某電力公司安全技術(shù)部主任績效合同-展示頁
2025-05-23 13:04本頁面
【正文】 可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措。本績效合同簽訂的主要依據(jù)是上海市電力公司市區(qū)供電公司的核心價(jià)值及三年行動(dòng)計(jì)劃。 簽訂本績效合同前，我已與分公司經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了充分溝通并達(dá)成共識(shí)，理解其對(duì)被考核人崗位的管理意圖并在此合同中體現(xiàn)雙方均充分了解本績效合同的所有約定并達(dá)成共識(shí) 簽訂本績效合同前，我已與考核人（有多頭業(yè)務(wù)管理關(guān)系的部室主任，考核人包含分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 副總工的考核人包含分管副經(jīng)理與總工）進(jìn)行了充分溝通，理解其對(duì)本崗位的管理意圖并在此合同中體現(xiàn) 在考核人的指導(dǎo)和幫助下，我將認(rèn)真履行本績效合同并達(dá)成績效目標(biāo)簽名： 第一部分：崗位績效目標(biāo)指標(biāo)類別關(guān)鍵績效指標(biāo)權(quán)重（合計(jì)100%）實(shí)績績效評(píng)分等級(jí)績效積分（＝權(quán)重＊評(píng)分等級(jí)）結(jié)果說明12345運(yùn)營重大安全生產(chǎn)事故數(shù)20%運(yùn)營年度安措計(jì)劃的合理性、有效性10%運(yùn)營供電方案的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性15%運(yùn)營技術(shù)指標(biāo)15%
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