【摘要】LOGO企業(yè)并購理論與案例分析萍鄉(xiāng)鋼鐵有限責任公司(以下簡稱萍鋼)位于江西省萍鄉(xiāng)市,為省屬國有鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。1954年建廠,1999年改制為國有獨資有限責任公司。近幾年來,公司持續(xù)快速發(fā)展,萍鋼也存在著一些阻礙發(fā)展的障礙:(1)職工人數(shù)多。(2)社會負擔重。(3)底子太薄,負債太重,資產(chǎn)結構不盡合理。為應對激烈競爭,決定全面改制。
2025-01-19 17:47
【摘要】n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學智慧、易經(jīng)》46套
2025-07-01 00:33
【摘要】國內(nèi)銀行境外并購財務評價與戰(zhàn)略評價的比較——以招商銀行并購永隆銀行為例摘要當今在全新的經(jīng)濟、政治條件下,世界金融業(yè)在發(fā)生著一場深刻的變革。國內(nèi)銀行在這場變革中,如何順應歷史發(fā)展的趨勢,面對挑戰(zhàn),已經(jīng)成為一個不容回避的問題。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟生活的核心,如何認清世界金融發(fā)展趨勢,擺正我們自己的位置,壯大自己的實力,已變得日益重要。隨著國際
2025-07-03 07:46
【摘要】法律專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)教材系列公司并購法律實務教程隋平編著法律出版社243/243愿大學生重新被稱為“社會的驕子”!(代序)在90年代初的時候,大學生還被稱為“社會的驕子”。然而,從去年開始,大學生就業(yè)被和農(nóng)民工求職放在一起,成為令人關注的社會問題。即使沒有全球性的經(jīng)濟危機的影響,
【摘要】法律專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)教材系列公司并購法律實務教程隋平編著法律出版社243/243愿大學生重新被稱為“社會的驕子”?。ù颍┰?0年代初的時候,大學生還被稱為“社會的驕子”。然而,從去年開始,大學生就業(yè)被和農(nóng)民工求職放在一起,成為令人關注的社會問題。即使沒有全球性的經(jīng)濟危機的影響,
2025-06-05 23:45
【摘要】企業(yè)并購中的法律盡職調(diào)查XX律師事務所XX律師?一、盡職調(diào)查的概述?二、盡職調(diào)查的基本原則?三、盡職調(diào)查的工作程序?四、盡職調(diào)查的方式?五、盡職調(diào)查的內(nèi)容?六、盡職調(diào)查報告?七、盡職調(diào)查需特別注意的問題?八、結語一、盡職調(diào)查的概述?盡職調(diào)查:審慎調(diào)查(DueDiligence
2025-03-14 16:06
【摘要】第一篇:律師與企業(yè)并購的法律風險 律師與企業(yè)并購的法律風險 從SEB收購蘇泊爾案說起律師與企業(yè)并購的法律風險 據(jù)媒體報道,商務部決定在10月底11月初,針對SEB集團并購蘇泊爾一案舉行反壟斷審查...
2024-10-21 10:20
【摘要】第一篇:公司并購法律實務 公司并購法律實務 時下,資本運營、資產(chǎn)重組成為新的熱點,兼并、收購、合并、并購成為律師業(yè)務的一個重要板塊。對中國律師而言,更多的是要理解什么是并購,知道并購業(yè)務在哪里以及...
2024-11-15 23:48
【摘要】——以實務操作為視角邱永紅160。深圳證券交易所法律部副總監(jiān)上傳時間:2011-8-4瀏覽次數(shù):334字體大?。捍笾行?nèi)容提要:并購重組是上市公司通過資本市場做大做強的最重要和最主要的途徑之一。近年來,我國上市公司并購重組風起云涌,日趨增多。但是,在上市公司并購重組的過程中,也凸顯了諸多亟需解決或者明確的法律實務問題。本文嘗試從純實務和操作的角度對
2025-04-24 03:05
【摘要】國內(nèi)企業(yè)并購案例分析——市0842陳玉亭蔡卉陳星章維紅趙娟娟李嫚并購的實質(zhì)并購的實質(zhì)是在企業(yè)控制權運動過程中,各權利主體依據(jù)企業(yè)產(chǎn)權作出的制度安排而進行的一種權利讓渡行為。企業(yè)并購的過程實質(zhì)上是企業(yè)權利主
2025-05-21 07:13
【摘要】公司并購法律流程圖
2024-11-08 12:57
【摘要】并購企業(yè)文化沖突的規(guī)避與整合之我見作者:彭浩濤???一、并購企業(yè)文化沖突的規(guī)避???1.重視雙方文化。緩解文化沖突首先需要了解雙方各自的歷史、風格以及聲譽。很多明智的領導者在一開始就非常關注雙方的文化差異,而不是視而不見。應該讓兩個企業(yè)的高層經(jīng)理明白存在一種自然而然的趨勢,即典型化和壓制另一方的企業(yè)文化。比
2025-07-01 08:20
【摘要】核準通過,歸檔資料。未經(jīng)允許,請勿外傳!9JWKffwvG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ^!djs#XuyUP2kNXpRWXmA&UE9aQ@Gn8xp$R#͑Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4
2024-08-24 04:45
【摘要】1浙江工商大學自學考試畢業(yè)論文題目企業(yè)并購的財務分析專業(yè)財務管理學生姓名戴挺挺
2025-06-17 19:25
【摘要】7/8WorkingPaper企業(yè)并購理論的產(chǎn)業(yè)組織述評干春暉聯(lián)系地址:上海市國定路777號上海財經(jīng)大學科研處(200433)電話:86-21-65903691傳真:86-21-65651754E-mail:chhg@或ganchh@個人主頁:2003年5月企業(yè)兼并理論的產(chǎn)業(yè)組
2025-07-07 11:53