青年教師指導(dǎo)與培養(yǎng)工作手冊(cè)(參考版)
2025-06-21 02:00本頁(yè)面
【正文】 每學(xué)期末領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)指導(dǎo)教師和青年教師的工作進(jìn)行考核，記入教師業(yè)務(wù)檔案，并作為轉(zhuǎn)正、晉升職稱和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。一學(xué)期開(kāi)展一次青年教師專業(yè)教學(xué)匯報(bào)課活動(dòng)。第一學(xué)期，每次新課之前，教案都需經(jīng)指導(dǎo)教師審閱并簽字后，方可進(jìn)行上課。在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下，制定具體的授課計(jì)劃和班級(jí)工作計(jì)劃，填寫相關(guān)手冊(cè)。以上為第一學(xué)年的每一個(gè)學(xué)期的工作職責(zé)，第二常年可以酌情減少。給青年教師上教學(xué)和班會(huì)示范課各1節(jié)。聽(tīng)青年教師的專業(yè)課3節(jié)以上、主持的班會(huì)課2次以上，聽(tīng)課后要評(píng)課并進(jìn)行指導(dǎo)。二、指導(dǎo)教師的職責(zé)：學(xué)期初指導(dǎo)青年教師制定具體的授課計(jì)劃和班級(jí)工作計(jì)劃。學(xué)校在指導(dǎo)培養(yǎng)期第一學(xué)年初召開(kāi)青年教師指導(dǎo)工作會(huì)議，并舉行青年教師拜師儀式，以每學(xué)期舉行一次青年教師指導(dǎo)工作座談會(huì)，交流和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)教師的基本條件是：具有中級(jí)以上職稱，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，敬業(yè)樂(lè)業(yè)，師德高尚，專業(yè)業(yè)務(wù)精，有較高的教育理論水平和較豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師。
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