【正文】 是社 區(qū)管理。可根據(jù)退休人員居住情況分片劃定若干小組，由退休人員推選本小組中熱心社會(huì)公益事業(yè)、有一定組織協(xié)調(diào)能力、身體條件較好的退休人員擔(dān)任組長(zhǎng)。（常州市離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)信息系統(tǒng)） 向企業(yè)退休人員發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)卡 指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立 自我管理和互助服務(wù) 組織 企業(yè)退休人員是一個(gè)龐大的社會(huì)群體，通過開展退休人員的自我管理和互助服務(wù)來解決他們的日常生活、學(xué)習(xí)和娛樂等方面遇到的問 6 題，是實(shí)現(xiàn)社 會(huì)化管理服務(wù)的一個(gè)重要方式。 （健康體檢） 組織體育文化活動(dòng) 在充分利用街 道、社區(qū)現(xiàn)有資源的同時(shí)，要加強(qiáng)文化體育設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，組織退休人員開展形式多樣的文化體育健身活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“老有所樂”。 提供醫(yī)療保健服務(wù) 大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為退休人員就近醫(yī)療提供方便，是社會(huì)化管理服務(wù)的重要內(nèi)容。街道和社區(qū)要及時(shí)組織企業(yè)退休人員中的黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策 和國(guó)家的法律法規(guī)，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。 （主要是協(xié)助） （ 4）、幫助死亡企業(yè)退休人員的家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。 （ 2）、為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)。具體包括： （ 1）、配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作，保 障企業(yè)退休人員的基本生活。 落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇 落實(shí)好養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，是保障企業(yè)退休人員基本生活的 根本措施 。 總的 來 看 ，全面開展社會(huì)化管理服務(wù)順應(yīng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的要求，滿足了廣大企業(yè)退休人員的需求，也是貫徹 “三個(gè)代表”重 4 要思想和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)。 黨的十六屆四中全會(huì) 強(qiáng)調(diào)“要適應(yīng)我國(guó)社會(huì)的深刻變化，把和諧社會(huì)建設(shè)擺在重要位置”。因此，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理是必然趨勢(shì) 。 隨著企業(yè)改革的深化和破產(chǎn)兼并企業(yè)的增加，客觀上使一些企業(yè)退休人員失去了原單位的依托；即使是仍由原單位管理的退休人員，也越來越意識(shí)到自身的晚年生活不應(yīng)當(dāng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)系在一起。要將這些工作落實(shí)到位，就需要建立完善的社會(huì)化管理服務(wù)體系。用人單位在依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之后，不宜再承擔(dān)管理社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象的日常工作，這些工作就轉(zhuǎn)為由政府指定的專門機(jī) 3 構(gòu)整合 各項(xiàng) 社會(huì)資源來完成。 其次，這是完善社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容。 實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放后，企業(yè)退休人員晚年生活有了經(jīng)濟(jì)上的保障。近年來，離退休人員的數(shù)量增長(zhǎng) 較快。 對(duì)老年人的保障程度如何，是衡量一個(gè)社會(huì)文明程度的重要標(biāo)準(zhǔn)。 2 （一）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的概念 企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù) 作為社會(huì)保障的社會(huì)化管理服務(wù)中對(duì)企業(yè)退休人員進(jìn)行管理和服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容， 是指職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員移交城市街道和社區(qū)實(shí)行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)。 今天的課我想講四個(gè)方面內(nèi)容： 一 是 講企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的概念 和重要 意義 ， 二是 講他的 內(nèi)容和形式 ， 三是 講市區(qū)目前的進(jìn)展情況， 四是 講社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作的主要職責(zé)和任務(wù)。 企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，對(duì)于從事勞動(dòng)保障工作的同志來說 這 是一項(xiàng)全新的工作， 同時(shí)也是 賦予我們?cè)谛碌臍v史時(shí)期一項(xiàng)新的使命。那么退休后，我們 的 街道和社區(qū)還 是 在繼續(xù)為退休人員提供著各種服務(wù) 的。希望能為大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。 1 ： 大家上午好 。 能夠和 大家在這里相識(shí)、相聚，并且通過上課這種教與學(xué)的形式來共同探討、共同 提高我感到很榮幸。 前面幾位老師講的都是 企業(yè)職工從 參保到辦理退休這一 在職 期間的社會(huì)保障事項(xiàng)。 這就是我今天要講的 企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。目前，全國(guó)還沒有一個(gè)統(tǒng)一的模式，大家 也 都在不斷探索之中，因此， 讓我們 共同來上好這一課，并在今后的工作中做好這道題。 一、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的概念、 重要意義 。 （二）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服 務(wù)的意義 實(shí)行企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的重要意義主要表現(xiàn)在四個(gè)方面： 首先，這是進(jìn)一步保障企業(yè)退休人員晚年生活和提高生活質(zhì)量的重要舉措。目前我國(guó) 60 歲以上的人口已 達(dá)到 億， 占 總?cè)丝诘?13%，這標(biāo)志著我國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì)。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)，截止目前，常州市區(qū)企業(yè)各類離退休人員已達(dá) 萬人。在這個(gè)基礎(chǔ)上，通過積極推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)，可以更好地實(shí)現(xiàn)退休人員 的老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂，使他們的晚年生活質(zhì)量得到組織管理和服務(wù)上的保障。 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，迫切要求建立與之相適應(yīng)的獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系。在我國(guó)，這個(gè)專門機(jī)構(gòu)就是勞動(dòng)保障部門下設(shè)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會(huì)化管理服務(wù)工作機(jī)構(gòu)；完善的社會(huì)保障體系要面向企業(yè)退休人員提供養(yǎng)老、醫(yī)療保健 、文化娛樂、精神慰藉等方位的服務(wù)。 其三，這是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的客觀要求。 （經(jīng)營(yíng)好的不好的差別） 此外，改革開放以來，我國(guó)的家庭結(jié)構(gòu)正在發(fā)生深刻變化， （獨(dú)生子女問題） 不少退休人員不能得到子女的 日常 照料，也迫切希望社區(qū)組織給他們以更多的關(guān)心和照顧。 最后，這是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要方面。企業(yè)退休人員是社會(huì)的重要群體，將他們的日常管理服務(wù)工作從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中剝離出來，由政府建立管理服務(wù)機(jī)制，引入市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制，動(dòng)員社會(huì)各方面力量，向他們提供基本養(yǎng)老 的 經(jīng)濟(jì)保障、醫(yī)療保健、日常生活照料、文化娛樂、精神慰藉等全方位的社會(huì)化管理服務(wù)，是建設(shè)和諧社會(huì)不可或缺的 重要因素 。 二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容和形式 （一）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容 企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的 主要 內(nèi)容，共有 四 項(xiàng) ： 一是 落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇， 二是 開展黨組織活動(dòng)， 三是 提供醫(yī)療保健服務(wù)， 四是組織體育文化活動(dòng)。街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的一項(xiàng)重要職能 就 是協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)。對(duì)有特殊困難的退休人員，提供送養(yǎng)老金上門服務(wù)。 （ 3）、跟蹤了解企業(yè)退休人員生存狀況，協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證。 （利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)） 開展黨組織活動(dòng) 企業(yè)退休人員中黨員的組織關(guān)系要轉(zhuǎn)入居住地黨組織，街道、社區(qū)要做好其黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，及時(shí)將他們編入基層黨支部開展 5 活動(dòng)。對(duì)于轉(zhuǎn)到街道和社區(qū)管理的企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部，街道黨（工）委和上級(jí)黨組織應(yīng)積極創(chuàng)造條件，保證這些退休人員能夠按原來的職務(wù)級(jí)別閱讀文件，參加相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，確保他們的政治待遇不受影響。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計(jì)劃地開展健康教育、疾病預(yù)防控制和保健工作，及時(shí)為退休人員提供醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)服務(wù)。 （很多都成立了文藝團(tuán)隊(duì)，參加各類比賽） （ 二 ）街道社區(qū)開展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的四項(xiàng)基礎(chǔ)工作 建立企業(yè)退休人員基本信息庫 。為此，要依托社區(qū)，在