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正文內(nèi)容

河北省義務(wù)教育階段教學(xué)評估實施方案-展示頁

2025-05-22 02:16本頁面
  

【正文】 估結(jié)果是教師現(xiàn)時水平和狀況的反映,一方面作為當(dāng)年或?qū)W期工作考核的依據(jù),另一方面作為下次教師評估發(fā)展程度的對比數(shù)據(jù)。教師教學(xué)評估分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等級。(占40%)每個二級指標(biāo)具體分為A、B、C三個等級標(biāo)準(zhǔn)。(占22%)●專業(yè)發(fā)展分為6個二級指標(biāo):終身學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、反思交流、研究行動、研究能力、創(chuàng)新成果。一級指標(biāo)二級指標(biāo)評估等級權(quán)重ABC職業(yè)道德(10%)愛崗敬業(yè)530為人師表530專業(yè)水平(22%)學(xué)歷資格321教學(xué)技能431教學(xué)能力531作業(yè)指導(dǎo)531教學(xué)質(zhì)量531專業(yè)發(fā)展(28%)終身學(xué)習(xí)531轉(zhuǎn)變觀念521反思交流531研究行動542研究能力542創(chuàng)新成果321課堂教學(xué)(40%)教學(xué)設(shè)計642教學(xué)技術(shù)321教學(xué)方式752學(xué)習(xí)環(huán)境642課堂調(diào)控752過程評價642教學(xué)效果531總計20項100分65分25分●職業(yè)道德分為2個二級指標(biāo):愛崗敬業(yè)、為人師表。三個評估標(biāo)準(zhǔn)共設(shè)12個一級指標(biāo)、60個二級指標(biāo)。同時,看學(xué)校特色辦學(xué)和教育創(chuàng)新。通過量化的數(shù)據(jù),體現(xiàn)結(jié)果的科學(xué)性和發(fā)展水平。評估的結(jié)果●分解指標(biāo)、等級評估,通過各等級標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容,體現(xiàn)同一指標(biāo)下評估結(jié)果的真實性和差異性。通過定量評價,體現(xiàn)教學(xué)評估結(jié)果的科學(xué)性和發(fā)展的水平。(在規(guī)范的同時,引導(dǎo)、鼓勵創(chuàng)新)。評估的內(nèi)容●建立體現(xiàn)先進教育理念,制定符合科教興國、人才強國戰(zhàn)略對義務(wù)教育階段人才培養(yǎng)要求的評估指標(biāo)體系,規(guī)范教學(xué)管理和教學(xué)行為。用先進的教育理念、科學(xué)的方法構(gòu)建符合教育發(fā)展規(guī)律,符合我省義務(wù)教育階段教育教學(xué)實際的教學(xué)評估指標(biāo)體系,充分體現(xiàn)新世紀我國“科教興國”、“人才強國”戰(zhàn)略對義務(wù)教育階段人才培養(yǎng)的要求,規(guī)范義務(wù)教育階段的教育教學(xué)管理和教學(xué)行為。(強調(diào)縣級教育行政部門對教學(xué)評估的責(zé)任)●對縣域義務(wù)教育階段教學(xué)領(lǐng)域的三個方面進行整體評估,抽取樣本學(xué)校、教師進行實際考查。在對縣域義務(wù)教育階段教育教學(xué)宏觀管理、學(xué)校發(fā)展策略、教學(xué)研究指導(dǎo)進行考查的同時,重點抽取樣本學(xué)校、教師,通過現(xiàn)場調(diào)查、課堂觀察,校長、教師對話等進行考查和評估。(建立制度約束的教學(xué)評估機制)。明確各級的責(zé)任、強調(diào)自評,強化他評。義務(wù)教育階段的教學(xué)評估,采取統(tǒng)籌規(guī)劃,分級實施,自評與他評相結(jié)合,以自評為主的評估機制,建立省、市、縣、校四級教學(xué)評估制度,制定有利于促進縣(市、區(qū))、學(xué)校、教師不斷發(fā)展和便于運作的教學(xué)評估方法及程序,使教學(xué)評估工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化?!駨娬{(diào)求真務(wù)實,要求調(diào)研中評估、評估中指導(dǎo)、指導(dǎo)中提高。(強調(diào)指導(dǎo)和評估過程,而不是評估結(jié)果)●教學(xué)評估的過程體現(xiàn)在:各級教學(xué)管理、教學(xué)研究人員深入基層調(diào)查,研究義務(wù)教育階段教育發(fā)展的過程;豐富教研人員的實踐經(jīng)驗,提高專業(yè)水平的過程;指導(dǎo)各地、各學(xué)校推進新課程、實施素質(zhì)教育的過程。教學(xué)評估工作要做到調(diào)研中評估,評估中指導(dǎo),指導(dǎo)中提高,不斷總結(jié)經(jīng)驗,使義務(wù)教育階段教學(xué)評估工作健康開展。義務(wù)教育階段的教學(xué)評估,以指導(dǎo)為主,評估為輔,重在過程。(行政推動、區(qū)域發(fā)展,由關(guān)注個體到關(guān)注全體,由關(guān)注好學(xué)校到關(guān)注薄弱學(xué)校)三、基本原則共五條原則,強調(diào)“結(jié)合”。目標(biāo)四有兩個點:●促使各級教育行政部門加大對學(xué)校實施新課程、教師發(fā)展等方面的管理、指導(dǎo)、支持的力度?!窆膭顚W(xué)校新型教學(xué)制度的建設(shè)和創(chuàng)新。(教學(xué)行為的引導(dǎo)),鼓勵學(xué)校進行教學(xué)管理、校本研修制度的建設(shè)和創(chuàng)新,保證新課程的有效實施,提高學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量。目標(biāo)二有兩個要點:●自主學(xué)習(xí)、自我反思是現(xiàn)代教師適應(yīng)學(xué)習(xí)化社會和新課程實施的基本要求,通過教學(xué)評估制度,促進教師的自主行為,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。(提高認識,建立操作模式)●使教學(xué)評估指導(dǎo)成為各級教學(xué)管理部門和學(xué)校的自覺行為。目標(biāo)一有三個要點:●改變傳統(tǒng)的教學(xué)水平評價標(biāo)準(zhǔn),建立具有激勵、導(dǎo)向、管理、評價功能的評估指導(dǎo)制度和指標(biāo)體系。(發(fā)揮研究人員的專業(yè)領(lǐng)引作用,提高自身水平)●一個目的:提高學(xué)校、教師實施新課程的能力,提高教學(xué)質(zhì)量。(課程實施的需要)●一個出發(fā)點:發(fā)現(xiàn)、研究、解決學(xué)校和教師實施新課程中的現(xiàn)實問題。指導(dǎo)思想可概括為“四個一”。(發(fā)揮評價導(dǎo)向、促進作用)●搭建教學(xué)指導(dǎo)“平臺”,提升教學(xué)研究人員的專業(yè)水平和服務(wù)基層的能力?!窦訌娊虒W(xué)管理,規(guī)范教育行為,鼓勵教育創(chuàng)新?!裢七M課程改革,促進均衡發(fā)展?,F(xiàn)實意義體現(xiàn)在以下四個方面:●貫徹新的“義務(wù)教育法”,深化素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量的需要?;A(chǔ)教育課程改革是實施素質(zhì)教育的核心環(huán)節(jié),教學(xué)工作是新課程實施的重中之重。義務(wù)教育階段的教學(xué)評估既不同于“教育評估”,也不同于“教學(xué)評價”,是教學(xué)領(lǐng)域(不是整個教育系統(tǒng))的評估。評價強調(diào)分析和價值判斷。教學(xué)評價——根據(jù)一定的目的和標(biāo)準(zhǔn),有系統(tǒng)的對教學(xué)活動所做的價值判斷。河北省義務(wù)教育階段教學(xué)評估實施方案輔導(dǎo)講座(2009年2月10日)引言:關(guān)于《方案》的制定(一)主要參考文件資料●基礎(chǔ)教育課程改革指導(dǎo)綱要(試用)●教育部關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知(教基[2002]26號)●《教育大辭典》上海教育出版社●中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見●河北省教育廳教育督導(dǎo)及教學(xué)管理的有關(guān)文件(二)教學(xué)評估內(nèi)涵的界定教育評估——根據(jù)既定的目的,確定相應(yīng)的目標(biāo),建立科學(xué)的指標(biāo)體系,通過系統(tǒng)地收集信息和定性、定量分析,依據(jù)客觀的價值標(biāo)準(zhǔn),對教育系統(tǒng)的功效和工作狀態(tài)作出評議和估價的過程。教育評價——通過系統(tǒng)地收集信息,對教育目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)的教育活動進行分析和價值判斷的過程?!窠逃u估包括整個教育系統(tǒng),且強調(diào)功效和工作狀態(tài)評議和估價?!窠虒W(xué)評價專指教學(xué)活動的,且強調(diào)活動的價值判斷。(三)方案的研制過程(略)一、教學(xué)評估的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)思想(一)現(xiàn)實意義河北省教育廳“關(guān)于實施義務(wù)教育階段教學(xué)評估的通知”中指出:在基本普及九年義務(wù)教育、學(xué)校辦學(xué)條件基本達標(biāo)的情況下,加強教育教學(xué)管理,對推進基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量,進一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》;對提高國民素質(zhì),實施人才強國、人才強省戰(zhàn)略,具有重大而深遠的意義。加強教學(xué)工作的研究和管理,必須建立與基礎(chǔ)教育課程改革目標(biāo)一致,能發(fā)揮導(dǎo)向、促進作用的教學(xué)評估機制和評價指標(biāo)體系?!读x務(wù)教育法》總則第三條:義務(wù)教育必須貫徹國家的教育方針,實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量……第五條:依法實施義務(wù)教育的學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成教育教學(xué)任務(wù),保證教育教學(xué)質(zhì)量。課程改革是實施素質(zhì)教育的突破口,教學(xué)是學(xué)校的主要工作,是課程實施的重中之重,也是實施素質(zhì)教育的核心環(huán)節(jié)和主渠道。必須建立與課程目標(biāo)一致的教學(xué)評估指標(biāo)和能發(fā)揮導(dǎo)向、促進作用的評估機制。(二)指導(dǎo)思想《方案》中指出:義務(wù)教育階段的教學(xué)評估指導(dǎo),以全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育,推進和深化課程改革為宗旨,以發(fā)現(xiàn)、研究、解決學(xué)校和教師實施新課程中的現(xiàn)實問題為出發(fā)點,組織各級教研部門的專業(yè)研究人員,深入縣(市、區(qū))和中小學(xué),走進課堂,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,與基層教學(xué)管理人員和廣大教師一起,研究解決問題的對策,切實提高學(xué)校、教師實施新課程的能力,提高教育質(zhì)量?!褚粋€宗旨:全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育,推進和深化課程改革。(現(xiàn)實的需要)●一個過程:組織各級教研部門的專業(yè)研究人員,深入中小學(xué)、走進課堂、發(fā)現(xiàn)問題,與基層教學(xué)管理人員和廣大教師一起,研究解決問題的對策。(推進新課程、提高教學(xué)質(zhì)量)二、教學(xué)評估的主要目標(biāo)共4條,八個字:導(dǎo)向、促進、規(guī)范、管理“分數(shù)”和“升學(xué)率”作為評價教學(xué)水平唯一標(biāo)準(zhǔn)的做法,建立具有激勵、導(dǎo)向、管理、評價功能的教學(xué)評估指導(dǎo)制度和評價指標(biāo)體系,研究教學(xué)評估的價值、意義和操作技術(shù),使教學(xué)評估指導(dǎo)成為各級教學(xué)管理部門和學(xué)校的自覺行為。(制度保證,發(fā)揮評價的導(dǎo)向功能)●研究教學(xué)評估的價值、意義和操作技術(shù)。(常規(guī)管理、自覺行為、文化重建)、自我反思,引導(dǎo)教師主動進行教學(xué)改革,不斷提高教師的師德水平、專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。(由制度到文化)●通過評估指標(biāo)的內(nèi)容要求,引導(dǎo)教師進行教學(xué)改革,轉(zhuǎn)變教育理念。目標(biāo)三有兩個要點:●規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校的教學(xué)行為。、教師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)研究的管理和指導(dǎo)的力度,促進學(xué)科之間、學(xué)校之間教學(xué)水平的均衡發(fā)展,不斷提高義務(wù)教育階段的教育質(zhì)量。(由關(guān)注辦學(xué)條件轉(zhuǎn)到教學(xué)質(zhì)量上來)●促進學(xué)科、學(xué)校之間教學(xué)水平的均衡發(fā)展。要把教學(xué)評估作為各級教學(xué)管理和教學(xué)研究人員,深入基層調(diào)查、研究義務(wù)教育階段教育發(fā)展,豐富自己的實踐經(jīng)驗,指導(dǎo)各地、各學(xué)校推進基礎(chǔ)教育課程改革,全面實施素質(zhì)教育的過程。評估的定位●評估與指導(dǎo)相結(jié)合,以指導(dǎo)為主,評估為輔重在過程。(調(diào)查研究、提高自己、研究問題、服務(wù)基層)。(根據(jù)事實說話,評是為了指導(dǎo),指導(dǎo)是為了促進提高)。評估規(guī)劃●教學(xué)評估統(tǒng)籌規(guī)劃,分級實施,以自評為主。●建立省、市、縣、校四級教學(xué)評估制度,使教學(xué)評估工作規(guī)劃化、制度化。義務(wù)教育階段的教學(xué)評估,以縣(市、區(qū))教育行政部門作為評估對象和評估結(jié)論單位,將一個縣(市、區(qū))作為一個整體進行評估。評估主體(省級)●以縣(市、區(qū))教育行政部門為評估對象和結(jié)論單位。(宏觀加校本)。同時,引導(dǎo)縣(市、區(qū))、中小學(xué)和一線教師,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教育行為,自覺進行教學(xué)改革和創(chuàng)新實踐活動。(強調(diào)評估指標(biāo)與教育發(fā)展需要的一致性)●引導(dǎo)學(xué)校、教師轉(zhuǎn)變理念、改變行為,自覺進行教學(xué)改革和創(chuàng)新實踐活動。義務(wù)教育階段的教學(xué)評估,采取等級評估、定量評定的評價方法,通過不同等級標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容,實現(xiàn)同一指標(biāo)下評估結(jié)果的真實性和差異性,不搞一刀切。用發(fā)展的眼光看待縣(市、區(qū))、學(xué)校、教師教學(xué)的評估結(jié)果,重視教師實施新課程的能力和縣域義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量提高的措施,鼓勵特色辦學(xué)和教育創(chuàng)新。(通過教學(xué)領(lǐng)域指標(biāo)分解,評估關(guān)注不同指標(biāo)的實際狀態(tài)和差距)●在等級評估的基礎(chǔ)上定量評定。(關(guān)注整體水平,便于衡量發(fā)展?fàn)顩r)●評定結(jié)果時,一方面看現(xiàn)有水平,一方面看發(fā)展情況(特別是再次評估時)。(評估是為了促進發(fā)展,發(fā)展才是硬道理)五、評估指標(biāo)體系義務(wù)教育階段的教學(xué)評估指標(biāo)體系包括:教師教學(xué)評估、學(xué)校教學(xué)評估、縣域教學(xué)評估三組評估標(biāo)準(zhǔn)和等級權(quán)重。(一)教師評估教師教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn),包括職業(yè)道德、專業(yè)水平、專業(yè)發(fā)展、課堂教學(xué)等四個一級指標(biāo)和20個二級指標(biāo)。(占10%)●專業(yè)水平分為5個二級指標(biāo):學(xué)歷資格、教學(xué)技能、教學(xué)能力、作業(yè)指導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量。(占28%)●課堂教學(xué)分為7個二級指標(biāo):教學(xué)設(shè)計、教學(xué)技術(shù)、教學(xué)方式、學(xué)習(xí)環(huán)境、課堂調(diào)控、過程評價、教學(xué)效果。其中,A為理想標(biāo)準(zhǔn),C為較差標(biāo)準(zhǔn)。具體分值為:優(yōu)秀——90分以上;良好——89~70分;一般——69~40分;較差——39分以下。與學(xué)生的每學(xué)期,每年考試成績一樣,不是終身的名譽稱號。A、B兩級分差大多是2分)。就是說教師要絕大多數(shù)指標(biāo)達到B級,個別指標(biāo)要達到A級;39分以下是較差,說明該教師絕大多數(shù)指標(biāo)都是C,只有少數(shù)指標(biāo)是B或A。特別是專業(yè)發(fā)展占35%,這是以前教師教學(xué)評估時很少關(guān)注的,說明現(xiàn)代教師職業(yè)更重視教師的專業(yè)水平的發(fā)展。從各二級指標(biāo)的權(quán)重來看,(按100分算,20個指標(biāo),每個指標(biāo)平均5分),分值最少的是學(xué)歷資格、創(chuàng)新成果(A級3分,B級2分,C級1分),分值最低且分差最小。創(chuàng)新成果分值低且分差小,體現(xiàn)鼓勵教師指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新,又不作為重要指標(biāo)。這也不是教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)制定的初衷。再加上學(xué)歷不能得A,總分也不會低于95分。在20個二級指標(biāo)是,教學(xué)方式和課堂調(diào)控分值最高,各7分。有人說:這兩個方面正是許多老師的弱項,分值做的太高不符合廣大教師的實際情況。評估的目的是引導(dǎo)教師改革,促進教師提高,而不是為了給老師一個好的結(jié)果。 2002年12月30日,教育部教基[2002]26號“關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知”中要求,建立有利于促進教師職業(yè)道德和專業(yè)水平提高的評價體系。評價的內(nèi)容主要包括:職業(yè)道德、了解和尊重學(xué)生、教學(xué)方案的設(shè)計與實施、交流與反思四個方面。志存高遠,愛國敬業(yè);為人師表,教書育人;嚴謹篤(du)學(xué),與時俱進;熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生;積極上進,樂
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