退休人員社會化管理講課稿-展示頁
2024-11-09 09:23本頁面
【正文】 員實行社會化 管理服務(wù)。 第二步：將企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理。 第一步：推動基本養(yǎng)老金的社會化發(fā)放。至此，企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的制度框架已基本建立起來。 2020 年，黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》，明確了市、區(qū)（縣）、街道和社區(qū)在這方面的工作職責(zé)，除市、區(qū)勞動保障部門外，在街道和社區(qū)可設(shè)立專門機構(gòu)，聘用專門人員從事社會化管理工作。 1999 年，黨的十五屆四中全會通過的《關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》中又提出：“逐步推進社會保障的社會化管理，實行退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金由社會服務(wù)機構(gòu)發(fā)放，人員由社區(qū)管理。 二、社會化管理服務(wù)工作的歷史背景及重要意義 所謂歷史背景，就是事情的來龍去脈。說穿了就是一句話 ,企業(yè)退休人員退休后 ,到社區(qū)報到 ,由社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)為其提供社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦、待遇發(fā)放和人員管理，也就是常說的，退休后由“企業(yè)人”變?yōu)椤吧鐣恕?。但作為省會城市，南京市有點特殊，還包括：養(yǎng)老保險由省直管的駐寧企業(yè)的退休人員。 一、社會化管理服務(wù)工作的有關(guān)概念 首先，講一講什么叫“退休人員社會化管理服務(wù)”？ 企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)是指職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，人員移交街道、社區(qū)實行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)。今天我就來給大家講講 這方面的有關(guān)知識。“退休人員社會化管理服務(wù)”屬于社會保障社會化管理 服務(wù)范疇。退休人員社會化管理講課稿 關(guān)于退休人員社會化管理服務(wù)工作在協(xié)理員培訓(xùn)會上的講課提綱之一 各位協(xié)理員 : 大家好！ 根據(jù)教學(xué)計劃的安排 ,由我來給大家講一講“關(guān)于退休人員社會化管理服務(wù)”方面的內(nèi)容?！吧鐣笔且粋€伴隨著“居民委員會”改稱“社區(qū)”后，一個當(dāng)今比較流行的詞匯。社會保障社會化管理服務(wù)包括三個方面：一是各項社會保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦；二是各項社會保險待遇的社會化發(fā)放；三是社會保障對象中的退休人員等由社區(qū)組織統(tǒng)一管理。由于這是一項的新工作 ,我也是在干中學(xué)、在學(xué)中干 ,也還處在逐步摸索之中 ,這里我先拋磚引玉 ,讓我們一起共同學(xué)習(xí)和探討吧。（ ） 由上述定義可知，⑴社會化管理服務(wù)的管理者是我們勞動保障協(xié)理員；⑵服務(wù)的對象是“企業(yè)退休人員”，即參加我市城 鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員。⑶養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放；⑷人員逐步與企業(yè)分離，實行屬地化管理。現(xiàn)在是退休后與企業(yè)逐步分離，將來是退休后即與企業(yè)分離。正如我們大家都知道的，黨中央、國務(wù)院歷 來十分重視社會保障工作，早在 1995 年《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》中就明確提出，要提高社會保險管理服務(wù)的社會化水平，積極創(chuàng)造條件將退休人員的管理服務(wù)工作逐步由企業(yè)轉(zhuǎn)向社會，減輕企業(yè)的社會事務(wù)負(fù)擔(dān)?！?2020年，國務(wù)院《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點的方案》要求，從 2020 年起，各地要積極推進企業(yè)退休人 員納入社區(qū)管理工作，力爭 3 年左右時間基本完成。 2020 年 9 月，中央又下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部等部門〈關(guān)于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的意見〉的通知》，更具體全面地對企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)提出了明確要求。 這里主要經(jīng)歷了兩個步 驟：第一步是推動基本養(yǎng)老金的社會化發(fā)放，第二步是將退休人員納入社區(qū)管理為其提供服務(wù)。我們南京市和全國一樣，根據(jù)黨中央、國務(wù)院的要求，自 2020 年勞動和社會保障部提出這一目標(biāo)，到 2020 年底，全國已全面實現(xiàn)基本養(yǎng)老金的社會化發(fā)放，目前企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放率已超過 99%。我們南京由于退休人員數(shù)量較大，據(jù)統(tǒng)計有 萬退休人員 ,如不慎重推進 ,必會帶來不良后果。經(jīng)過一年多的 實踐 ,這項工作已經(jīng)基本走上正規(guī) ,特別是各區(qū)根據(jù)自己的特點 ,都在不斷摸索中總結(jié)經(jīng)驗 ,形成了自己的工作特色 ,如鼓樓區(qū)在退管中心下面成立了以老人為主的“眾益院”來開展活動 ?？傊?,各有特點。廣大企業(yè)退休人員不僅對我國經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，而且，對企業(yè)的發(fā)展也作出了重要貢獻(xiàn)，因此，在他們的晚年，不僅企業(yè)要盡到應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，而且政府和它的派出機構(gòu)――街道和社區(qū)，也應(yīng)為他們提供更好更周到地服務(wù)，使他們的晚年生活通過社會化管理服務(wù)得到更好更充分地保障，這才是和諧社會的應(yīng) 有之義。 ⑵退休人員社會化管理服務(wù)是完善社會保障體系的重要內(nèi)容。 ⑷ 退
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