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正文內(nèi)容

某公司培訓(xùn)工作管理標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

2025-06-13 21:29本頁面
  

【正文】 訓(xùn):因工作需要且在公司內(nèi)部無法提供培訓(xùn)的,可參加有關(guān)外部培訓(xùn)。 ( ) 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn):公司將在不斷建立、健全崗位任職標(biāo)準(zhǔn)制度的基礎(chǔ)上加大轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)考核力度。本培訓(xùn)由部門進(jìn)行培訓(xùn),綜合管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督。本培訓(xùn)由綜合管理部負(fù)責(zé)實(shí)施組織。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化培訓(xùn)、生產(chǎn)原理及 工藝流程培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、 ISO9000相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)及公司規(guī)章制度培訓(xùn)等。 公司 培訓(xùn)側(cè)重于非學(xué)歷型的綜合技能、專項(xiàng)技能的內(nèi)訓(xùn)教育。增加對(duì)培訓(xùn)過程的監(jiān)督考核,注重培訓(xùn)的效果檢驗(yàn)和反饋。 以業(yè)余培訓(xùn)為主,專項(xiàng)集中培訓(xùn)為輔。 人力資源崗位職責(zé) 確定培訓(xùn)政策和程序 完成年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算 尋找適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)供應(yīng)商 培訓(xùn)的實(shí)施 預(yù)算控制 培訓(xùn)評(píng)估、培訓(xùn)分析和統(tǒng)計(jì) 培訓(xùn)記錄的保存及培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn) 受訓(xùn)人上級(jí)職責(zé) 與員工共同討論,完成當(dāng)年的培訓(xùn)需求 協(xié)助培訓(xùn)組織者妥善安排工作時(shí)間,保證培訓(xùn)時(shí)間 與員工討論每門課程的培訓(xùn)結(jié)果,協(xié)助員工行動(dòng)計(jì)劃的制定和開展 培訓(xùn)效果的反饋 受訓(xùn)者職責(zé) 按時(shí)參加培訓(xùn)并融入到培訓(xùn)中 培訓(xùn)結(jié)束后按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求按時(shí)完成培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)、行動(dòng)計(jì)劃的制定及實(shí)施,必要時(shí)對(duì)其他人員進(jìn)行再培訓(xùn) 培訓(xùn)效果的反饋 總經(jīng)理職責(zé) 負(fù)責(zé)公司總體培訓(xùn)政策制定的指導(dǎo)及培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算的批準(zhǔn) 與直接下屬討論培訓(xùn)結(jié)果,并協(xié)助制定行動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施。 培訓(xùn)工作管理標(biāo)準(zhǔn) 為進(jìn)一步開發(fā)人力資源,增強(qiáng)公司員工素質(zhì),不斷促進(jìn)各崗位的人崗匹配,保證公司目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于 公司全體員工。 培訓(xùn)原則 員工的培訓(xùn)堅(jiān)持強(qiáng)制與自愿相結(jié)合、一般與重點(diǎn)相結(jié)合的原則。培訓(xùn)要有目標(biāo)、有計(jì)劃,減少盲目性。 培訓(xùn)分類及內(nèi)容 按照培訓(xùn)的實(shí)施場(chǎng)所分為內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn);按照培訓(xùn)的系統(tǒng)性分為專項(xiàng)技能培訓(xùn)、綜合技能培訓(xùn)。 培訓(xùn)從內(nèi)容上可分為以下幾類: 入廠教育 培訓(xùn):指新進(jìn)員工在見習(xí)期(試用期)間須接受的入職培訓(xùn)。入廠教育培訓(xùn)合格后( 80 分)方可進(jìn)入檢驗(yàn)理論與技能的培訓(xùn),不合格者不予接收,由公司與其解除試用或?qū)嵙?xí)關(guān)系。 上崗培訓(xùn):新入廠管理、技術(shù)及生產(chǎn)人員的上崗培訓(xùn)內(nèi)容包括公司有關(guān)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)技能等,培訓(xùn)期滿由部門進(jìn)行考核,填寫《新職工上崗培訓(xùn)記錄》,并于培訓(xùn)結(jié)束的一周內(nèi)報(bào)至綜合管理部。 ( ) 復(fù)工培訓(xùn):對(duì)于休各類假別超過一個(gè)月的檢驗(yàn)、修復(fù)職工,由部門根據(jù)需要進(jìn)行職工的復(fù)工培訓(xùn)(一個(gè)月
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