【正文】 基礎養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資a+本人指數化月平均繳費工資）247。 女 滿 45 周歲以上。 女 滿 45 周歲。說明： 98年7月1日前參加工作的城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者及采取各種靈活方式就業(yè)人員，可選擇50歲退休。 女 滿 55 周歲管理，專業(yè)技術崗位的人員，城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者及采取各種靈活方式就業(yè)的人員。 征繳比例 {單位 （業(yè)主） 12%} {個人 （雇工） 8%} ；單位應繳金額 = 單位當月繳費工資12%；個人應繳金額 = 個人當月繳費工資8%。一、 基金征集：1． 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、國家機關、事業(yè)單位、 駐穗單位、社會團體中的本市城鎮(zhèn)戶口職工的繳費比例： 征繳比例 {單位 20%} {個人 8%}單位應繳金額 = 單位當月繳費工資20%；個人應繳金額 = 個人當月繳費工資8%。未按規(guī)定時間申報的，依據（國務院令[1999]第259號）按職工2005年6月繳費基數的110%調升。于5月25日之前，各參保單位無論人員有否增減變動均需到所屬社保中心辦理繳費基數審核確認手續(xù)。個體工商戶業(yè)主、靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險的繳費基數按全省在崗職工月平均工資（2182元）為繳納基本養(yǎng)老保險的繳費基數計征。參保人繳費基數以月應稅工資、薪金收入為基數，薪金高于全省上年度在崗職工月平均工資2182元的300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%（即6546元）為繳費基數；參保人月應稅工資、薪金收入低于全省上年度在崗職工月平均60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資60%（1309元）為繳費基數。 第二節(jié) 養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是指勞動者在達到國家規(guī)定的退休年齡退休后，依法得到一定的經濟補償和物質幫助，以保障退休后基本生活的一項社會保險制度。下面分幾部分，講講日常較為敏感及經常問到的問題：社會保險基金的征集： 社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險基金由用人單位和個人共同繳納。下崗職工基本生活保障金：442元/人/月。 %。%、%、%、%%。目前廣州市實現(xiàn)了“五險”齊全的目標。四、 廣州市社會保險的現(xiàn)行規(guī)定；社會保險與勞動者息息相關，目前社會養(yǎng)老保險受到社會各界的關心與重視，特別是近幾年的發(fā)展尤其迅速；以天河為例：2006年底參加社會養(yǎng)老保險的單位10385個。社會保障的對象包括全體公民，社會保險則限于勞動者。社會保障的主要內容包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫和社會互助等內容，其中，社會保險是核心部分。所以講，社會保險是國家對勞動者履行的社會責任，它具有強制性，保障性，福利性，普遍性，對維護勞動者的合法權益，保障勞動者的基本生活，促進勞動力的合理流動，減輕企業(yè)負擔，促進企業(yè)間的平等競爭，維護社會穩(wěn)定，促進社會經濟發(fā)展具有重要作用。這與社會保險的非經營是完全不同之處，顯然商業(yè)保險與社會養(yǎng)老保險是兩個不同性質的保險，兩者不可相互替代。商業(yè)保險是經營性的保險，（如友邦，平安，人壽，人保等商業(yè)性的保險公司）它由個人或單位根據自己的經濟情況自愿投保其保險費用全部由被保險人負擔，保險費與給付成正比，保險金完全取決于投保數額，保險金額一旦確定，則基本不變，與社會經濟發(fā)展沒有必然的聯(lián)系。社會養(yǎng)老保險的待遇水平一般取決于勞動者對社會貢獻的大小。其作用著重在保障法定范圍內的勞動者的基本生活，在交納保險和享受保險金方面都對低收入者有利。 二、社會保險的性質，作用及發(fā)展趨勢； 社會保險主要以社會效益為目的，是非盈利性質的。 社會保險相關政策解讀 葉天球 第一節(jié) 社會保險概述一、社會保險概念；社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者在因生育，年老，患病，傷殘，死亡，失業(yè)等原因，暫時或永久喪失勞動能力或中斷就業(yè)，本人和家屬失去生活來源時，能夠在社會（國家）獲得經濟補償和物質幫助，保障基本生活的一種社會保障制度。社會保障制度主要包括；養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，生育，疾病等五大保險。一般通過社會性立法，強制所有的法定對象參加，由政府的社會保險機構組織實施，是一項福利保障事業(yè)。因此，這種保險純屬非經營性質，任何單位和個人都必須依法參加，按時繳納保險基金。（水漲船高）現(xiàn)建立一種調整機制，每年7月養(yǎng)老金隨著社會經濟發(fā)展的水平提高得以調整。同時商業(yè)保險公司作為一方企業(yè)，在經營中自然而然要獲取經濟利益，分享基金盈利。（有企業(yè)問我買了商業(yè)保險可否不參加社會保險呢？）另；社會保險是稅前列支，繳交的保險費用可打入企業(yè)成本核算，而商業(yè)保險交納的費用就不可打入企業(yè)成本核算。三、社會保險與保障的關系；社會保障是國家通過立法，動員社會各方面資源，使無收入、低收入以及遭受各種意外收入損失的公民能夠維持生存的各種社會措施的總稱，人們通常稱之為社會的“安全網”和“穩(wěn)定器”。社會保險與社會保障在保障對象、享受待遇條件等方面存在差別。享受社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫和社會互助等一般不要求權利與義務相聯(lián)系，享受社會保險則要求履行繳費義務。參保人數123088人,比99年增加113750人,。、。自1998年以來。現(xiàn)最低養(yǎng)老金保障線：650元/人/月。失業(yè)保險待遇從原548元調整為624元/人/月。工傷保險、住院保險、生育保險只由用人單位繳納。根據《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令[1999]第 259號）、《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》、《廣州市2006社保年度社會保險及福利待遇計算基數的通知》(穗勞社養(yǎng)[2006]2號)、《關于調整社會保險繳費基數下限的通知》(穗勞社養(yǎng)[2004]4號)等文件規(guī)定，明確；參加本市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的參保人，繳納基本養(yǎng)老保險費的費基，從2007年7月1日起按粵府[2006]96號文的規(guī)定執(zhí)行。失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險的繳費基數上限仍按2006年度本市職工月平均3027元的300%（即9081元），下限仍按2006年度本市職工平均工資的60%（即1816元）為繳費基數。新基期繳費工資調整時間：每年4月 — 5月份，請各參保單位自行在互聯(lián)網上下載“申報繳費工資人員名冊”（網址：）、申報說明和保證書，參保基數需由職工簽名確認。參保繳費基數是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼，以及與任職或者受雇有關的其他所得（不扣除住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和醫(yī)療保險金）。調升后未達到繳費基數下限的，按下限確定。 2． 私營企業(yè)、民辦非企業(yè)、個體工商戶、自然人注資總額超資本總額50%以上的參保單位及參保人；上述類型以外的單位中的非本市城鎮(zhèn)戶口員工，靈活就業(yè)人員（自由職業(yè)者）的繳費比例。 二、領取基本養(yǎng)老保險金有何規(guī)定；領取養(yǎng)老金是有條件的，必須符合以下條件才能按月領取養(yǎng)老金；（一）．享受條件： 1． 退休年齡； 正常退休 男 滿 60 周歲。 滿 50 周歲生產崗位。 提前退休（特殊工種）男 滿 55 周歲。 病 退 男 滿 50 周歲以上。2． 繳費年限； 參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養(yǎng)老；1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家法定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家法定退休年齡的人員，累計繳費年限滿10年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家法定退休年齡的人員，累計繳費年限滿15年的；1998年6月30日前應參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家法定退休年齡的人員，累計繳費年限滿15年的。2繳費年限（含視同繳費年限）1%個人賬戶養(yǎng)老金 = 本人養(yǎng)老金賬戶儲存額247。2參保人2006年6月30日前在本市的養(yǎng)老繳費年限（含視同繳費年限）1%國發(fā) [2005] 38號文與省、市原養(yǎng)老金計發(fā)辦法的補差金額 （2）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2006年7月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的參保人；以及1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，參保前具有按國家規(guī)定的視同繳費年限，2006年7月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的參保人 基本養(yǎng)老金： 基礎養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資a+本人指數化月平均繳費工資）247。個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數 地方養(yǎng)老金=（本市2005年度在崗職工月平均工資1997元）247。 其中：平均繳費指數=（視同繳費指數視同繳費月數+實際月繳費指數之和）247。離開原單位時所對應的上年度全省在崗職工平均工資； ③、視同繳費月數為按國家規(guī)定的視同繳費月數與1993年12月31日前的實際繳費年月數之和；④、實際月繳費月數為1994年1月起的實際繳費月數之和；⑤、實際月繳費指數計發(fā)辦法：A、 一般情況的計發(fā)辦法實際月繳費指數= 1994年1月起本人月繳費工資247。補繳時（以辦理補繳時間為準）對應上年度全省在崗職工月平均數工資；B、一次性繳費和特殊情況補繳的實際月繳費指數計發(fā)辦法a、 機關事業(yè)單位補建個賬人員補建個賬時段的實際月繳費指數=補建個賬時段的月繳費工資247。補繳時對應的上年度全省在崗職工月平均工資c、臨退休5年內躉繳人員躉繳時段的實際月繳費工資=躉繳時段的月繳費工資247。躉繳時（辦理業(yè)務時間）對應的上年度全省職工月平均工資e、早期離開國企一次性繳費的人員 一次性繳費的實際月繳費指數 = 一次性繳費的月繳費工資247。一次性繳費時（辦理業(yè)務時間）對應的上年度全省在崗職工月平均工資g、視同繳費年限跨1994年1月的普通人員跨1994年1月視同繳費年限的實際月繳費指數=轉出地職工月平均工資247。120； B、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險的人員過渡性養(yǎng)老金 = 2006年7月前本人視同繳費賬戶247。個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(11)、國發(fā)[2005]38號文與省、市原養(yǎng)老金計發(fā)辦法補差金額計發(fā)辦法A、設置5年過渡期：2006年7月1日起至2011年6月30日止，過渡期內實行將國發(fā)[2005]38號文計發(fā)辦法（下稱新辦法）與省、市原養(yǎng)老金計發(fā)辦法對比按差額計發(fā)待遇；B、退休時間在2007年1月1日起至2011年6月30日止的，采用新辦法計發(fā)待遇低于省原辦法計發(fā)待遇的，首次領取待遇時，其差額部分以補差金額形式發(fā)放補差金額 = 按省原辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金 — 新辦法基本養(yǎng)老金（含地方養(yǎng)老金）C、 退休時間在2007年1月1日起至2011年6月30日止的，采用新辦法計發(fā)待遇高于省原辦法計發(fā)待遇的，首次領取待遇時，其差額部分按下列方式處理；應發(fā)月基本養(yǎng)老金總額=按省原辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金（含地方養(yǎng)老金）+（新辦法基本養(yǎng)老金（含地方養(yǎng)老金）— 按省原辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金）M；M的取值：2007年1月1日—2007年6月30日，M取10% 2007年7月1日—2008年6月30日，M 取30% 2008年7月1日—2009年6月30日，M取50% 2009年7月1日—2010年6月30日，M取70% 2010年7月1日—2011年6月30日，M取90% 2011年7月1日以后不再對比，全部用新辦法計發(fā)；D、 退休時間在2006年6月30日起至2006年12月31日止的，采用新辦法計發(fā)的待遇和省、市原辦法計發(fā)待遇對比，取金額最高的作為應發(fā)月基本養(yǎng)老金待遇發(fā)放，按省或市原辦法計發(fā)的待遇高于新辦法計發(fā)的，差額部分從應申領待遇時間起進行補發(fā)；（12）、省原養(yǎng)老金待遇計算辦法說明基本養(yǎng)老金：基礎養(yǎng)老金=2005年度全市職工平均工資（2585）20%個人賬戶養(yǎng)老金=2006年6月30日前的個人賬戶儲存額247。（1993年12月前視同繳費月數+1993年12月前實際繳費月數+1994年1月至2001年6月實際繳費月數）實際月繳費指數 = 參保人的月繳費工資247。本市對應上年度全省在崗職工月平均工資（13）、基本養(yǎng)老金每年7月根據全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調整。(1)、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險的參保人、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險且養(yǎng)老保險費按照規(guī)定全部由個人繳交的參保人一次性養(yǎng)老保險待遇：①個人賬戶儲存額；②一次性老年津貼（2）、其他參保人——個人賬戶儲存額 注：① 一次性老年津貼按繳費每滿一年，發(fā)給1個月本人指數化月平均繳費工資； ② 指數化月平均繳費工資請參考按月領取養(yǎng)老金計發(fā)辦法； ③ 達到國家規(guī)定的退休年齡但未達到按月領取基本養(yǎng)老金條件,原已領取一次性養(yǎng)老保險待遇的本市城鎮(zhèn)戶籍參保人，在其全額退還已領取的一次性待遇后，承認其原繳費年限 （含視同繳費年限），并可參照粵府[2006]96號文的規(guī)定繼續(xù)繳費； ④ 選擇繼續(xù)繳費的本市城鎮(zhèn)參保人，繳費至男性年滿65周歲、女性年滿60同歲，仍未達到按月領取基本養(yǎng)老金繳費年限條件的，不足的年限可一次性繳足，繳清費用后從申請領