【摘要】 商業(yè)銀行因其廣泛的職能,使得它對整個社會經(jīng)濟(jì)活動的影響十分顯著,在整個金融體系乃至國民經(jīng)濟(jì)中位居特殊而重要的地位。下面小編就為大家解開論商業(yè)銀行的經(jīng)營原則,希望能幫到你?! ≌撋虡I(yè)銀行的經(jīng)營原則 根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》的規(guī)定,我國商業(yè)銀行可以經(jīng)營下列業(yè)務(wù):吸收公眾存款,發(fā)放貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算、票據(jù)貼現(xiàn)、發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、兌付、承銷政府債券,買賣政府債券;從事同業(yè)拆
2025-03-03 06:13
【摘要】企業(yè)投資經(jīng)營決策、操作實務(wù)案例及量化分析季金勝2023年5月第六次修改云南昆明五講教學(xué)內(nèi)容第一講:全球資產(chǎn)經(jīng)營概述第二講:中國資產(chǎn)經(jīng)營概述第三講:復(fù)星資產(chǎn)經(jīng)營概述第四講:資產(chǎn)經(jīng)營決策操作實務(wù)及量化分析第五講:資產(chǎn)經(jīng)營成功后的整合五講教學(xué)方法教
2025-03-14 22:46
【摘要】深圳市思捷達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司2023年10月內(nèi)容提要1、經(jīng)營計劃及預(yù)算管理的原則2、經(jīng)營計劃及預(yù)算的制定3、經(jīng)營計劃及預(yù)算的執(zhí)行深圳市思捷達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司一、經(jīng)營計劃及預(yù)算管理的原則深圳市思捷達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司?以市場為導(dǎo)向?以產(chǎn)品為主線?綜合平衡?以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)促銷
2025-02-24 07:12
【摘要】27/28培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點,學(xué)習(xí)型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來實現(xiàn)。企業(yè)的成功,基于所有員工的成功;員工的成功,基于不斷學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作效率;培訓(xùn)是實現(xiàn)人才儲備
2025-06-27 00:25
2025-03-14 22:25
【摘要】商業(yè)銀行的經(jīng)營原則有()。A、安全性B、約束性C、流動性D、效益性E、規(guī)模性參考答案:ACD( ?。┦侵敢蚴袌鰞r格(利率、匯率、股票價格和商品價格)的不利變動而使銀行表內(nèi)和表外業(yè)務(wù)發(fā)生損失的風(fēng)險。A.信用風(fēng)險B.市場風(fēng)險C.操作風(fēng)險D.流動性風(fēng)險參考答案:B()不包括在市場風(fēng)險中。A、利率風(fēng)險B、匯
2024-08-19 14:21
【摘要】餐飲業(yè)經(jīng)營的幾個原則來源:商界財視網(wǎng)發(fā)布日期:2022-4-119:40:04查看次數(shù):570商界導(dǎo)讀:吃對老百姓來說永遠(yuǎn)都是一件的大事,因此,餐飲行業(yè)里的商機(jī)是值得創(chuàng)業(yè)者去發(fā)掘的,只要你肯潛心經(jīng)營并且堅持原則,相信也能夠取得不俗的業(yè)績。餐飲業(yè)可能是平凡得不能再平凡的創(chuàng)業(yè)形式了,但是,正是在這個看似平凡的行業(yè)中,不斷誕生著各種的財富神
2025-01-16 07:12
【摘要】第一篇:特許經(jīng)營管理概論之企業(yè)制度的設(shè)計原則 企業(yè)制度的設(shè)計原則 國際連鎖企業(yè)管理協(xié)會的專家認(rèn)為,建立企業(yè)制度體系,最根本的目的是要實現(xiàn)管理科學(xué)化、提高企業(yè)效率和效益,這就要求必須首先保證科學(xué)性,...
2024-10-17 23:46
【摘要】、資產(chǎn)控制制度原則第一條資產(chǎn)的保管與賬簿的記載,應(yīng)由不同人員分別負(fù)責(zé)。第二條資產(chǎn)的保管,應(yīng)明確指派人員負(fù)責(zé),以免責(zé)任混淆。第三條有形資產(chǎn)應(yīng)加防護(hù),以免私自或不當(dāng)使用。第四條應(yīng)隨時核對零用金與庫存現(xiàn)金,并維持最少額度。第五條各項支出的核決與支付,應(yīng)分責(zé)辦理。第六條應(yīng)盡可能以支票支付,支票的簽發(fā)與保管,皆應(yīng)
2025-05-05 04:08
【摘要】資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任合同訂立合同雙方:資產(chǎn)所有方:,以下簡稱甲方;資產(chǎn)經(jīng)營方:,以下簡稱乙方。根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的改革精神,按照市人民政府批準(zhǔn)在廠試行(或?qū)嵭校┵Y
2024-08-30 12:02
【摘要】企業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營策略分析企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營是實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)經(jīng)營的手段主要是通過各種渠道進(jìn)行投資活動。本文列舉了需要。企業(yè)資產(chǎn)幾種比較可行的方式,進(jìn)行了比較詳細(xì)的分析,并根據(jù)分析提出了相關(guān)的建議。這些投資手段有:●股權(quán)投資,包括對金融企業(yè)的投資、產(chǎn)業(yè)投資和風(fēng)險投資●證券投資,包括債券、股票和證券投資基金券●資產(chǎn)委
2025-06-13 08:07
【摘要】企業(yè)如何有效激勵員工★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么?第一講以激勵機(jī)制為核心的人力資源管理模式1.引言2.破解中國企業(yè)十大管理難題3.案例與啟示4.現(xiàn)代高績效激勵式人力資源管理模式?第二講加強(qiáng)對激勵理論的認(rèn)識和學(xué)習(xí)1.馬斯洛需要層次論模型2.激勵――保健雙因素理論3.公平理論4.弗魯姆的期望理
2025-07-06 08:05
【摘要】信托企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)資產(chǎn)經(jīng)營工作的計劃性提高資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作開展的有序性有無年度、季度、月度工作計劃,或上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處分管副總經(jīng)理年度、階段性工作計劃指標(biāo)完成率保證部門基本職責(zé)完成計劃指標(biāo)按時完成率不低于[]%信托貸款
2025-04-21 05:36
【摘要】成都鐵路局多元經(jīng)營企業(yè)固定資產(chǎn)管理辦法目錄第一章總則第二章固定資產(chǎn)的管理權(quán)限和責(zé)任第三章固定資產(chǎn)的范圍和分類第四章固定資產(chǎn)的初始計量和折舊第五章固定資產(chǎn)的后續(xù)支出和減值第六章固定資產(chǎn)的運用及動態(tài)管理第七章固定資產(chǎn)的清查第八章固定資產(chǎn)的披露第九章附則附件1鐵路多元經(jīng)營企業(yè)固定資產(chǎn)統(tǒng)一分類目錄附件2鐵
2025-04-27 03:12
【摘要】信托企業(yè)核銷資產(chǎn)經(jīng)營專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)草擬的已核銷貸款資產(chǎn)處置過程管理辦法的完善程度提高已核銷貸款資產(chǎn)處置的合理性、高效性,并降低風(fēng)險程度草擬已核銷貸款資產(chǎn)處置過程管理辦法的被采納率不低于[]%資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理核銷貸款資產(chǎn)處置收入保證個人與部門目標(biāo)的實現(xiàn)核銷貸款資產(chǎn)處置收入不低于