行政中心總監(jiān)崗位說明書docdoc-展示頁

【摘要】3/3 某（控股）集團有限公司 行政中心職位說明書文件編號：部門行政中心職位名稱行政中心總監(jiān)職位代碼xzzx001直接上級管理副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位秘書處主任審計經(jīng)理法務經(jīng)理IT經(jīng)理企管經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門經(jīng)營目標，主持集團管理體系規(guī)劃建設工作

2024-08-02 14:44

行政人事部崗位說明書-展示頁

【摘要】31/32行政人事部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄

2025-06-08 00:23

人事行政部崗位說明書-展示頁

【摘要】13/14職務名稱：薪酬福利專員職務編號：直屬上級：人事行政部經(jīng)理所屬部門：人事行政部崗位目的：向公司員工提供薪酬福利、個人檔案管理等方面的支持保障工作。工作內(nèi)容：1.內(nèi)部管理類(1)合同及人事檔案：i.負責組織員工簽訂勞動合同；ii.負責員工個人內(nèi)外部人事檔案信息管理，協(xié)助公司員工完成檔案關系轉(zhuǎn)移工作；(2

2024-08-18 08:34

職位說明書人事總監(jiān)-展示頁

【摘要】職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源總監(jiān)所屬部門人力資源部直接上級副總裁職位編號G-HR-001直接下級人數(shù)8人晉升方向副總裁分析時間工作分析員二、職位設置的目的結(jié)合公司的人力資源實際情況，運用專業(yè)人力資源知識，規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司人力資源管理與組織建設，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展

2025-04-01 14:29

職位說明書人事總監(jiān)-展示頁

【摘要】職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源總監(jiān)所屬部門人力資源部直接上級副總裁職位編號G-HR-001直接下級人數(shù)8人晉升方向副總裁分析時間工作分析員二、職位設置的目的結(jié)合公司的人力資源實際情況，運用專業(yè)人力資源知識，規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司人力資源管理與組織建設，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。

2024-08-04 05:22

行政總監(jiān)職務說明書-展示頁

【摘要】3/3行政總監(jiān)職務說明書崗位編號： 編寫日期：職位名稱：行政總監(jiān)工資等級：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門：直接上級：總裁所轄人員（人數(shù)、崗位名稱）：3人，人力資源部部長，企業(yè)文化部部長、行政保衛(wèi)部部編寫人：審定人：本職概述：全面負責集團行政管理工作，參與集團重大決策的制定職責一：工作計劃的制定和實施平均占

2025-05-23 03:28

總監(jiān)助理崗位說明書-展示頁

【摘要】項目總監(jiān)崗位說明書部門服裝部職務類別行政級直屬上級職務總經(jīng)理工作區(qū)域□營銷中心□陽光基地職務項目總監(jiān)管轄人數(shù)30內(nèi)容崗位描述工作概要1、對所管轄項目的盈利狀況和可持續(xù)發(fā)展負責；2、對所管理的部門的工作環(huán)境和員工成長負責。工作目標06年銷售任務是（），回款任務（），開發(fā)

2024-08-16 19:16

運營總監(jiān)崗位說明書-展示頁

【摘要】人力資源部部門職能與崗位說明運營總監(jiān)崗位說明書部門名稱運營部直接上級總經(jīng)理崗位名稱運營總監(jiān)直線下級ID設計、平面設計、運營會計、網(wǎng)店美工、業(yè)務人員、客服崗位概述負責運營部門的整體運作，從市場調(diào)研、產(chǎn)品上線、市場推廣策劃、營銷手段選擇、平臺關系、客訴處理、計算機數(shù)據(jù)形成、成本等整個過程的控制與維護。崗位職責

2024-08-04 06:13

人事行政專員崗位說明書-展示頁

【摘要】第一篇：人事行政專員崗位說明書 人事行政專員崗位說明書 一、任職資格： 1、人事、行政、物流、管理類專業(yè)畢業(yè)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的應屆生； 2、普通話流利、形象氣質(zhì)佳； 3、年齡2...

2024-10-21 05:53

eerp總監(jiān)崗位說明書-展示頁

【摘要】/eERP總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱eERP總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系技術職系直接上級總經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標：規(guī)劃公司eERP業(yè)務發(fā)展方向，指導公司技術部門完成公司簽約的工程項目,儲備eERP技術成果、人才，形成公司eERP行業(yè)解決方案。參與并促進公司企

2025-05-22 22:23

行政人事部經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3 某（控股）集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號：公司城建公司職位名稱行政人事部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標負責提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊伍，并保障公司政務和事務性工作，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要

2025-05-23 02:43

行政人事部崗位工作說明書-展示頁

【摘要】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長崗位編號XR--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱人力資源主管、信息主管、后勤助理、廠務助理崗位說明崗位使命不斷提升行政執(zhí)行力，提高人力資源管理水平和能力，為企業(yè)經(jīng)營活動提供有力的人力資源

2025-05-23 03:53

人事行政部經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3職務名稱：人事行政部經(jīng)理職務編號：直屬上級：人力資源總監(jiān)所屬部門：人事行政部崗位目的：負責人力資源具體工作，負責公司行政管理和內(nèi)部后勤服務工作，為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容：1.客戶類(1)負責員工關系管理工作，包括員工溝通、公司溝通渠道的建設與維護工作；(2)負責企業(yè)文化建設的實施工作；

2024-08-09 08:38

營銷總監(jiān)崗位說明書-展示頁

【摘要】......營銷總監(jiān)職務說明書崗位名稱營銷總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級運作支持部、銷售部、成套部、供應部經(jīng)理薪酬類型所轄人員6個中層崗位分析日期2018年1月本職：負責組織建立與完善營銷網(wǎng)絡與供應渠道，領導實現(xiàn)公司營銷目標、供

2024-08-19 05:35

商務總監(jiān)崗位說明書-展示頁

【摘要】/ 某（控股）集團有限公司 購物中心職位說明書文件編號：公司購物中心職位名稱商務總監(jiān)職位代碼直接上級總經(jīng)理平行職位下屬職位招商事務部經(jīng)理任命方式集團總經(jīng)理直接任命工作目標負責購物中心的策劃分析和招商方案的擬訂，領導招商市務部完成招商活動工作描述職位主要職責參與程度工作時間業(yè)務管

2024-08-18 10:49

行政人事總監(jiān)崗位說明書-文庫吧在線文庫

行政人事總監(jiān)崗位說明書(完整版)

行政人事總監(jiān)崗位說明書(更新版)

行政人事總監(jiān)崗位說明書(專業(yè)版)

行政人事總監(jiān)崗位說明書(留存版)