勞動法的基本原則論文-展示頁
2025-07-01 20:37本頁面
【正文】 勞動保障制度，勞動爭議處理制度等，它們只有在各自的具體內容中貫徹和體現(xiàn)勞動法基本原則的精神，才能形成一個有機整體，有效地發(fā)揮勞動法體系的總體規(guī)范功能。2．勞動法基本原則的指導與協(xié)調作用。 周寶妹：《勞動法要論》，群眾出版社2006年版，第24頁。很遺憾，我國《勞動法》并沒有明確的條文規(guī)定勞動法的基本原則，對于一個部門法來說，沒有規(guī)定基本原則，是不可思異的。（二）勞動法基本原則的意義1．勞動法基本原則是勞動法的基本內容。總的來看，學者們對勞動法基本原則概念的表述大同小異。 石美遐：《勞動法學》，中國勞動社會保障出版社2005年版，第32頁。有的認為，“勞動法的基本原則是指調整勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的一些關系必須遵循的基本準則，是貫穿于各項勞動法律、法規(guī)的共同規(guī)則”； 關懷、林嘉：《勞動法》，中國人民大學出版社，2006年版，第13頁。有的認為，“勞動法的基本原則，是國家在勞動立法中所體現(xiàn)的指導思想和在調整勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的其他社會關系時應遵循的基本準則”； 郭捷：《勞動法與社會保障法》，法律出版社2008年版，第55頁。 王全興：《勞動法》（第三版），法律出版社2008年版，第47頁。因此，有必要重新認識與定位勞動法基本原則的內容，為進一步研究勞動法和完善勞動立法服務?！弊髡吆喗椋菏Y萬庚（1974—），男，苗族，廣西桂林人，廣西師范大學法學院講師。然而，令人遺憾的是，在勞動法領域，至今并沒有對勞動法的基本原則的體系或內容達成共識，勞動法的基本原則體系的混亂和多足鼎立的局面，不僅使初學勞動法的法科學生摸不著北，也使勞動法領域的研究者及司法實踐工作者所困惑。文章對當前勞動法基本原則的研究現(xiàn)狀作了相應分析與評述，確立了勞動法基本原則的統(tǒng)一標準，對我國勞動法基本原則內容的重構提出了一些不同的觀點，并作出相應合理性分析。論勞動法基本原則體系的統(tǒng)一ON THE BASIC PRINCIPLE OF UNIFICATION OF LABOR LAW內容摘要：勞動法的基本原則，是勞動法的最基本內容之一。由于我國現(xiàn)行勞動法并沒有對它作出明確規(guī)定，眾多學者對勞動法基本原則的表述差異較大。關鍵詞：基本原則 勞動權 三方性 誠實信用勞動法的基本原則，是勞動法的最基本內容之一，作為立法者、執(zhí)法者、學者、教師和學生，無論學習還是運用勞動法，都必須充分認識和理解勞動法的基本原則。正如王全興教授所言：“我國勞動法的基本原則，目前尚無集中的立法規(guī)定，科學確定其內容，是勞動法學研究的重要任務之一。 王全興：《勞動法》（第三版），法律出版社2008年版，第47頁。一、勞動法基本原則的概述（一）勞動法基本原則的概念一般認為，勞動法的基本原則，是指集中體現(xiàn)勞動法的本質和基本精神，主導整個勞動法體系，為勞動法調整勞動領域的社會關系所應遵循的基本準則，可以說，是勞動法的核心和靈魂。勞動法基本原則的概念，主要是由勞動法學者根據勞動法的特性和勞動法律規(guī)范所作的抽象與概括，我國學者的認識基本上差別不大。有的認為，“勞動法的基本原則是指貫穿勞動規(guī)范，集中體現(xiàn)勞動法的立法指導思想，是勞動法法典和其他單行勞動法規(guī)必須共同遵守的原則”； 郭安杰、安淑珍：《勞動法》，經濟科學出版社2008年版，第16頁。有的認為，“勞動法的基本原則是貫穿整個勞動立法和執(zhí)法，集中體現(xiàn)勞動法的本質和精神，調整勞動領域的社會關系所應遵循的基本準則”。 以上學者的表述揭示了勞動法基本原則的基本含義和特征，如內容概括性與根本性、效力權威性與穩(wěn)定性和對立法、司法工作的指導性，同時反映了勞動法的主要調整對象是勞動關系，并由此形成相應勞動法規(guī)范，制定勞動法。認識到勞動法基本原則是勞動法制定、解釋、適用和研究最基本的準則，反映勞動法的本質和立法指導思想，充分體現(xiàn)了研究勞動法基本原則的重要性。勞動法基本原則是勞動法的重要內容之一，是勞動立法、司法、執(zhí)法和守法上的基本準則，無論在理論上還是在司法實踐上，都應研究或者確立勞動法的基本原則?；驹瓌t體現(xiàn)了部門法的宗旨、核心和基本精神，指導該部門法中各個具體法律法規(guī)的立法執(zhí)法過程，彌補該法由于立法技術等原因而出現(xiàn)的法律漏洞。勞動法作為獨立的部門法，有其特有的調整對象和基本原則，未來《勞動法》的修改，應該對基本原則做出相應的規(guī)定。勞動法的法律形式從憲法、法律、行政法規(guī)規(guī)章到規(guī)范性的勞動法律法規(guī)解釋及國際勞工公約，表現(xiàn)出的特點是多、繁、雜，法律層次、效力高低不一，這就需要勞動法基本原則在一定程度上指導相關的立法與執(zhí)法活動，協(xié)調不同層次的法規(guī)的效力。3．勞動法基本原則的約束、補充和穩(wěn)定作用。當一些勞動行為或勞動糾紛的處理在具體法律制度上沒有明確規(guī)定的情
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1