【摘要】第一篇:2014年銀行校園招聘考試經(jīng)驗分享 天梯培訓 2014年銀行校園招聘考試經(jīng)驗分享 2013年沒有進入銀行的同學不要氣餒,就讓13年的霉運隨著霧霾走遠吧,2014年,我們與您一起攜手為新的...
2024-10-25 05:20
【摘要】招聘細節(jié)(面試環(huán)節(jié))系列一------面試通知工作1、通知方式:不要采取單一的電話通知方式,應(yīng)采用電話通知+郵件通知或電話通知+手機短信通知的方式。因為有時候應(yīng)聘者在接到電話通知面試的時候會記不了太多的面試信息,比如公司名稱、公司地址、面試時間、面試所需資料、乘車線路、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、公司網(wǎng)址等,所以我一般在電話通知了后還會一封郵件(可以附上路線地圖)或一條短信給應(yīng)聘人員,讓其知道具體
2025-04-26 01:30
【摘要】鍛造金牌面試官——招聘面試及甄選技巧招聘甄選?五個方向上的人職匹配1.職業(yè)匹配?社會人:心理素質(zhì)與社會要求相匹配?職業(yè)人:勝任素質(zhì)與職業(yè)要求相匹配2.組織匹配?觀念人:個人的價值觀與企業(yè)文化相匹配?經(jīng)驗人:技能水平與人員配置戰(zhàn)略相匹配3.任務(wù)匹配?專家:關(guān)
2025-02-17 15:56
【摘要】鍛造金牌面試官,——招聘面試及甄選技巧,招聘甄選,五個方向上的人職匹配職業(yè)匹配社會人:心理素質(zhì)與社會要求相匹配職業(yè)人:勝任素質(zhì)與職業(yè)要求相匹配組織匹配觀念人:個人的價值觀與企業(yè)文化相匹配經(jīng)驗人:技能水...
2024-10-28 11:45
【摘要】招聘面試研討分享*內(nèi)容?概念和原則?關(guān)鍵勝任能力?面試流程及面試過程控制?聘用決定的原則我們處在一個獨特的行業(yè)招聘人的決定是我們最重要的決定超過購買技術(shù)和設(shè)備的決定技能知識行為思想加工價值輸入輸出原材料管理組織增值
2025-02-23 23:12
【摘要】溫馨提示:請將手機調(diào)成震動或者靜音或者關(guān)機狀態(tài)。前面的話:A.分享培訓的目的:1、給于大家創(chuàng)造站在講臺上發(fā)言的機會;2、督促大家自我學習的意識;3、提高大家語言表達能力、控場能力、提升培訓基礎(chǔ)能力;4、提供大家交流的機會;5、接觸更多的知識面;B.后面培訓的安排:、時間定在每月
2025-02-01 22:45
【摘要】招聘工作技巧分享北極星就業(yè)指導協(xié)會二零一七年十月-招聘那點亊人力資源工作需要如何去做原則:有利于公司聊城北極星就業(yè)指導協(xié)會方法:精通公司業(yè)務(wù)招聘的困境想要的人丌想來,想來的丌想要聊城北極星就業(yè)指導協(xié)會招聘工作的步驟聊城北極星就業(yè)指導協(xié)會分析情況確定計劃執(zhí)行計劃
2025-02-18 09:43
【摘要】人力資源部面試經(jīng)驗分享潘菁面試經(jīng)驗分享?面試目的?面試基本流程?面試提問技巧?面試傾聽技巧?面試注意事項面試目的選擇與崗位需求匹配的人員進行空崗補充或人員匹配選擇適宜團隊的人員去偽留真錄用員工營銷
2025-01-29 18:21
【摘要】招聘與錄用管理表格8/8一、招聘申請書招聘申請書職位編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬招聘人數(shù)工作內(nèi)容需要日期擬聘人員所需條件招聘理由
2025-07-09 20:51
【摘要】黑龍江中公教育:【銀行招聘】2013年龍江銀行哈爾濱地區(qū)招聘附件下載:【黑龍江省銀行招聘】龍江銀行招聘報名表黑龍江中公教育官方微博:
2024-09-01 07:34
【摘要】名企招聘案例分享主講人:楊昭1為什么招聘結(jié)果不理想?招聘的現(xiàn)狀2招聘過程中遇到的困惑
2025-02-02 01:05
2025-02-17 15:55
【摘要】第一篇:中國建設(shè)銀行校園招聘筆試經(jīng)驗分享_真題解析 查看更多銀行招聘信息 中國建設(shè)銀行校園招聘筆試經(jīng)驗分享_真題解析 最新天津市銀行招聘考試信息歡迎訪問天津銀行招聘信息網(wǎng) 2017建設(shè)銀行校園...
2024-11-15 01:08
【摘要】病例(bìnglì)分享 第一頁,共三十二頁。 病例(bìnglì)簡介 ?性別:男 ?年齡:55歲 ?職業(yè):工人(gōngrén) ?主訴:口渴、多飲、多尿8年,伴雙下肢浮腫2月...
2024-11-17 22:19