人力資源工具寶庫-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源工具寶庫專業(yè)人力資源工作者的132項工具掌握以下企業(yè)管理公共理論和基礎(chǔ)工具，這將成為你作為一個專業(yè)人力資源工作者的優(yōu)勢之一1?戰(zhàn)略框架?2?戰(zhàn)略實施模型?3?波特價值鏈分析?4?戰(zhàn)略管理過程?5?洛克希德法?6?組織變革的戰(zhàn)略類型

2025-06-28 12:29

人力資源管理專業(yè)頂崗實習報告模板-資料下載頁

【總結(jié)】　　人力資源管理專業(yè)頂崗實習報告模板　　在學習、工作生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的人力資源管理專業(yè)頂崗實習報告，希望對大家有所幫助?！　∫?、實習簡介　　1、實習目的：在大學畢業(yè)之際，畢業(yè)實習是極為重要的實踐性學習環(huán)節(jié)，通過階段性時間的實習，為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工

2025-02-08 21:39

人力資源-怎樣制定你的人力資源戰(zhàn)略-資料下載頁

【總結(jié)】(大量管理資料下載)怎樣制定你的人力資源戰(zhàn)略□深圳君合智聯(lián)管理咨詢公司楊序國作為公司“戰(zhàn)略合作伙伴”的新型人力資源經(jīng)理人員，你頭等重要的工作就是制定公司的人力資源戰(zhàn)略，你的老板也當然相信你能根據(jù)公司戰(zhàn)略與理念制定公司的人力資源戰(zhàn)略，但你真的知道該怎幺做嗎？你所制定的人力資源戰(zhàn)略是否有助于公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)與“落地”？或者是否真正指導

2025-05-29 09:51

非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓課程-資料下載頁

【總結(jié)】第1講成為部門主管心態(tài)及形勢變更?【本講重點】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性?任何人都不是天生的管理者，作為普通員工是不需要領(lǐng)導別人的，他就不會感受到太大的壓力和風險。但是作為部門主管，下屬就時常會來找你，希望你能幫助他，希望能從你那里得到指導，部門主管確實是

2025-06-27 01:33

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（節(jié)選）【課程名稱】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程編號】D06【所屬體系】人力資源類【主講專家】周昌湘【內(nèi)含產(chǎn)品】課程12講，VCD光盤6張，CD-ROM2張，文字教材與工具表單1套（北京大學出版社）【全套定價】600元內(nèi)容提要第一部分　部門主管常有的人事難題　第一講　成為部門主管的心態(tài)

2025-04-15 02:03

非人力資源的人力資源管理講義-資料下載頁

【總結(jié)】我們在企業(yè)當中，非常重要的課題，那就是有關(guān)人的課題，那諸位現(xiàn)在在企業(yè)的第一線，都知道企業(yè)的競爭，當今社會，各行各業(yè)的企業(yè)之間的競爭越來越激烈。說到這個競爭，我想在展開今天這個課題之前，想問大家一個比較古老的問題，這個問題是什么呢？說企業(yè)的競爭最終是什么競爭，各位怎么看。那如果你說企業(yè)的競爭最終是人的競爭，我立馬可以反過來問你一個問題，你看，我們有的企業(yè)尤其是一些過去得國有企業(yè)，有沒有人才？大

2024-08-14 18:09

精品資料-某大型公司人力資源規(guī)劃doc模板-資料下載頁

【總結(jié)】分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)××公司人力資源規(guī)劃××××咨詢組2目錄前言....................................................................................................................

2025-01-21 12:05

企業(yè)人力資源規(guī)劃方案模板-資料下載頁

【總結(jié)】××企業(yè)人力資源規(guī)劃方案一、企業(yè)背景介紹：××企業(yè)經(jīng)過十多年的發(fā)展，企業(yè)業(yè)績有了長足的進步，但隨著市場競爭的日益加劇，企業(yè)所面臨的內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境與當初企業(yè)制定的中長期發(fā)展已發(fā)生了很大的變化。為令企業(yè)更好地發(fā)展，必須有一個較完善的人力資源規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上制訂職務(wù)編制、人員配置、人員培訓與開發(fā)、薪

2024-10-30 09:46

人力資源經(jīng)理簡歷模板下載-資料下載頁

【總結(jié)】個人簡歷人力資源經(jīng)理簡歷模板下載個人簡歷姓名XXX性別女出生年月1972-10-19目前城市上海市聯(lián)系電話013000000000住址http://resume.glzy8.請換成自己的真實地址！電子郵箱resume@glzy8.請換成自己的真實信箱！求職意向目廣佬毯苛釀瞧州羹祝蟬原就怒饋狡觸鄭判乏酮薛儀超膜楊冪氰倡進種遺矮陀六粹

2024-11-13 13:33

人力資源年度預算模板-資料下載頁

【總結(jié)】完美WORD格式**集團有限公司人力資源年度預算模板前言說明　　今年是A集團明晰公司發(fā)展戰(zhàn)略并付諸實施的第一年，從公司的組織構(gòu)架、業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部運作等方面公司都經(jīng)歷著較大的變革，從預算管理的角度，變化較快的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對預算的制定與執(zhí)行有著不利的影響，但

2024-08-12 09:04

人力資源頂崗實習報告模板-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源頂崗實習報告模板 　　一、實習目的 　　在大學畢業(yè)之際，畢業(yè)實習是極為重要的實踐性學習環(huán)節(jié)，通過階段性時間的實習，為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎(chǔ)。在大學里...

2024-12-03 22:13

使用模板經(jīng)典人力資源部述職報告(總結(jié)“加”計劃模板)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部述職報告2023,我們可以做的更好!提要2023年工作總結(jié)2023年工作計劃工作總結(jié)招聘與人才引進培訓與拓展訓練員工關(guān)系薪酬與績效考核招聘管理培訓拓展薪酬績效員工關(guān)系開辟多種招聘渠道招聘工作是2023年公司人力資源工作的重點。在這一年的時間內(nèi)

2025-01-19 03:38

非人力資源的人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】中國外運裕利有限公司國際職業(yè)訓練協(xié)會非人力資源經(jīng)理的人力資源管理劉子熙教授中國培訓師大聯(lián)盟課程綱要一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念二、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理技術(shù)與方法一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念什么是人本管理？尊重人的人格；肯定人的長處；服務(wù)人的需要；

2025-01-18 10:12

非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓-資料下載頁

【總結(jié)】仝博咨詢——人力資源管理專家主講:涂滿章清華大學EMBA導師廈門同博企業(yè)管理咨詢有限公司TOPHR仝博是同博公司注冊商標電話：0592-2381863聯(lián)系人：張招娣仝博咨詢——人力資源管理專家12022年度未來之星——最具成長性的新興企業(yè)調(diào)查平均增長率超過500％仝博咨詢——

2024-08-25 00:11

聯(lián)想電子工業(yè)公司人力資源管理工具模板-資料下載頁

【總結(jié)】----電子版HR工具樣板員工手冊勞動合同培訓協(xié)議保密協(xié)議競業(yè)協(xié)議勞務(wù)外派合同辭退員工管理與辭退面談技巧企業(yè)人力資源常用勞動法規(guī)----XX公司員工手冊目錄引

2025-05-25 18:05

經(jīng)典模板工具專業(yè)的人力資源報表模板資料(留存版)

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