wm-kf-01開發(fā)部工作手冊-展示頁
2025-07-05 00:31本頁面
【正文】 更改記錄………………………………………………………………2目錄…………………………………………………………………………3前言. 手冊編制說明………………………………………………………4一、 部門質(zhì)量目標規(guī)定…………………………………………………5二、 部門組織機構………………………………………………………6三、 部門職能…………………………………………………………78四、 部門崗位配置………………………………………………………7五、 具體崗位職責……………………………………………………710六、 新產(chǎn)品開發(fā)管理流程…………………………………………1113七、 產(chǎn)品包裝設計開發(fā)流程………………………………………1415八、 標準樣品管理規(guī)定……………………………………………16九、 外來文件清單…………………………………………………………………17十、 記錄清單及表單…………………………………………………………18前言. 手冊編制說明本手冊依據(jù)公司《質(zhì)量手冊》《管理流程》及相關規(guī)定，并結合本部門的工作特點而制定。本手冊經(jīng)多次討論，現(xiàn)予以批準、發(fā)布。本手冊描述了本部門的質(zhì)量管理過程和方法，它是貫徹公司質(zhì)量方針，實現(xiàn)質(zhì)量目標的操作性文件，是本部門質(zhì)量管理工作的基本法規(guī)；是本部門質(zhì)量管理體系各過程和活動的工作準則。 當本工作手冊與公司手冊及相關規(guī)定發(fā)生沖突時，以公司為準。本手冊經(jīng)管理者代表批準后生效實施。編制： 審核： 批準：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日一、 部門質(zhì)量目標規(guī)定對開發(fā)部的質(zhì)量、經(jīng)營管理目標進行計劃、落實、統(tǒng)計、分析與改進。 開發(fā)部負責本部門質(zhì)量目標的制訂、統(tǒng)計、匯報、整改和修訂工作； 開發(fā)部組織落實質(zhì)量目標的實施情況； 開發(fā)部經(jīng)理負責質(zhì)量目標的總體控制與管理。每年年新產(chǎn)品投放市場項數(shù)≥1項查新產(chǎn)品投放市場情況。二、 部門組織機構三、 部門職能 負責新產(chǎn)品開發(fā)的策劃、市場調(diào)研，制定新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改型計劃； 負責新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改型設計的組織、協(xié)調(diào)、實施工作； 負責老產(chǎn)品改型、新產(chǎn)品樣品的試制、測試、驗證、改進工作； 配合生產(chǎn)車間做好新產(chǎn)品小批試產(chǎn)的技術準備工作； 產(chǎn)品的各種包裝物品的設計、制作工作,并監(jiān)督檢查印刷品質(zhì)量； 負責各種包裝物原始稿件的存檔與備份管理； 負責新產(chǎn)品樣品小批試產(chǎn)鑒定的評審準備工作，組織產(chǎn)品的鑒定評審工作； 負責新產(chǎn)品、小批試產(chǎn)技術資料的完善、規(guī)范、建檔、移交工作； 負責公司產(chǎn)品技術文件及產(chǎn)品標準化的編制； 執(zhí)行上級臨時交辦事項。4. 職務代理人:指定人員5. 工作內(nèi)容： 負責根據(jù)根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，組織制訂具體的年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃； 負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務； 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作； 負責組織制定公司開發(fā)與技術管理制度、技術工藝標準和產(chǎn)品質(zhì)量標準； 負責制訂或修改技術規(guī)程，編制工藝操作方法等有關的技術規(guī)定； 負責公司新技術引進產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大； 負責組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作； 負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成； 負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的制定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作； 抓好公司產(chǎn)品開發(fā)管理隊伍建設工作，抓好人員的產(chǎn)品開發(fā)培訓和提高工作； 負責組織新產(chǎn)品開發(fā)成果及新產(chǎn)品經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作； 負責執(zhí)行上級臨時交辦事項。7. 權限說明： 行政監(jiān)督檢查權； 職能監(jiān)督檢查權； 生
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