【摘要】
2024-10-25 17:54
【摘要】第一章總則面對(duì)如今激烈的市場競爭,員工必須不斷挑戰(zhàn)自己,突破自己,創(chuàng)造自己,不斷學(xué)習(xí)各種新技術(shù)和新思想,不斷自我調(diào)整和完善,以尋求并取得更好的產(chǎn)品和服務(wù)。最大限度地貢獻(xiàn)自己的聰明才智,充分體現(xiàn)主人翁的良好品德,自覺遵守國家法律、法規(guī)及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。第二章員工聘用和離職一、員工招聘1、公開招聘,統(tǒng)一面試;2、錄用標(biāo)準(zhǔn):年滿16周歲合法公民,身體健康,無傳染性
2025-06-16 02:45
【摘要】喜辣火鍋員工手冊(cè)本資料嚴(yán)格限于本公司內(nèi)部傳閱,喜辣火鍋雇員不得向未獲授權(quán)的人士泄露本手冊(cè)內(nèi)任何內(nèi)容。如果你不是預(yù)定的收件人,你將無權(quán)復(fù)制、散發(fā)該手冊(cè),否則將產(chǎn)生或?qū)е路韶?zé)任行為。前言歡迎您加入喜辣火鍋,我們深信通過您的努力,您定能為本店之發(fā)展做出貢獻(xiàn)。亦真誠希望您在今后共事的歲月中與本店同甘共苦
2025-07-03 13:38
【摘要】目錄一、企業(yè)文化與發(fā)展史 1(一)公司概況 1(二)企業(yè)文化 1二、服務(wù)禮儀 錯(cuò)誤!未定義書簽。(一)禮儀的基本原則 錯(cuò)誤!未定義書簽。(二)禮儀規(guī)范的內(nèi)容 1(二)操作禮節(jié) 2(三)微笑的訓(xùn)練 2三、服務(wù)意識(shí) 3四、服務(wù)心理及團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4五、服務(wù)語言 4六、操作技能 5(一)托盤 5(二
2025-06-26 20:12
【摘要】-1-第一章總則面對(duì)如今激烈的市場競爭,員工必須不斷挑戰(zhàn)自己,突破自己,創(chuàng)造自己,不斷學(xué)習(xí)各種新技術(shù)和新思想,不斷自我調(diào)整和完善,以尋求并取得更好的產(chǎn)品和服務(wù)。最大限度地貢獻(xiàn)自己的聰明才智,充分體現(xiàn)主人翁的良好品德,自覺遵守國家法律、法規(guī)及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。第二章員工聘用和離職一、員工招聘1、公開招聘,統(tǒng)一面試
2024-11-10 08:12
【摘要】范文范例參考火鍋店員工培訓(xùn)資料第一章服務(wù)禮儀公共課良好的儀容、儀表、儀態(tài)是從事餐飲行業(yè)的基本條件和要求。餐飲業(yè)工作人員的言談舉止、精神面貌、外觀形象都會(huì)給客人留下深刻的印象和就餐時(shí)良好感受。禮儀從個(gè)人修養(yǎng)角度來看,是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從道德的角度來看是接人待物的行為規(guī)范、行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn)做法;從交際的角度來看是人際交往中適用的一種藝術(shù),是一
2025-04-15 04:23
【摘要】第一篇:中小餐飲業(yè)員工培訓(xùn)手冊(cè) 更多精彩:,中小酒店餐廳員工培訓(xùn)手冊(cè)第一條餐廳員工培訓(xùn)可分為兩個(gè)方面,一是對(duì)新招員工進(jìn)行崗位前的培訓(xùn):二是對(duì)老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。 崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)本餐廳規(guī)章制...
2024-10-29 00:07
【摘要】、火鍋店管理手冊(cè)(全文)目160。160。160。錄服務(wù)手冊(cè)160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。16
2025-04-27 02:59
【摘要】孜然豆撈肥羊連鎖服務(wù)手冊(cè)一、意義本手冊(cè)是各加盟店指導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工具書,它能幫助加盟者獲得所需要的資料。我們隨時(shí)都可能修定有關(guān)規(guī)定,到時(shí)我們會(huì)把變更通知您,并盡快列入手冊(cè)中。二、服務(wù)組的崗位設(shè)置???分店經(jīng)理——樓面部長——領(lǐng)班(大廳領(lǐng)班、前臺(tái)領(lǐng)班、傳菜領(lǐng)班)——小組長——服務(wù)員、PA、傳菜員、吧員、收銀員、迎賓、保安、切配、清
2025-07-08 18:24
【摘要】小型火鍋店員工守則 小型火鍋店的員工該怎么管理?該怎么制定火鍋店員工的管理制度和員工守則?下面給大家介紹關(guān) 于小型火鍋店員工守則的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。 火鍋店員工守則 一、火鍋店員工考...
2024-09-16 11:57
【摘要】XX連鎖火鍋員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了使本店的管理走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道,使本店成為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)競爭中的現(xiàn)代化的先進(jìn)集體,同時(shí)又充分調(diào)動(dòng)員工積極性,發(fā)揮員工的聰明才智,提高員工的主觀能動(dòng)性,自覺履行自己的職責(zé),特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。一、獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象:店長以下的所有員工有資格獲此獎(jiǎng)。二、獎(jiǎng)勵(lì)金額的確定:凡本店員工做了一件
2024-11-19 14:38
2024-09-01 10:51
【摘要】火鍋店員工薪酬制度篇一:火鍋店員工工資制度火鍋店員工工資制度一、領(lǐng)班工資(基本工資1500+獎(jiǎng)金+福利+崗位補(bǔ)貼100+住房補(bǔ)貼50元)1、基本工資是指工作滿一個(gè)月,除兩天正常公休外沒有請(qǐng)假、遲到、早退和曠工;即可發(fā)放全額基本工資,如除兩天公休之外出現(xiàn)請(qǐng)假、遲到、早退或礦工,按照基礎(chǔ)工資1350折算實(shí)際上班天數(shù)如實(shí)發(fā)放;2、獎(jiǎng)金是指所屬樓層每月的營業(yè)額超
2025-06-09 18:24
【摘要】餐飲業(yè)員工手冊(cè)歡迎你成為云南王君敏餐飲有限責(zé)任公司的一員!你將從事的工作是我們共同事業(yè)中不可分割的重要組成部份之一,期望你與公司一道,用你的智慧和熱情,譜寫公司“滇菜旗幟”的篇章,實(shí)現(xiàn)“王君敏開遍人間”的企業(yè)使命。在你仔細(xì)閱讀公司《員工手冊(cè)》后,你將會(huì)了解到云南王君敏餐飲有限責(zé)任公司既是一個(gè)有著強(qiáng)烈社會(huì)使命感和責(zé)任感的企業(yè),又是一個(gè)擁有朝氣蓬勃、奮發(fā)向上精神的企業(yè)。同時(shí),你也將會(huì)
2024-08-12 07:04
【摘要】餐飲、火鍋店管理手冊(cè)(全文)目錄服務(wù)手冊(cè)3-21人事管理手冊(cè)22-53財(cái)務(wù)管理手冊(cè)54-74廣告營銷手冊(cè)
2025-04-27 02:57