行政人事總監(jiān)簡歷模板-展示頁
2025-05-23 03:25本頁面
【正文】 02：潤泰集團潤耀服裝開發(fā)有限公司所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革 上?？偛咳肆Y源部 人事經理 主要職責：公司的前期籌備及開設零售店鋪作業(yè)：人員招募、制度擬定、人事成本及費用的規(guī)劃、員工培訓計劃的擬定及培訓、勞動政府相關部門的溝通、新公司相關勞動人事作業(yè)的開戶與設立、開店的相關人資作業(yè)的細部操作等匯報對象：大中華區(qū)集團副總 工作業(yè)績： 、擬定制度15份、完成培訓人員25人次（階梯培訓3梯次） ，進入正式營業(yè)狀態(tài)2003/02—2004/03：好孩子集團所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革 上海管理總部 行政/人事經理 主要職責：1 集團總部人事制度的制訂與執(zhí)行；人員的招募、錄用；薪酬 福利；績效考核；員工的培訓與激勵；集團人事成本的有效控制；勞資糾紛的處理。匯報對象：集團總裁 下屬人數：13離職原因：合同到期工作業(yè)績：1 成功完成3個樓層3000多平米的辦公室裝修工程（從設計、裝修至家具完工）并確立正確的行政工作體系及完整的執(zhí)行流 程。 3 制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范，對原有的勞動合同及 制度進行修正并執(zhí)行，確定新的薪酬福利及員工考核制度，并開展企業(yè)員
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