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正文內(nèi)容

國安創(chuàng)想人力資源總監(jiān)-展示頁

2025-07-02 22:11本頁面
  

【正文】 司各項人力資源制度包括薪酬激勵制度、績效管理制度、招聘與離職制度等,并組織實施;簡而言之,就是全面負(fù)責(zé)制定公司員工選、育、用、留的制度與相關(guān)實施工作;(3) 根據(jù)公司發(fā)展需要,制訂公司行政和法務(wù)管理規(guī)章制度和配套的規(guī)劃與實施辦法,組織相應(yīng)的貫徹實施與監(jiān)督檢查工作;(4) 根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)組織、實施公司的流程優(yōu)化工作,設(shè)計調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu),并組織人力資源部制訂定崗定員方案;(5) 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理。所受上級的指導(dǎo):在業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理的指導(dǎo)。所予下級的指導(dǎo):對人事行政部經(jīng)理和其他相關(guān)人員給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位技能要求:l 專
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