工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例-展示頁
2025-07-06 00:14本頁面
【正文】 平和經(jīng)濟效益方面取得一定成績。 (2)研究、設(shè)計部門 ①有獨立承擔(dān)較復(fù)雜項目的研究、設(shè)計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題?！ 、塾幸欢◤氖律a(chǎn)、技術(shù)管理工作的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟效益。 擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件： 1．具備下列部門之一的條件： (1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ?、倩菊莆宅F(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力?！ ?．獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作二年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作四年以上。 擔(dān)任助理工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件： 1．具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力。在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格?！ ?．初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。 第六條第五條第二章 聘任或任命技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)是：擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員，必須具備履行相應(yīng)職責(zé)的實際工作能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)水平。 工程技術(shù)職務(wù)名稱定為：技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師。 工程技術(shù)職務(wù)（簡稱技術(shù)職務(wù)）是為生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)管理等工作崗位上的工程技術(shù)人員設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。 為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，促進人才的合理交流，鼓勵他們在推進技術(shù)進步，振興經(jīng)濟，實現(xiàn)四化中作出貢獻，根據(jù)中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報告》和國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》，特制訂本條例。工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例（職改字[1986]第78號）第一章 總 則 第一條 第二條 第三條 第四條并
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