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工程技術(shù)人員職務試行條例-文庫吧在線文庫

2025-07-30 00:14上一頁面

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【正文】 十條 附 本條例適用于國家機關(guān)、事業(yè)單位。 本條例自批準之日起實行?! ≈袊嗣窠夥跑娤到y(tǒng)的實施細則,由總政治部制訂,并抄送國家經(jīng)委。 實行技術(shù)職務聘任制度,是對技術(shù)人員管理工作的一項重大改革。 工程技術(shù)人員在擔任技術(shù)職務的任職期限內(nèi),按照有關(guān)的工資規(guī)定,領(lǐng)取相應的技術(shù)職務工資。 實行技術(shù)職務聘任制度后,對暫時未被聘任的技術(shù)人員,原單位要繼續(xù)關(guān)心,區(qū)別情況,妥善安排。三線、邊遠地區(qū)和不具備聘任條件的事業(yè)單位也可以實行任命制,但應創(chuàng)造條件逐步實行聘任制?! 〉谑鶙l職責要符合實際,明確具體,便于執(zhí)行和檢查。 為了廣開才路,不拘一格地選拔人才,對在生產(chǎn)、勘察、設計、研究和技術(shù)管理工作中成績顯著、貢獻突出的工程技術(shù)人員,可不受學歷、資歷的限制,破格聘任或任命相應的技術(shù)職務?! 、谟邢到y(tǒng)堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ?、苣軌蛑笇е砉こ處煹墓ぷ骱蛯W習?! 〉诎藯l 擔任技術(shù)員職務,應具備下列條件:  1.具有完成一般技術(shù)輔導性工作的實際能力?! 〉谒臈l工程技術(shù)人員職務試行條例(職改字[1986]第78號)第一章 總 聘任或任命技術(shù)職務的主要依據(jù)是:擔任技術(shù)職務的工程技術(shù)人員,必須具備履行相應職責的實際工作能力和相應的業(yè)務知識與技術(shù)水平?! ?.初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。 擔任工程師職務,應具備下列條件:  1.具備下列部門之一的條件:  (1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ?、倩菊莆宅F(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法,有獨立解決比較復雜的技術(shù)問題的能力。  2.獲得博士學位,經(jīng)考察合格;獲得碩士學位或取得第二學士學位,從事助理工程師工作二年左右;獲得學士學位或大學本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上;大學專科畢業(yè),從事助理工程師工作五
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