淺談國(guó)有企業(yè)的人力資源現(xiàn)狀-展示頁(yè)
2025-05-25 06:25本頁(yè)面
【正文】 talents idle, erosion, unstable talents teams phenomenon. Facing the new situation of economic development at home and abroad, clothing enterprise wants to seize the opportunities and make more development, we must start from the strategic height on human resources development and management mechanism to reform, establish peopleoriented management idea, perfect selection, incentive, development, petition and so on a series of human resources development and management mechanism, strengthen clothing enterprise human resources development and management, improve the utilization efficiency, realizing the optimized configuration, achieves truly earned, make clothing enterprise human resources development and utilization of sufficient and reasonable, and continuously improve the core petitive capacity of enterprises.Keywords: clothing enterprise。面對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新態(tài)勢(shì)，服裝企業(yè)要想把握機(jī)遇，取得大的發(fā)展，就必須從戰(zhàn)略高度對(duì)人力資源開發(fā)與管理機(jī)制進(jìn)行改革，樹立以人為本的管理理念，完善選拔、激勵(lì)、開發(fā)、 競(jìng)爭(zhēng)等一系列人力資源開發(fā)管理機(jī)制，加強(qiáng)服裝企業(yè)的人力資源開發(fā)管理，提高利用效率，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置、真正做到“人盡其才”，使服裝企業(yè)人力資源充分合理的開發(fā)和利用，進(jìn)而不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。人力資源是企業(yè)的重要資源，是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之本。邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文**職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢 業(yè) 論 文題 目：淺談國(guó)有企業(yè)人力資源現(xiàn)狀專 業(yè)： 服裝設(shè)計(jì)與加工班 級(jí)： 服裝工程088姓 名： **學(xué) 號(hào)： 0804010847指導(dǎo)教師： ***日 期： 2011年6月10號(hào)目 錄摘要…………………………………………………………………………………2Abstract…………………………………………………………………………… 3目前服裝企業(yè)人才現(xiàn)狀…………………………………………………………4 …………………………………………………………… 4 ……………………………………………… 4服裝企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題…………………………………………4…………………………………………… 4………………………………………………… 4………………………………………………… 5服裝企業(yè)人力資源管理的措施……………………………………………… 5…………………………………………………………5…………………………………………………6…………………………………………………7…………………………………………………7健全教育機(jī)制，全面提高人才素質(zhì)……………………………………………7強(qiáng)化宣傳力度，使優(yōu)秀人才盡快成長(zhǎng)…………………………………………8
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