青年教師指導與培養(yǎng)工作手冊-展示頁
2025-06-27 02:00本頁面
【正文】 證書。指導教師與青年教師每學期初共同制訂學期青年教師指導工作計劃，每學期末分別對指導工作進行總結，并將以上計劃、總結及每次活動內(nèi)容記錄在《青年教師指導與培養(yǎng)活動記錄》中。與青年教師共同備課3次以上，聽課、評課2次以上；共同研究班級管理工作3次以上。指導并檢查青年教師備課情況5次以上，批改作業(yè)情況2次以上。指導青年教師填寫相關表冊不少于2次。三、青年教師職責：自覺、主動、虛心接受指導教師的指導。在指導老師的指導下，認真學習備課、講課、批改作業(yè)、課外輔導等教學工作。每學期聽課12節(jié)以上，其中指導教師的專業(yè)課5節(jié)以上、主持的班會課2次以上。在見習期滿，完成：1個教案設計、1篇工作總結、1篇德育或教學論文。 肇慶市四會中等專業(yè)學校青年教師培養(yǎng)方案青年教師姓名性別出生年月學歷畢業(yè)院校及專業(yè)進校時間所在教學單位指導老師情 況姓 名
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1