人事經(jīng)理簡歷模板-展示頁
2024-08-18 09:09本頁面
【正文】 ) 請換成自己的真實(shí)信箱！ 應(yīng)聘方向求職行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)，制藥/生物工程，會(huì)計(jì)/審計(jì)，其他行業(yè)應(yīng)聘職位：人力資源求職地點(diǎn)：南京市薪資要求：面議 工作經(jīng)歷2008/06—現(xiàn)在***公司所屬行業(yè)：酒店/旅游 人力資源部 人事經(jīng)理 主要職責(zé)：全權(quán)負(fù)責(zé)公司人事工作，直接向公司總經(jīng)理回報(bào)工作。向集團(tuán)人力資源部超市人事經(jīng)理匯報(bào)工作（超市本部門無經(jīng)理） 2005/06－2006/06 新麗華集團(tuán)人力資源部 負(fù)責(zé)招聘工作 05年1月在家居樂由于多次被評為優(yōu)秀新麗華人，工作受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，05年6月調(diào)至集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)招聘工作，根據(jù)公司的人員需求制定招聘具體方案，完成集團(tuán)及各業(yè)務(wù)公司的招聘工作(招聘渠道的分析,人員面試、篩選，人才庫的建立等)，每月完成招聘到位率達(dá)85%以上
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