進(jìn)入廠區(qū)，如確有要事由保安員代轉(zhuǎn)。 外來學(xué)習(xí)、工作人員非因工作理由或未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)入辦公樓、車間、倉庫、機(jī)電、 鍋爐房等地域。如有違反將追究責(zé)任。離開 時(shí)登記好出廠時(shí)間。 （二） 外來人員的管理： 凡外來訪問、工作、學(xué)習(xí)人員必須持有行政部發(fā)給的臨時(shí)出入證或參觀證方可出入，外來參 觀人員事前 經(jīng)行政部獲準(zhǔn)后具體安排。 工作時(shí)間外出者，需辦理準(zhǔn)出放行手續(xù)，填寫申請表格，闡明理由、出入時(shí)間、隨行車輛物 品等由主管簽字方可出廠。所有進(jìn)出廠區(qū)人員必 須自覺接受門衛(wèi)檢查。對事故原因要認(rèn)真分析，對員工進(jìn)行教育，加以改進(jìn)， 消除隱患。各崗位操作工必須時(shí)刻注意機(jī)械設(shè) 備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)作出相應(yīng)處理，消除事故隱患。禁止將物 品堆放過高或堆放離電器過近，不得緊壓帶電電源線。 發(fā)現(xiàn)有人觸電，千萬不要用手去拉觸電人，應(yīng)及時(shí)切斷電源或用干燥木棍等絕緣物挑開電線， 北京分公司行政管理制度 文件編號 京樂飲懷字 [20xx]005 號 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 廠規(guī)廠紀(jì) 頁 碼 共 3 頁 第 3 頁 編 制 行政部 編 制 20xx86 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx51 部 門 日 期 日 期 日 期 并立即報(bào) 告電工和相關(guān)管理人員。所有照明燈具、 風(fēng)扇等要做到人離燈滅，人離關(guān)機(jī)。 未經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁操作非本崗位的機(jī)械設(shè)備，否則將對發(fā)生的一切事故承擔(dān)全部責(zé)任。 （四）安全生產(chǎn)管理 為保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，生產(chǎn)必須在安全的前提下進(jìn)行。嚴(yán)禁長明燈，長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，工作中遇到異常情況， 應(yīng)及時(shí)通報(bào)上級及相關(guān)人員。 員工必須注意個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”（勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲），工作服、工作 帽、口罩等物須勤更換，勤洗曬。 在公司內(nèi)要做到舉止文明、衣冠整潔、坐立端正、談吐文雅、待人熱情、不卑不抗。 遵守飯?zhí)霉芾碇贫?，員工只可在飯?zhí)镁筒?，不?zhǔn)將餐具、食物拿到車間里，違者罰款 20 元。 （三）文明生產(chǎn)管理 凡公司員工進(jìn)廠要衣冠整潔、規(guī)范，上班一律要穿工作服，上班必須佩帶工作證，不允許赤 腳、光膀和穿背心、拖鞋，嚴(yán)禁酒后上崗，違者每次罰款 5— 20 元。曠工者每天罰款 40 元。 5 元。 北京分公司行政管理制度 文件編號 京樂飲懷字 [20xx]005 號 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 廠規(guī)廠紀(jì) 頁 碼 共 3 頁 第 2 頁 編 制 行政部 編 制 20xx86 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx51 部 門 日 期 日 期 日 期 員工請病假、事假必須提前辦理手續(xù)，報(bào)生產(chǎn)部批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不上班者作曠工處理。應(yīng)發(fā)的工資原則 上先扣除應(yīng)扣款，所剩余工資待下月發(fā)工資時(shí)統(tǒng)一領(lǐng) 取。 員工有權(quán)自動辭職，但必須向主管部門提出書面申請，陳述理由，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，辦理完 工作移交，經(jīng)行政辦審核后辦好離職手續(xù)方可離開公司。 生產(chǎn)線工人，未經(jīng)上級主管的批準(zhǔn)，不得擅自離開本職崗位，工作時(shí)間不準(zhǔn)私人會客，不能 以任何借 口怠慢工作，非工作所需，廠區(qū)謝絕探訪。 需提前上班的，一定要在規(guī)定時(shí)間前上崗，下班須有人接班方可離開，接班要提前 15 分鐘進(jìn) 入車間，做好接班準(zhǔn)備。 （二）勞動紀(jì)律 員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退，有事必 須向本部門負(fù)責(zé)人請假。 進(jìn)出公司所帶物品，須自覺接受門衛(wèi)檢查，嚴(yán)禁攜帶妨礙生產(chǎn)安全和廠區(qū)衛(wèi)生的物品進(jìn)廠。 上班時(shí)間非公事而外出者，需辦理出門條，先填寫申請出門條，由部門主管簽字同意后方可 出廠。 樂百氏北京 分公司 20xx/4/3 北京分公司行政管理制度 文件編號 京樂飲懷字 [20xx]005 號 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 廠規(guī)廠紀(jì) 頁 碼 共 3 頁 第 1 頁 編 制 行政部 編 制 20xx86 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx51 部 門 日 期 日 期 日 期 （一）進(jìn)出廠管理 所有進(jìn)出廠區(qū)員工必須自覺接受門衛(wèi)檢查。團(tuán)結(jié)互助，言行一致， 愛護(hù)公共財(cái)物。 具有良好的職業(yè)道德。未經(jīng)允許不得隨意向外提供車間、 部門、廠的管理經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)等。 嚴(yán)密的組織紀(jì)律性，自覺遵守公司的一切規(guī)章制度。生產(chǎn)人員要按指示要求使用原 材料，節(jié)約能源，在保質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要做到物盡其用，公物公用，為公司節(jié)約每一度電、每一 滴水、每一分錢的開支。 具有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的主人翁精神。積極參加技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和科研活動，努 力提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。 北京分公司行政管理制度 文件編號 京樂飲懷字 [20xx]002 號 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 員工基本道德規(guī)范 頁 碼 共 1 頁 第 1 頁 編 制 行政部 編 制 20xx43 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx51 部 門 日 期 日 期 日 期 熱愛祖國、遵守國法、熱愛公司、熱愛本職工作，關(guān)心集體，積極工作，努力完成和超額完 成各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)，維護(hù)公司的聲譽(yù)。 具有刻苦鉆研、奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精 神。 圍繞加強(qiáng)企業(yè)管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量、開發(fā)新產(chǎn)品、推廣使用新技術(shù)、提高工作效率和生產(chǎn)效 率、節(jié)能降耗、降低成本等積極合理化建議、開展技術(shù)革新活動。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度。 牢固樹立：質(zhì)量第一、用戶第一、信譽(yù)第一的思想，有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，嚴(yán)格按質(zhì)量管理制 度要求把好質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)守生產(chǎn)、工作崗位，不遲到、早退和 無故曠工；不離崗串崗閑談，不在上班時(shí)間看書報(bào)、干私活。要敢于抵制一切不良傾向，維護(hù)公司和集體利益，維護(hù)正常生產(chǎn) 秩序。做到服從分配，干一行，愛一行，干好一行。 嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全文明生產(chǎn)管理制度，“以防為主”，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和提高安全技術(shù)素 質(zhì)。 非因工作理由或未經(jīng)許可，不準(zhǔn)擅自進(jìn)入其他部門串崗閑談，影響他人正常工作。 廠區(qū)內(nèi)汽車、摩托車、自行車必須限速于 20 公里 /小時(shí)以下行駛，摩托車不準(zhǔn)帶雙客，自行車 進(jìn)出廠區(qū)須下車推行，沖卡罰款 10 元 /次。 員工未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自進(jìn)入廠區(qū)外果園，嚴(yán)禁偷摘廠外果園的果實(shí)，違者立即開除出廠，并 扣發(fā)當(dāng)月工資。 遲到、早退每次罰款 20 元。 新工人工作由生產(chǎn)部統(tǒng)一安排管理，不服從工作安排（包括因生產(chǎn)需要的加班，安排臨時(shí)性 工作等）和違反勞動紀(jì)律，經(jīng)車間和有關(guān)部門教育無效者，生產(chǎn)部有權(quán)停止其工作，并責(zé)成其寫 出書面檢查后，再行安排工作，若態(tài)度惡劣情節(jié)嚴(yán)重者，給予開除處理。 由于無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產(chǎn)秩序和工作秩序的，視情況賠償經(jīng)濟(jì)損失， 并扣發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分，觸犯法律的移交公安機(jī)關(guān)處理。無論何種原因離開公司，在離開時(shí)必須 交回工作證及所借公司物品（辦公用品、勞保用品、五金工具、學(xué)習(xí)資料等）。離職手續(xù)未辦完離開公司，將扣除所有 工資。 早退者每分鐘罰款 0一個(gè)月內(nèi)早退 三次者，按自動辭職處理。 連續(xù)三天曠工或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天者，立即開除并扣發(fā)當(dāng)月工資。 上班時(shí)間力求安靜，不準(zhǔn)高聲喧嘩、起哄、爭執(zhí)、斗毆或串崗閑談，更不準(zhǔn)睡覺、吃東西， 不準(zhǔn)在廠內(nèi)吸煙，違者每次罰款 100 元。 工作時(shí)不準(zhǔn)佩戴項(xiàng)鏈、飾物等與工作無關(guān)的物品。 單車及摩托車要按指定的車位停放，不得停放在廠內(nèi)環(huán)形區(qū)、通道及門衛(wèi)處。 員工必須愛惜公司財(cái)物，節(jié)能降耗。 員工要講究衛(wèi)生，保持工作場地清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰，倒水 ，亂扔雜物、紙屑，違者罰款 520 元并負(fù)責(zé)清潔干凈。各部門負(fù)責(zé)人是該部門安 全的第一責(zé)任人，應(yīng)定期對本部門進(jìn)行安全檢查，避免安全隱患。 節(jié)約用電，合理用電，車間要做到在停產(chǎn)時(shí)所有用電設(shè)備按要求切斷電源。 嚴(yán)禁在所有用電設(shè)備上推放雜物、烘手巾、衣物等，所有用電設(shè)備嚴(yán) 禁用水沖洗，所有電力 開關(guān)箱蓋板要緊固安裝，不能無故拆下。 生產(chǎn)上運(yùn)輸?shù)囊磺胸浳?，不得野蠻裝卸，違反者造成的損失由個(gè)人負(fù)責(zé)按價(jià)賠償。 發(fā)現(xiàn)電路、用電器、機(jī)械出現(xiàn)故障或異常，要及時(shí)報(bào)告。 發(fā)現(xiàn)事故須立即上報(bào)，不得隱瞞事實(shí)。 樂百氏北京分公司 20xx、 6 北京分公司行政管理制度 文件編號 京樂飲懷行字 [20xx]006 號 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 人員進(jìn)出管理制度 頁 碼 共 1 頁 第 1 頁 編 制 行政部 編 制 20xx43 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx51 部 門 日 期 日 期 日 期 （一） 公司員工的管理 入廠區(qū)員工必須穿著公司工作服，在工作服的左上胸佩戴公司的廠牌。 非因工作理由或未經(jīng)許可 ，不準(zhǔn)擅自進(jìn)入其他科室、車間、班組等地串崗閑談，影響他人正 常工作。 各科室、生產(chǎn)線、車間、倉庫、鍋爐等，必須以部門為單位，公司管理制度為依據(jù)，加強(qiáng)員 工及客戶遵守公司廠規(guī)廠紀(jì)的教育，做好用電安全管理，強(qiáng)化“四防”（防火、防盜、防事故、 防破壞）措施的有效落實(shí)。 所有外來賓客必須經(jīng)門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)，主動出示證明證件（身份證、單位介紹信等），保 安員核對清楚后帶領(lǐng)客人到相關(guān)部門，對一時(shí)找不到接待人的應(yīng)將客人請到適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)等候。 來訪者如到辦公樓以外的車間參觀，一律經(jīng)廠長或主管以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在指定人員帶領(lǐng)下方 可進(jìn)入。車間內(nèi)禁止拍攝、錄像。施工單位領(lǐng)導(dǎo)必須采取強(qiáng)有力的預(yù)防事故措施 ，杜絕違章指揮現(xiàn)象。 樂百氏北京分公司 20xx/4/3 北京分公司行政管理制度 文件編號 京樂飲懷行字 [20xx]007 號 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 車輛進(jìn)出管理制度 頁 碼 共 1 頁 第 1 頁 編 制 行政部 編 制 20xx43 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx51 部 門 日 期 日 期 日 期 （一） 公司車輛管理： 司機(jī)出車 時(shí)，保安員憑批復(fù)好的“車輛派遣單”放行。 派車時(shí)間：申請用車人員請于上午 8： 下午 2： 30 前將車輛派遣單交行政部，行政將根據(jù) 需要統(tǒng)一派車。 （二） 廠區(qū)內(nèi)車輛管理： 廠區(qū)汽車、摩托車、自行車必須限速 20 公里 /小時(shí)以下行駛，進(jìn)出廠要下車推行，機(jī)動車安排 在劃定的地方停放，服從保安人員指揮。 凡本廠設(shè)備、零件外出加工或維修，須經(jīng)主管部門或廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽發(fā)放行條，才能出廠。 對無憑證或手續(xù)不全的物資，一律不準(zhǔn)放行出廠。 樂百氏北京分公司 20xx、 3 北京分公司行政管理制度 文件編號 京樂飲懷字 [20xx]004 號 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 車間衛(wèi)生管理制度 頁 碼 共 1 頁 第 1 頁 編 制 行政部 編 制 20xx712 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx