【摘要】信用社(銀行)主任、員工崗位競聘實施方案為進一步深化農村信用社改革,加快“雙工”改革步伐,轉換經營機制,盡快建立起“員工能進能出、干部能上能下”的勞動用工制度,優(yōu)化勞動組合,提高人員整體素質?,F(xiàn)根據(jù)《農村信用社勞動用工和工資分配制度改革指導意見》要求,并結合農村信用合作聯(lián)社的實際,特制定本實施方案:一、崗位競聘的指導思想堅持十六大提出的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,
2025-06-15 20:20
【摘要】信用社(銀行)案件防控工作實施方案*月*日銀監(jiān)會召開了農村中小金融案件防控工作會議,在總結三年案件專項治理經驗和對當前農村信用社風險狀況判斷的基礎上,提出了再用三年時間強化深化農村信用社案件專項治理工作的意見。為了認真貫徹上級會議精神,建立案件防控工作的長效機制,有效控制風險,保障和促進信用社又好又快發(fā)展,特制定我市信用社案件防控工作實施方案。
2024-11-01 19:38
【摘要】1信用社(銀行)清產核資工作實施方案目錄項目頁次第一章:總則2第二章:清產核資的范圍
2024-11-08 13:12
【摘要】##信用社(銀行)“誠信主題教育”活動實施方案誠實守信是我們中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,自古被奉為中華民族做人之根本。誠實守信不僅是做人做事的基本準則,還是單位開展其它德育活動的基礎。為了強化員工的誠信意識,進一步提升員工的誠信行為,使員工在生活學習中自覺養(yǎng)成重信譽、講誠信的良好習慣,促進良好社風、員工習性的形成聯(lián)社黨委決定開展誠信教育。具體方案如下:一、指導思想
2025-06-15 20:47
【摘要】信用社(銀行)中層干部競聘實施方案為進一步深化農村信用社改革,加快“雙工”改革步伐,轉換經營機制,盡快建立起“員工能進能出、干部能上能下”的勞動用工制度,優(yōu)化勞動組合,提高人員整體素質?,F(xiàn)根據(jù)《農村信用社勞動用工和工資分配制度改革指導意見》要求,并結合農村信用合作聯(lián)社的實際,特制定本實施方案:一、崗位競聘的指導思想堅持十六大提出的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,貫徹“三個
2025-06-15 20:31
【摘要】信用社(銀行)安全保衛(wèi)內控制度第一條安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管,誰負責”的原則,縣(市、區(qū))聯(lián)社(簡稱聯(lián)社,下同)、農村信用社的主任是本單位安全保衛(wèi)工作的第一責任人,負責本單位及轄內營業(yè)網點的管理,實行責任制,層層簽訂責任狀,把安全保衛(wèi)工作落實到單位、部門和個人,做到安全保衛(wèi)工作同業(yè)務工作同部署、同計劃、同檢查、同考核、同獎懲。第二條農
2025-05-05 09:28
【摘要】1信用社網上銀行推廣宣傳活動實施方案根據(jù)省聯(lián)社及邯鄲辦事處工作安排,聯(lián)社的網上銀行即將開通,網上銀行具有不受時間和地域限制查詢、支付的功能,為客戶提供24小時,全方位的服務。為確保聯(lián)社網上銀行成功開通和提高網銀業(yè)務量,特制訂本方案。一、實施目的保證每個柜員熟練掌握網上銀行的各種操作,能夠熟練為客戶介紹網上銀行的功能及使用。
2024-11-01 19:39
【摘要】信用社(銀行)清收不良貸款工作實施方案為進一步強化信貸管理,提高資產質量,防范化解風險,使我縣的信貸資產逐步走上“運作規(guī)范、管理嚴格、風險控制、效益提高”的良性發(fā)展軌道,確??h聯(lián)社第五屆社員代表大會第一次會議確定的改革和發(fā)展目標順利實現(xiàn)。根據(jù)《**市聯(lián)社清收不良貸款指導意見》文件精神和《**縣農村信用社今年度不良貸款清收考核辦法》、《**縣農村信用社不良貸款責任追究制度》的有關規(guī)定,結合
2025-06-09 04:15
【摘要】信用社(銀行)安全保衛(wèi)內控制度(試行)第一條安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管,誰負責”的原則,縣(市、區(qū))聯(lián)社(簡稱聯(lián)社,下同)、農村信用社的主任是本單位安全保衛(wèi)工作的第一責任人,負責本單位及轄內營業(yè)網點的管理,實行責任制,層層簽訂責任狀,把安全保衛(wèi)工作落實到單位、部門和個人,做到安全保衛(wèi)工作同業(yè)務工作同部署、同計劃、同檢查、同考核、同獎懲。第二條
【摘要】1省農村信用社出納制度第一章總則第一條為加強省農村信用社聯(lián)合社(以下簡稱省聯(lián)社)出納業(yè)務管理,規(guī)范出納工作,確保資金安全,根據(jù)《中華人民共和國人民幣管理條例》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《全國銀行出納基本制度》等有關內容,制定本制度。第二條省聯(lián)社出納工作,是指本外幣現(xiàn)金、金銀、有
2025-05-05 03:46
【摘要】信用社(銀行)深入推進“陽光信貸服務”工作實施方案為切實防控貸款腐敗,筑牢反腐倡廉防線,建立“陽光貸款”長效機制,根據(jù)省聯(lián)社《關于開展“陽光貸款”宣傳活動的通知》(XX信聯(lián)發(fā)〔今年〕17號)和《關于切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作有關事項的通知》(XX信聯(lián)委發(fā)〔今年〕7號),按照辦事處工作安排,試點深入推進“陽光貸款”活動已取得初步成效,結合本社工作實際,制定本工作方案。一、目的
2025-06-09 22:12
【摘要】##信用社(銀行)金融服務進村入社區(qū)工程實施方案為了全面貫徹落實銀監(jiān)會“三大工程”,支持新農村建設,建立健全農村金融服務網絡,創(chuàng)新服務手段,推動金融服務向鄉(xiāng)村和社區(qū)延伸,提高網點覆蓋率和服務便利度。根據(jù)銀監(jiān)會《關于實施金融服務進村入社區(qū)工程的指導意見》結合我縣實際,特制定本方案:一、實施金融服務進村入社區(qū)工程的工作目標?以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深
2025-06-15 22:33
【摘要】信用社(銀行)《內部主管及綜合柜員操作手冊》序為進一步建立和完善內控機制,規(guī)范業(yè)務流程,防范操作風險,急需一套完整而系統(tǒng)的制度和業(yè)務操作流程,來指導和規(guī)范全轄各崗位的操作行為,解決業(yè)務發(fā)展和制度建設、風險控制相對滯后的矛盾。在全轄實行綜合柜員制是一種有益嘗試。為了幫助內部主管(分社主任)掌握對綜合柜員的管理、授權和監(jiān)督;幫助綜合柜員熟知業(yè)務知識、掌握業(yè)務技能、規(guī)范操作流程,做到崗位分
2025-06-15 21:56
【摘要】******公司****年度內部控制評價工作方案為做好****公司****年度內部控制評價工作,特制定本工作方案。一、評價目的****公司內部控制設計及運行的有效性、完整性、遵循性進行全面評價,反映公司內部控制現(xiàn)狀,促進公司有效執(zhí)行國家有關法律法規(guī)及**
2025-05-04 00:29
【摘要】信用社(銀行)考勤制度第一條為維護農村信用社正常的工作秩序,強化全體職工的紀律觀念,結合信用社實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于縣聯(lián)社機關部室、營業(yè)部(中心)、信用社(分社、儲蓄所)。第三條考勤管理由縣聯(lián)社人力資源部負責實施??h聯(lián)社機關部室中心及轄內機構人員的考勤工作由負責人或由負責人指定的人員作為考勤員??记趩T對職工出勤情況要認真記錄,如實反映,對考勤工作真實性