工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例-wenkub.com
2025-06-24 00:14 本頁(yè)面
【正文】 本條例自批準(zhǔn)之日起實(shí)行?！ ≈袊?guó)人民解放軍系統(tǒng)的實(shí)施細(xì)則，由總政治部制訂，并抄送國(guó)家經(jīng)委。 本條例適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。 實(shí)行技術(shù)職務(wù)聘任制度，是對(duì)技術(shù)人員管理工作的一項(xiàng)重大改革。 附 工程技術(shù)人員在擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的任職期限內(nèi)，按照有關(guān)的工資規(guī)定，領(lǐng)取相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)工資?！ 〉诙畻l 實(shí)行技術(shù)職務(wù)聘任制度后，對(duì)暫時(shí)未被聘任的技術(shù)人員，原單位要繼續(xù)關(guān)心，區(qū)別情況，妥善安排?！ 〉谑藯l三線(xiàn)、邊遠(yuǎn)地區(qū)和不具備聘任條件的事業(yè)單位也可以實(shí)行任命制，但應(yīng)創(chuàng)造條件逐步實(shí)行聘任制。第五章 第十六條 第十五條職責(zé)要符合實(shí)際，明確具體，便于執(zhí)行和檢查。技術(shù)職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例，應(yīng)隨著技術(shù)、生產(chǎn)發(fā)展的需要，適時(shí)進(jìn)行合理的的調(diào)整。 為了廣開(kāi)才路，不拘一格地選拔人才，對(duì)在生產(chǎn)、勘察、設(shè)計(jì)、研究和技術(shù)管理工作中成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的工程技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷的限制，破格聘任或任命相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)。 第十條 ?、谟邢到y(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 ?、谟邢到y(tǒng)廣博的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢(shì)?！ 、苣軌蛑笇?dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)?！ 、苣軌蛑笇?dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 第八條 第七條 擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，應(yīng)具備下列條件： 1．具有完成一般技術(shù)輔導(dǎo)性工作的實(shí)際能力。 任職基本條件 第四條 第二條工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例（職改字[1986]第78號(hào)）第一章 總 工程技術(shù)職務(wù)（簡(jiǎn)稱(chēng)技術(shù)職務(wù)）是為生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)管理等工作崗位上的工程技術(shù)人員設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。 聘任或任命技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)是：擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員，必須具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和相應(yīng)的
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