【摘要】關(guān)于頒布若干項(xiàng)目管理制度(暫行)的通知項(xiàng)目部各位員工:經(jīng)公司批準(zhǔn),以下項(xiàng)目管理制度(暫行)于2016年8月10日起頒布試行,試行期從2016年8月1日至2017年6月31日,共計(jì)11個月。請各室在8月20日之前自行安排時(shí)間組織其管理人員及其所轄班組工人系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后簽名確認(rèn),以確保傳達(dá)至每一位員工及班組工人。8月20日起各崗位管理人員要嚴(yán)格依據(jù)上述制度中的有關(guān)規(guī)定,履行職責(zé),,其直
2025-04-28 01:17
【摘要】內(nèi)刊管理制度中博展覽集團(tuán)企劃部內(nèi)刊管理制度(試行)中博展覽集團(tuán)1、總則,加強(qiáng)企業(yè)文化宣灌渠道建設(shè),保證公司內(nèi)刊《中博展覽》運(yùn)作的規(guī)范性和可延續(xù)性,特制定本制度?!吨胁┱褂[》編輯部,負(fù)責(zé)內(nèi)刊《中博展覽》的編輯、出版、發(fā)行等各項(xiàng)工作
2025-04-24 22:41
【摘要】.......中國鋁業(yè)信息技術(shù)管理制度軟件變更管理制度(試行)第一節(jié)總則第一條為規(guī)范軟件變更與維護(hù)管理,提高軟件管理水平,優(yōu)化軟件變更與維護(hù)管理流程,特制
2025-04-22 02:02
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)::現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)
2025-05-05 07:21
【摘要】第一篇:存貨管理制度(試行) 四川xxxxxxxx股份有限公司存貨管理制度(試行) 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)四川xxxxxxxx股份有限公司(以下簡稱公司)的存貨管理,規(guī)范存貨處臵操作程序,提...
2024-10-24 23:25
【摘要】公司門禁管理制度為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。公司大門出入管理第一條外來人員因公需進(jìn)入公司,應(yīng)先登記,門衛(wèi)詢問事由,必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件,電話通知接洽部門,經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后,值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、簽發(fā)《來訪條》、發(fā)放來訪證,保安給來訪
2025-05-26 00:04
【摘要】TPPulanteDirigible成都普藍(lán)特科技有限公司ChengduPulanteScientificandTechnicalLTD.1目錄目錄......................................
2025-05-06 16:03
【摘要】公司假勤管理制度(試行) 第一章總則 第一條為規(guī)范公司員工假勤管理,確保企業(yè)正常生產(chǎn)、工作秩序,現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)政策和上級主管部門有關(guān)規(guī)定,制定本制度。 第二條公司員工假勤類別主要分為:年休假、事假、病假、探親假、婚假、產(chǎn)假(護(hù)理假、計(jì)劃生育假、長產(chǎn)假、保胎休息)、哺乳假、工傷治療假、喪假等?! 〉谌龡l員工休假必須在休假前填寫休假申請單,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并
2025-04-16 20:17
【摘要】安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度(試行)為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理事前控制,強(qiáng)化各級各類安全風(fēng)險(xiǎn)管控,提高安全管理水平,保障職工人身安全,杜絕各類事故的發(fā)生,特制定本制度。一、適用范圍本制度適用于公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作。2、安全風(fēng)險(xiǎn)管理的目的識別出所有常規(guī)和非常規(guī)的生產(chǎn)活動、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境存在的風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化源頭管理,制定出合理的、科學(xué)的、經(jīng)濟(jì)有效的技術(shù)措施、組織措施、管理措施,避免人身傷害、
2025-04-21 02:36
【摘要】培訓(xùn)部管理制度(試行)第一章總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件,是公司開展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn);內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級培訓(xùn)。按培訓(xùn)實(shí)施要求分為員工素質(zhì)型培訓(xùn)、專業(yè)知識技能型培訓(xùn)、自我提高型培訓(xùn);按培訓(xùn)教育推廣強(qiáng)度分為普及教育、選擇性教
2024-09-25 09:32
【摘要】點(diǎn)亮網(wǎng)提供100000份企業(yè)管理資料免費(fèi)下載,100余件特價(jià)管理光盤,天天更新!點(diǎn)亮網(wǎng)()專業(yè)服務(wù)于企業(yè)(公司策劃管理人員)Email:QQ:393812649第1頁共5頁公司管理制度(合同管理制度)總則為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《
2024-12-30 03:55
【摘要】文件名稱工時(shí)工價(jià)管理制度(試行版)頁次第6頁共6頁修訂日期2014/05/06文件編號版本A/0批準(zhǔn):審核:編制工時(shí)工價(jià)管理制度(試行版)1.目的為了進(jìn)
2025-04-16 21:19
【摘要】計(jì)算機(jī)管理制度(試行)第一章總則第二章計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度第三章計(jì)算機(jī)操作守則第四章信息中心管理制度第五章磁盤、文檔管理制度第六章計(jì)算機(jī)維修養(yǎng)護(hù)制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)集團(tuán)
2024-11-25 08:07
【摘要】生產(chǎn)運(yùn)行管理制度(試行)第一章總則第一條通過高效的組織結(jié)構(gòu)和管理辦法,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)有限資源的優(yōu)化配置,活化現(xiàn)有資源,將人員、物料、設(shè)備等有效地組織和整合,形成有機(jī)整體,形成以磨為中心的均衡穩(wěn)定的物流管理理念,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、發(fā)運(yùn)快捷準(zhǔn)確,制訂本制度。第二條本制度適用于公司范圍內(nèi)所有與生產(chǎn)運(yùn)行有關(guān)的管理、監(jiān)督工作。第二章
2024-09-21 12:45
【摘要】采油工管理制度為了加強(qiáng)大隊(duì)對采油工的管理,充分調(diào)動全體采油工的工作積極性,不斷增強(qiáng)他們對工作的責(zé)任感。結(jié)合我隊(duì)實(shí)際,使采油工明白自己的職責(zé),達(dá)到有章可循。經(jīng)隊(duì)委會研究,特制定本管理制度:一、采油工勞動紀(jì)律:1、采油工必須嚴(yán)格遵守大隊(duì)請假制度,按級請假,按時(shí)歸隊(duì)銷假(請假在半天以內(nèi)由班組長批準(zhǔn);一天以內(nèi)由
2024-09-23 09:52