淺析股票期權(quán)激勵制度在我國的應(yīng)用-展示頁
2024-11-19 15:27本頁面
【正文】 。 特此聲明 畢業(yè)論文（設(shè)計）作者簽名： 作者專業(yè)：人力資源管理 作者學號： 2020 年 5 月 10 日 注意：作者簽名必須手寫，不能打印 。因本畢業(yè)論文（設(shè)計）引起的法律結(jié)果完全由本人承擔。Southwestern University of Finance and Economics 2020 屆 本科畢業(yè) 論文 （設(shè)計） 論文題目： 淺析股票期權(quán)激勵制度在我國的應(yīng)用 學生姓名： 所在學院： 公共管理學院 專 業(yè)： 人力資源管理 學 號： 指導教師： 成 績： 2020 年 5 月西南財經(jīng)大學 本科畢業(yè)論文（設(shè)計）原創(chuàng)性及知識產(chǎn)權(quán)聲明 本人鄭重聲明：所呈交的畢業(yè)論文（設(shè)計）是本人在導師的指導下取得的成果。對本論文（設(shè)計）的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。 本畢業(yè)論文（設(shè)計）成果歸西南財經(jīng)大學所有。 西南財經(jīng)大學本科學生畢業(yè)論文（設(shè)計）開題報告表 論文 名稱 淺析股票期權(quán)激勵制度在我國的應(yīng)用 論文來源 自選命題 論文類型 B 導 師 學生姓名 學 號 專 業(yè) 人力資源管理 選題依據(jù)：股票期權(quán)激勵制度在現(xiàn)代企業(yè)中越來越占據(jù)重要的地位，我國政策 加以 鼓勵 ， 使股票期 權(quán)制度成為熱門話題，同時我國企業(yè)在應(yīng)用股票期權(quán)激勵制度的過程中存在許多的不足，因此有必要對股票期權(quán)激勵制度在我國企業(yè) 中的應(yīng)用進行分析研究。 設(shè)計目的：通過寫作此論文，一方面加深對股票期權(quán)激勵制度知識的了解；另一方面，希望此論文可以對中國企業(yè)實施激勵制度的不足有所幫助。 思路：引言、股票期權(quán)激勵制度的基本理論、股票期權(quán)激勵制度在境外的發(fā)展及評價、股票期權(quán)激勵制度在我國的實踐、我國推行股票期權(quán)激勵制度的思考建議 任務(wù)完成階段內(nèi)容及時間安排： 2020年 11月 20日前完成粗綱 ， 2020年 12 月 20 日前完成 細綱 ， 2020 年 4 月 20 日前完成 一 稿， 2020 年 5 月20 日前定稿。 指導老師簽名： 日期： 2020 年 11 月 10 日 指導老師簽名 必須手寫，不能打印 。股權(quán)激勵 是 20 世紀80 年代西方國家企業(yè)最富成效的激勵制度之一。我國企業(yè)一直存在管理者薪酬結(jié)構(gòu)不合理，缺乏長期激勵的情況，并因此導致?lián)p害股東利益和企業(yè)價值的短期行為的出現(xiàn)。本文嚴格界定股權(quán) 激勵制度與 股票期權(quán)激勵制度，對股票期權(quán)激勵制度的基本原理進行了簡要闡述；對其在外國的發(fā)展應(yīng)用以及我國的應(yīng)用情況加以總結(jié)；對我國實踐中存在的問題進行分析；最后對股票期權(quán)激勵制度未來在我國的應(yīng)用做出思考建議 。s Western countries enterprise. That stock option is the most representative way that stock right stimulates has been getting very big successes abroad. It has been a long time that the pensation structure of the manager is single and lack of longterm incentive in China. Our country also begins to try stock right out therefore incentive system, and specifically for in the homeland, enterprise reality has carried out local adjustment and being innovative. This article boundary fixes stock right the incentive system basal principle in stock option incentive system , to stock option incentive system has been in progress brief expound. Face to face, the person applies to development of the foreign country and application of our country condition sums up。 finally, to stock option incentive system, future does out thinking suggestion in application of our country. Key words Stock right stimulates Stock option Stock option incentive system 目 錄 引言 .............................................. 1 一、股票期權(quán)激勵制度基本理論 ......................... 1 （一）股票期權(quán)激勵制度的概念 ..........................
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