人事部崗位職務(wù)說明書匯總25-展示頁

【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱人事考核崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員2直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責建立完善公司各項人事管理制度，動態(tài)評估公司崗位設(shè)置并為機構(gòu)與編制修訂提供意見，負責公司勞動管理；建立完善公司員工考核體系，組織員工考核并進行匯總分析。職責與工作

2025-07-03 04:48

人事部崗位職務(wù)說明書匯總16-展示頁

【摘要】3/3職位說明書崗位名稱勞動保險、勞動工資統(tǒng)計所在部門人事保衛(wèi)部直接上級分管部長直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責公司四項保險管理的相關(guān)工作占全部工作時間的百分比：30%工作任務(wù)負責四項保險管理相關(guān)政策及文件的學習、制定、宣傳、釋疑、執(zhí)行、落實工作負責公司員

2025-06-26 00:05

行政部及人事部各崗位職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】??行政人事部職務(wù)說明書??文件類別:三級文件?文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：??批準?審核&#

2025-06-08 00:23

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書4-展示頁

【摘要】3/3工藝工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱：工藝工程師所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：產(chǎn)品開發(fā)部部長定員人數(shù)：2～4審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)項目開發(fā)計劃，對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)和生產(chǎn)進行工藝設(shè)計并提供工藝文件。三、工作關(guān)系（內(nèi)

2025-07-06 00:25

職務(wù)說明書(行政人事部)-展示頁

【摘要】職位名描述所屬部門：行政人事部職務(wù)編號：HR001文件編號：職務(wù)名稱：行政人事經(jīng)理定編人數(shù)：1人職責分析日期:2011-9-1晉升崗位：生產(chǎn)總監(jiān)助理工作場所：辦公室職務(wù)代理：行政專員直接上級（職位）：生產(chǎn)總監(jiān)助理直接下屬（職位）：行政專員、人事專員、招聘專員、文控專員、培訓專員環(huán)境狀況：舒適危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險職位說明

2024-08-16 20:01

行政部及人事部各崗位職務(wù)說明書范本-展示頁

【摘要】??行政人事部職務(wù)說明書??文件類別:三級文件?文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：??批準?審核&#

2025-06-08 00:36

崗位說明書(人事部)-展示頁

【摘要】崗位說明書XB-AD-01一、崗位基本信息編制日期：2010年1月7日崗位名稱人力資部總監(jiān)崗位編號HR-01所屬部門人事行政部定編人數(shù)1直接上級總經(jīng)理直接下級培訓主管

2024-08-18 03:34

行政人事部崗位說明書-展示頁

【摘要】31/32行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄

2025-06-08 00:23

主任崗位說明書匯總4-展示頁

【摘要】/儲運中心主任崗位說明書（管理者）崗位編號崗位名稱儲運中心主任所屬部門供應(yīng)部直接主管部長直接下屬貨運科、裝卸科、倉管科編寫日期編寫部門　工作目的為了做好企業(yè)的物流管理工作，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃得指導下，進行合理安排公司的產(chǎn)成品及宣傳品的發(fā)送工作，協(xié)調(diào)倉庫、裝卸、貨運　

2025-07-08 00:10

行政人事部職務(wù)說明書2255628206-展示頁

【摘要】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂

2025-06-08 00:23

職務(wù)說明書人事部長-展示頁

【摘要】人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級各專責薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職：協(xié)助總經(jīng)理負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬、福利管理、激勵、培訓、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)等工作職責與工作任務(wù)：職責一

2025-07-29 05:43

行政人事部經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3 某（控股）集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號：公司城建公司職位名稱行政人事部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標負責提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊伍，并保障公司政務(wù)和事務(wù)性工作，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要

2025-05-23 02:43

企業(yè)人事部各崗位職務(wù)說明-展示頁

【摘要】29/30人事管理本章內(nèi)容簡介5．1辦事處人事管理結(jié)構(gòu)5．2員工招聘5．3員工激勵5．4溝通與輔導5．5績效考核5．6員工保留與解聘5．7內(nèi)部人事檔案管理本章節(jié)詳細敘述了xx辦事處人事管理方法。對辦事處的人員配備、人事政策招待待有充分的描述，同時對在辦事處使用的人事管理方法有詳盡的說明，為經(jīng)理提供了一個對實際工作十分

2025-04-17 11:09

行政人事部人事專員崗位說明書-展示頁

【摘要】第一篇：行政人事部人事專員崗位說明書 行政人事部人事專員崗位說明書 一、任職要求、條件和資質(zhì)： 1、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進取心； 2、有較強的親和力和服務(wù)意識，有良好的溝通領(lǐng)悟能力； 3、工作...

2024-10-25 12:11

國安創(chuàng)想公司職務(wù)說明書匯總4-展示頁

【摘要】/長話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理崗位目標1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)完成部門年度銷售任務(wù)；(2)完成客戶關(guān)系體系建設(shè)年度任務(wù)，包括大客戶管理、控制大客戶掉線率；(3)保證大客戶提供銷售機會在90％以上；(4)控制大客戶欠費率在5‰以內(nèi)；(5)保持大客戶托收率在70％以上；2.客戶類(1)保證部門員工全部及時反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息；(2)保證跨

2025-06-25 12:17

人事部崗位職務(wù)說明書匯總4-展示頁

人事部崗位職務(wù)說明書匯總4-在線瀏覽

人事部崗位職務(wù)說明書匯總4-閱讀頁

人事部崗位職務(wù)說明書匯總4(文件)

人事部崗位職務(wù)說明書匯總4-全文預覽