工程技術人員職務試行條例(存儲版)
【正文】 價被推薦的工程技術人員，審定任職條件，準確地寫出考核評語?！ ∈聵I(yè)單位的技術職務一般實行聘任制。 第十九條 第二十一條 則 第二十三條 各省、自治區(qū)、直轄市，國務院有關部委、直屬機構，結合本地區(qū)、本部門的實際情況，制訂實施細則報國家經委備案。 8。企業(yè)單位也應參照上述規(guī)定，結合企業(yè)特點逐步實行。 實行技術職務聘任制度時，應堅決執(zhí)行國務院有關干部離休、退休的規(guī)定。 聘任或任命單位，對受聘或被任命的技術人員，在任職期間的業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績等，應進行定期或不定期的考核。 聘任與任命 第十七條 評審委員會是評議、審定工程技術人員任職條件的組織，其委員應由同行技術專家和擔任較高技術職務的、作風正派、辦事公道的工程技術人員組成，經單位領導或上級主管機關批準?！ 〉谑龡l 擔任工程師、高級工程師職務的工程技術人員，應具有閱讀本專業(yè)外文資料的能力。 ?、塾胸S富的生產、技術管理工作經驗，在生產、技術管理工作中有顯著成績和社會、經濟效益?！ ?2)研究、設計部門 ?、儆歇毩⒊袚^復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內比較復雜的技術問題。 擔任助理工程師職務，應具備下列條件： 1．具有完成一般性技術工作的實際能力。第五條 工程技術職務（簡稱技術職務）是為生產建設、勘察設計、科學研究、技術開發(fā)和技術管理等工作崗位上的工程技術人員設置的技術職務?！ 〉诙l 任職基本條件 第七條 ④能夠指導助理工程師的工作和學習?！ 、谟邢到y(tǒng)廣博的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，掌握本專業(yè)國內外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢。 第十條技術職務的結構比例，應隨著技術、生產發(fā)展的需要，適時進行合理的的調整。 第十五條第五章 第十八條 第二
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