【正文】 發(fā)生的處置方案）保安形象佳（上班時(shí)著規(guī)定制服，對(duì)人有禮貌）各種安全制度健全（門禁制度、巡邏制度、安全生產(chǎn)制度、消防制度、保密制度及其它與安全相關(guān)的規(guī)章制度）工作資料存檔，分類清楚并有序存放（巡邏日志、每天交接班日志、各崗位職責(zé)，各種調(diào)查記錄、公司下發(fā)各類文件、訓(xùn)練計(jì)劃、考核方案、考核結(jié)果、崗位設(shè)置情況、崗位職責(zé)）保安室內(nèi)物品擺放整齊，衛(wèi)生良好，辦公桌上不得擺放與工作無(wú)關(guān)的物品每月4日前把上月的來(lái)訪登記表、行禮放行單、車輛進(jìn)出登記表、外出申請(qǐng)單交行政部備檔保安器械性能保持完好，職務(wù)要求：生理要求：生理要求：年齡：25歲至35歲性別：男身高：170CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他：為人熱情大方知識(shí)和技能要求：高中以上學(xué)歷曾從事保安管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防工作退伍軍人，有消防培訓(xùn)結(jié)業(yè)證普通話流利，表達(dá)清晰特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合能力：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作其它要求：社會(huì)背景良好巡邏保安職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：巡邏保安所屬部門：行政人事部直接上級(jí)職務(wù)：保安隊(duì)長(zhǎng)工作目的：保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)良好的企業(yè)形象工作要點(diǎn)：維護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失做好“四防”工作維護(hù)良好的企業(yè)形象工作要求：工作責(zé)任：對(duì)廠區(qū)、宿舍水電的管理，發(fā)現(xiàn)有不正?，F(xiàn)象要立即采取措施排除，或通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。董辦的各種飲料在未用完時(shí)就應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充各類物品保持完好并能及時(shí)補(bǔ)充職務(wù)要求：生理要求：年齡：20歲至30歲性別：女身高：女160CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染知識(shí)和技能要求：高中以上學(xué)歷有在大型企業(yè)1年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各種操作系統(tǒng)和流行軟件端莊、大方特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合能力：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作其它要求：社會(huì)背景良好清潔組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：清潔組長(zhǎng)所屬部門：行政人事部直接上級(jí)職務(wù)：行政主任工作目的：提供良好的后勤保障服務(wù)工作要點(diǎn)：清潔工作的安排提高后勤服務(wù)質(zhì)量工作要求：良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：制定本部門的工作計(jì)劃并執(zhí)行根據(jù)工作需要合理分配工作對(duì)員工進(jìn)行工作指引對(duì)各種設(shè)備保養(yǎng)建立良好的信息反饋渠道負(fù)責(zé)清潔組的日常管理工作完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)衡量標(biāo)準(zhǔn)：全司清潔衛(wèi)生達(dá)到《衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范》的要求（需作工服上班，物品定點(diǎn)擺放，宿舍清潔無(wú)明顯污漬、廠區(qū)每天清潔無(wú)顯積水及沙塵和有損環(huán)境的其它污染物，辦公樓衛(wèi)生要求達(dá)到《辦公樓衛(wèi)生清潔細(xì)則》，全司每周進(jìn)行兩次殺蟲并作好記錄，水溝暢通、垃圾房即時(shí)清理）工作計(jì)劃（周工作計(jì)劃）的順利組織實(shí)施能在12小時(shí)內(nèi)將信息報(bào)告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)消耗品能5分鐘內(nèi)補(bǔ)充工具要分類存放且要符合《衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范》要求，工具必須保持良好的工作狀態(tài)對(duì)下屬進(jìn)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的引導(dǎo)，達(dá)到人人皆知衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)要求：生理要求：年齡：25歲至40歲性別：男、女不限身高：女155CM以上，男165CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染知識(shí)和技能要求：初中以上學(xué)歷有在大型企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各種保潔用具的使用特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作其它要求：社會(huì)背景良好能接受加班工作綠化組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：綠化組長(zhǎng)所屬部門：行政人事部直接上級(jí)職務(wù)：行政主任工作目的：美化加藤利的環(huán)境，營(yíng)造良好的企業(yè)形象工作要點(diǎn)：綠化地的保養(yǎng)盆栽花卉的保養(yǎng)空中花園中花草的保養(yǎng)工作要求：良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：負(fù)責(zé)樹木的保養(yǎng)花草樹木的修剪廠區(qū)殺蟲工作辦公樓四樓花園的保養(yǎng)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)衡量標(biāo)準(zhǔn)：樹木成活率高（達(dá)95%）綠化帶要求平整，無(wú)雜物，根據(jù)花草的生長(zhǎng)特性各規(guī)律進(jìn)行保養(yǎng)（澆水：室內(nèi)花卉天氣干燥每天一次，雨天少淋，根據(jù)植物特性控制澆水量，室外每天（下雨天除外）澆水一次；施肥：天氣干燥時(shí)下午16：00時(shí)施肥，雨天施可粒肥，陰天施液肥，根據(jù)植物特性控制施肥量；殺蟲：發(fā)現(xiàn)蟲卵時(shí)用1000—1500倍液，成蟲用500—800倍液進(jìn)行殺，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)病變時(shí)用500—1000倍液殺菌）廠區(qū)殺蟲為每周兩次（星期三和星期六各一次）根據(jù)草木的生長(zhǎng)特性，每月對(duì)草木進(jìn)行修剪一次辦公樓四樓花園的花草每半年進(jìn)行更換一次（花草無(wú)沙塵，無(wú)枯葉及其它雜物）每周星期天對(duì)假山魚池、空中花園魚池進(jìn)行換水、消毒和清潔工作職務(wù)要求：生理要求：年齡：30歲至45歲性別：男身高：男165CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染知識(shí)和技能要求：初中以上學(xué)歷有在大型企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉南方氣候條件下的花卉栽培及盆景制作技術(shù)熟練掌握各種花卉栽培工具特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作其它要求：社會(huì)背景良好能接受加班工作包裝設(shè)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：包裝設(shè)計(jì)員所屬部門：行政人事部直接上級(jí)職務(wù)：IT主任工作目的：宣傳公司的知明度與良好形象，豐富員工的業(yè)余生活工作要點(diǎn)：公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。做到無(wú)客人在大廳等待和逗留客人在試食過(guò)程中茶水要及時(shí)供應(yīng)（做到杯中不缺水）在公司舉行的各項(xiàng)會(huì)議中各項(xiàng)準(zhǔn)備工作應(yīng)事先做好，根據(jù)會(huì)議的需要安排好會(huì)議室。協(xié)助前臺(tái)文員做好電話接轉(zhuǎn)工作完成一些領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。工作要求：熱情大方，有禮有節(jié)。帳目清晰，月度報(bào)表在在每月的二十七日上報(bào)在會(huì)議結(jié)束后的第二天要把會(huì)議記錄整理上報(bào)各類物品保持完好并能及時(shí)補(bǔ)充信函的發(fā)放必須在接到信函的四小時(shí)內(nèi)完成職務(wù)要求：生理要求：年齡：20歲至30歲性別：女身高：女160CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染知識(shí)和技能要求：高中以上學(xué)歷有在大型企業(yè)1年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各種電腦操作系統(tǒng)端莊、大方特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合能力：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作其它要求：社會(huì)背景良好接待員職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：接待員所屬部門：行政人事部直接上級(jí)職務(wù)：人事主任工作目的：接待來(lái)訪客人，使客人能在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)公司的基本情況有所了解。負(fù)責(zé)飲用水的申購(gòu)和發(fā)放完成一些領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。做到不卑不亢工作責(zé)任：在行政人事經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)接待電話的接轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)公司所有文具的申購(gòu)、保管和發(fā)放工作每月把文具帳目分類統(tǒng)計(jì)、造冊(cè)信函的發(fā)放和傳遞負(fù)責(zé)大廳物品的維護(hù)和保養(yǎng)。工作要點(diǎn)：熱情的接待來(lái)訪客人負(fù)責(zé)公司電話的接轉(zhuǎn)。）確保每次廣播有一篇廣播稿培訓(xùn)檔案健全（培訓(xùn)教材、學(xué)