人力資源專業(yè)簡歷模板1doc-展示頁

【摘要】李娜兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲（1986年3月11日）居住地：北京電　話：138********（手機(jī)）E-mail：lina@最近工作[1年11個月]公　司：XX銀行行　業(yè)：金融/投資/證券職　位：人力資源部經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)　歷：本科專　業(yè)：人力資源管理學(xué)　校：北京交通大學(xué)自我評價具有多年的人力資源管理

2024-08-18 08:30

專業(yè)人力資源132項工具-展示頁

【摘要】專業(yè)人力資源132項工具掌握以下企業(yè)管理公共理論和基礎(chǔ)工具，這將成為你作為一個專業(yè)人力資源工作者的優(yōu)勢之一1戰(zhàn)略框架2戰(zhàn)略實(shí)施模型3波特價值鏈分析4戰(zhàn)略管理過程5洛克希德法6組織變革的戰(zhàn)略類型7決策樹8基礎(chǔ)統(tǒng)計技術(shù)9蒙特卡羅模擬技術(shù)

2025-07-07 01:36

人力資源-專業(yè)人力資源工作者的工具一-展示頁

【摘要】專業(yè)人力資源工作者的工具（一）一、組織戰(zhàn)略、決策類管理工具1、戰(zhàn)略框架公司層戰(zhàn)略框架公司層戰(zhàn)略框架包括總戰(zhàn)略框架和公司業(yè)務(wù)組合矩陣（1）總戰(zhàn)略框架穩(wěn)定性穩(wěn)定性戰(zhàn)略(Stabilitystrategy)特征是很少發(fā)生重大的變化，這種戰(zhàn)略包括持續(xù)地向同類型的顧客提供同樣的產(chǎn)品和服務(wù)

2025-06-13 09:53

個人簡歷模板-經(jīng)典(doc)-人力資源綜合-展示頁

【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共

2024-08-31 00:30

【人力資源模板】人力資源年度規(guī)劃表-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632人力資源年度規(guī)劃表單位：人時間、學(xué)歷級別時間學(xué)歷現(xiàn)有2009年2010年2011年碩士本科大專其他管理人員高層財經(jīng)營銷生產(chǎn)……

2025-01-28 04:17

人力資源論文模板doc-展示頁

【摘要】浙江工商大學(xué)成人教育學(xué)院畢業(yè)論文專業(yè)：財務(wù)管理班級：09級學(xué)生姓名：董蕓蕓學(xué)號：20099339010人力資源論文 -9- 淺析中小企業(yè)融資困難問題姓名：班級：摘要：　中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，發(fā)展中小企業(yè)對于完善我國市場經(jīng)濟(jì)體制，實(shí)現(xiàn)整個社會的現(xiàn)代化，為國有大中型企業(yè)改革創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，發(fā)揮著不可替代的

2024-08-18 08:52

通用的人力資源圖表工具箱-展示頁

【摘要】人力資源開發(fā)與管理操作圖表表1-1直線干部與人事干部的分工職能直線干部的活動與責(zé)任人事干部的活動與責(zé)任獲取提供職務(wù)分析、職務(wù)描述及職務(wù)要求的有關(guān)資料與數(shù)據(jù)，使本部門的人力資源計劃與組織的戰(zhàn)略相一致；對職務(wù)申請人進(jìn)行面試，結(jié)合審閱人事部

2024-08-14 00:11

人力資源實(shí)訓(xùn)日志模板模板doc-展示頁

【摘要】工商管理學(xué)院（系）實(shí)訓(xùn)日志實(shí)訓(xùn)項目：____________________班級：____________________姓名：學(xué)號：____________________指導(dǎo)教師：____________________

2024-08-09 10:53

【人力資源模板】人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書文本名稱××公司2008～2013年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書受控狀態(tài)編號一、目錄（略）二、呈送文（略）三、報告正文（一）企業(yè)人力資源現(xiàn)狀、環(huán)境分析（略）（二）企業(yè)未來6年人力資源發(fā)展?fàn)顩r目標(biāo)指標(biāo)第一階段目標(biāo)（2008～201

2025-01-28 03:35

人力資源管理資料匯編模板doc-展示頁

【摘要】人力資源管理匯編目錄第一篇：工作分析體系 3第一章：工作分析體系流程 3第二章：工作分析制度 7第二篇薪酬福利體系 8第一章：薪酬體系及流程 8第二章：薪酬制度 10第三篇人力資源招聘選拔體系 14第一章：人力資源招聘選拔體系流程 14第二章：招聘選拔制度 16第四篇員工培訓(xùn)體系 22第一章：培訓(xùn)體系流程 22第二章：培訓(xùn)管理制

2025-04-28 01:49

人力資源管理專業(yè)簡歷模板1doc-展示頁

【摘要】李寧兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲（1986年4月11日）居住地：南京電　話：138********（手機(jī)）E-mail：lining@最近工作[1年3個月]公　司：XX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司行　業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職　位：人力資源經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)　歷：本科?！I(yè)：人力資源管理學(xué)　校：中國財政金融學(xué)院自我評價本人自信

2024-08-18 09:20

[人力資源管理]非人力資源經(jīng)理的人力資源管理110頁經(jīng)典教案-展示頁

【摘要】2021/11/10曾慶學(xué)人力資源管理12021/11/10曾慶學(xué)人力資源管理2聯(lián)想控股有限公司以產(chǎn)業(yè)報國為己任，致力于成為一家值得信賴并受人尊重，在多個行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè)，在世界范圍內(nèi)具有影響力的國際化控股公司。其前身為

2025-01-13 11:11

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理110頁經(jīng)典教案-展示頁

【摘要】2020/9/13曾慶學(xué)人力資源管理12020/9/13曾慶學(xué)人力資源管理2聯(lián)想控股有限公司以產(chǎn)業(yè)報國為己任，致力于成為一家值得信賴并受人尊重，在多個行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè)，在世界范圍內(nèi)具有影響力的國際化控股公司。其前身為中國

2024-09-03 21:33

人力資源經(jīng)理簡歷模板-展示頁

【摘要】5/6個人簡歷姓名XXX性別女出生年月1976-01-28目前城市上海市聯(lián)系電話013000000000住址請換成自己的真實(shí)地址！電子郵箱resume@！求職意向目標(biāo)行業(yè)：希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍目標(biāo)職位：人事經(jīng)理，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任期望地區(qū)：希望工作的

2024-08-18 09:14

人力資源管理模板-展示頁

【摘要】人力資源管理工作細(xì)化執(zhí)行與模板目錄一、人力資源管理崗位設(shè)計......................................................7二、人力資源需求預(yù)測執(zhí)行工具與報告...................................8（一）現(xiàn)實(shí)人力資源需求預(yù)測表............

2024-09-19 16:40

經(jīng)典模板工具專業(yè)的人力資源報表模板資料(專業(yè)版)

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