拆分式的國企改革沒有出路-展示頁
2025-07-02 02:08本頁面
【正文】 資本進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革；（5）引入戰(zhàn)略投資者。但此后一直未見相關(guān)辦法出臺(tái)。但從現(xiàn)有混改的實(shí)際操作來看，混改的核心是希望把社會(huì)上的錢“圈”到國企那里，幫助國企發(fā)展。迄今比較熱門并有明確行動(dòng)的，是國企混合所有制改革。適應(yīng)市場化、國際化新形勢，以規(guī)范經(jīng)營決策、資產(chǎn)保值增值、公平參與競爭、提高企業(yè)效率、增強(qiáng)企業(yè)活力、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革?？煞Q之為從“管企業(yè)”轉(zhuǎn)向“管資產(chǎn)”。二是以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管。精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有【拆分式的國企改革沒有出路】十八屆三中全會(huì)對(duì)國有企業(yè)改革提出了幾個(gè)方向：一是積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。中央文件稱，國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì)，是基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式。提出組建若干國有資本運(yùn)營公司，支持有條件的國有企業(yè)改組為國有資本投資公司。三是推動(dòng)國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度。從十八屆三中全會(huì)以來的各項(xiàng)改革實(shí)踐看，國企改革的推進(jìn)速度并不快。國資委提出，國企改革要打破“五種界限”，即所有制、層級(jí)、系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)及國界限制。在政策上，2014年曾有官員透露，由國家發(fā)改委牽頭制定的混合所有制改革辦法已討論通過。反倒是地方政府比較積極，全國已有超過30個(gè)省市出臺(tái)地方國企改革方案。在不同的改革思路之下，還需要設(shè)計(jì)出多種具體的改革措施。這種做法相當(dāng)于把一次改革分割成幾百個(gè)改革，什么限薪令、什么混合所有制、什么管理層收購、什么國資改革……模式繁多，辦法眾多，但真正推進(jìn)起來則困難很多。比如某國有控股的商業(yè)銀行，一直處于商業(yè)銀行混合所有制改革的第一方陣。正在積極研究深化混合所有制改革、完善公司內(nèi)部治理機(jī)制的可行方案。不過，今后的混合所有制改革如果重點(diǎn)都放在了收入改革上，國企的限薪令改革也就會(huì)被廢了“武功”。據(jù)海外媒體報(bào)導(dǎo)，今年5月，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)曾把28家頂級(jí)央企——在國內(nèi)、境外上市的
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