【摘要】珠海九豐集團(tuán)公司人力資源部Rg-101-006/00C:\MyDocuments\調(diào)崗與崗位輪換管理制度.doc-1-、調(diào)崗與崗位輪換管理制度目的規(guī)范集團(tuán)員工崗位調(diào)動(dòng)的條件、管理、實(shí)施程序。通過(guò)
2025-05-05 08:05
【摘要】德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)關(guān)鍵崗位人員崗位輪換制度第一章總則第一條為加強(qiáng)內(nèi)部控制,防范操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn),特制定本辦法。第二條本辦法適用于信息網(wǎng)絡(luò)中心各關(guān)鍵崗位。第三條本辦法所稱關(guān)鍵崗位是指在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)且涉及風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),承擔(dān)較高風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行
2024-11-01 18:46
【摘要】 第1頁(yè)共22頁(yè) 公司崗位輪換制度 第一條崗位輪換制度,是指企業(yè)有計(jì)劃地按照大體確定的期 限,讓員工輪換擔(dān)任若干種不同工作的做法,從而達(dá)到考察員工 的崗位適應(yīng)性和開發(fā)員工多種能力的雙重目的的...
2024-09-23 01:46
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 國(guó)有商業(yè)銀行崗位輪換制度 一、崗位輪換的現(xiàn)狀和面臨的問(wèn)題 目前我國(guó)商業(yè)銀行雖然已經(jīng)開始重視崗位輪換制度,各級(jí)行 也已逐步建立了比較完善的崗位輪換機(jī)制,但出于各種因素的影 響...
2024-08-26 18:27
【摘要】 關(guān)于銀行崗位輪換制度的調(diào)研報(bào)告 根據(jù)xx分行2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和XX分行《2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的部署和要求,我行由分行紀(jì)檢監(jiān)察部副經(jīng)理牽頭,多名紀(jì)檢監(jiān)察特派員組成效能監(jiān)察...
2025-01-17 05:51
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 關(guān)于銀行崗位輪換制度的調(diào)研報(bào)告 根據(jù)xx分行2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和xx分行《2024 年紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的部署和要求,我行由分行紀(jì)檢監(jiān)察 部副經(jīng)理牽頭,多名紀(jì)...
2024-08-26 16:45
【摘要】,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合的人才隊(duì)伍,特制定本制度。第二條工作輪換的范圍包括經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部、公司部門間、各部門與經(jīng)營(yíng)單位之間、經(jīng)營(yíng)單位之間的輪換。第三條各子公司或部門安排員工進(jìn)行工作輪換時(shí),必須遵循以下原則:符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,符合公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃;有利于提高員工的綜合能力,做到量才適用;管理層的輪換建立在年終考核結(jié)果的基礎(chǔ)上,遵循有利于提高其綜合
2024-11-01 19:09
【摘要】采購(gòu)人員定期輪換制度第一章總則1、崗位輪換制度,是指在符合公司規(guī)章制度的前提下,為,采購(gòu)部有計(jì)劃讓采購(gòu)人員輪換擔(dān)任若干種不同工作的做法,從而保證采購(gòu)部從事的采購(gòu)活動(dòng)更公正、公平及合理性,也達(dá)到開發(fā)考察員工多種崗位工作能力的一種制度。2、企業(yè)為了適應(yīng)日趨復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,要求員工具有較寬的適應(yīng)能力,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向或業(yè)務(wù)內(nèi)容發(fā)生轉(zhuǎn)變時(shí),能夠迅速實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移。員工不能只滿足于掌握單項(xiàng)專
2025-06-10 00:56
【摘要】財(cái)務(wù)崗位輪換制度??第一條、根據(jù)?《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)鍛煉,提高工作能力和辦事效率,完善內(nèi)部控制制度,特制定本制度。第二條、財(cái)務(wù)人員實(shí)行職位輪換制度,是指在財(cái)務(wù)科內(nèi)及財(cái)務(wù)科統(tǒng)管的各會(huì)計(jì)崗位的人員,進(jìn)行有計(jì)劃地調(diào)換工作崗位。第三條、實(shí)行輪崗制度,要統(tǒng)籌兼顧工作的安排和人員的使用,
2025-06-09 23:43
【摘要】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道《2020版房地產(chǎn)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價(jià)格更實(shí)惠、購(gòu)買更放心!電話:025-68698690,68698693手機(jī):15895950966QQ:961531377376977591616843241中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道《2020版房地產(chǎn)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查
2024-10-30 16:00
【摘要】1省農(nóng)村信用社出納制度第一章總則第一條為加強(qiáng)省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱省聯(lián)社)出納業(yè)務(wù)管理,規(guī)范出納工作,確保資金安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民幣管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《全國(guó)銀行出納基本制度》等有關(guān)內(nèi)容,制定本制度。第二條省聯(lián)社出納工作,是指本外幣現(xiàn)金、金銀、有
2025-05-05 03:46
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632公司工作崗位輪換制度第一條為完善人力資源管理體系,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合的人才隊(duì)伍,特制定本制度。第二條工作輪換的范圍包括經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部、公司部門間、各部門與經(jīng)營(yíng)單位之間、經(jīng)營(yíng)單位之間的輪換。第三條各子公司或部門安排員工進(jìn)行工作輪換時(shí),必須遵循以下原則:符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,符合公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃;有
2024-08-31 18:38
【摘要】北京金建英才科技發(fā)展有限公司金建英才智慧創(chuàng)造未來(lái)公司工作崗位輪換制度第一條為完善人力資源管理體系,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合的人才隊(duì)伍,特制定本制度。第二條工作輪換的范圍包括經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部、公司部門間、各部門與經(jīng)營(yíng)單位之間、經(jīng)營(yíng)單位之間的輪換。第三條各子公司或部門安排員工
2024-08-30 20:25
【摘要】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減淺談對(duì)國(guó)有商業(yè)銀行崗位輪換制度的分析和思考(作者:___________單位:___________郵編:___________)[論文關(guān)鍵詞]崗位輪換;國(guó)有商業(yè)銀行;綜合素質(zhì)[論文摘要]近年來(lái),隨著金融形勢(shì)的快速發(fā)展,金融企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已越
2025-05-05 12:25
【摘要】信用社(銀行)考勤制度第一條為維護(hù)農(nóng)村信用社正常的工作秩序,強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念,結(jié)合信用社實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于縣聯(lián)社機(jī)關(guān)部室、營(yíng)業(yè)部(中心)、信用社(分社、儲(chǔ)蓄所)。第三條考勤管理由縣聯(lián)社人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施??h聯(lián)社機(jī)關(guān)部室中心及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)人員的考勤工作由負(fù)責(zé)人或由負(fù)責(zé)人指定的人員作為考勤員??记趩T對(duì)職工出勤情況要認(rèn)真記錄,如實(shí)反映,對(duì)考勤工作真實(shí)性
2025-06-09 04:15