行政倫理學(xué)輔導(dǎo)四ppt課件-展示頁
2025-05-21 13:08本頁面
【正文】 些沖突的可能性 ， 在上級的命令 、 法律的規(guī)定和公共利益發(fā)生矛盾的時候 ， 應(yīng)以道德判斷作為行政行為選擇的原則 。 5. 行政榮譽(yù)與責(zé)任的關(guān)系 （ 1） 責(zé)任是底線 ， 榮譽(yù)是更高的境界 。 （ 2） 行政榮譽(yù)與個人利益的關(guān)系 。 表現(xiàn)在：導(dǎo)向與示范作用 、 惠及社會的作用 。 表現(xiàn)在：提高組織管理效率 ， 促進(jìn)廉潔政府目標(biāo)實現(xiàn)的作用 、 增強(qiáng)行政組織凝聚力的作用 、 樹立良好政府形象的作用 。 表現(xiàn)在：行政榮譽(yù)具有道德評價作用 、 道德激勵和利益激勵作用 、 內(nèi)外監(jiān)督作用 。行政倫理規(guī)范的生成及歷史演變 一、行政榮譽(yù) 行政榮譽(yù)是社會輿論對行政組織及其行政人員的行為做出的肯定性的道德評價通訊行政人員的全體或個人對這種評價的自我意識。行政人格的本質(zhì) 。樹立正確的行政榮譽(yù)觀 。行政榮譽(yù)與利益的關(guān)系 。行政榮譽(yù)獲得的條件 。行政人格的基本含義和特征 。《 行政倫理學(xué) 》 輔導(dǎo)（四） 知識要點(diǎn)： ? 掌握 :行政榮的淮內(nèi)涵及分類 。行政榮譽(yù)的特點(diǎn) 。行政倫理規(guī)范的含義及特征 . ? 理解 :行政榮譽(yù)與責(zé)任的關(guān)系 。行政人員對行政榮譽(yù)的追求 。行政榮譽(yù)的作用 。行政人格的作用及理想行政人格的生機(jī)制 。行政倫理規(guī)范的本質(zhì)及主要內(nèi)容 。 行政榮譽(yù)的特點(diǎn) （ 1） 行政榮譽(yù)具有共性與個性相統(tǒng)一的特點(diǎn) （ 2） 行政榮譽(yù)具有客觀性與主觀性相統(tǒng)一的特點(diǎn) （ 3） 行政榮譽(yù)具有道德激勵與工作評價相統(tǒng)一的特點(diǎn) （ 4） 行政榮譽(yù)具有職業(yè)榮譽(yù) 、 道德榮譽(yù)和行為榮譽(yù)相統(tǒng)一的特點(diǎn) （ 5） 行政榮譽(yù)具有權(quán)威化和大眾化相統(tǒng)一的特點(diǎn) 3. 行政榮譽(yù)的作用 （ 1） 對行政人員個體的作用 。 （ 2） 對行政組織的作用 。 （ 3） 對社會的作用 。 4. 行政榮譽(yù)與利益的關(guān)系 （ 1） 榮譽(yù)與利益 、 責(zé)任三者之間是三位一體的 。 （ 3） 行政榮譽(yù)與公共利益的關(guān)系 。 行政榮譽(yù)是行政人員的行政責(zé)任 、 法律責(zé)任轉(zhuǎn)化為道德責(zé)任的有效途徑 。 也就是說， 除了對上級和法律監(jiān)督主體負(fù)責(zé) ， 更重要的是 ， 對良心負(fù)責(zé) 。 第一 ， 行政榮譽(yù)的獲得以承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)為前提；第二 ， 行政組織及行政人員獲得行政榮譽(yù)以后 ，他人與自我的期望值較以往有所增加；第三 ， 行政組織和行政人員責(zé)任追究的主要形式之一就是剝奪行政榮譽(yù) 。 愛榮譽(yù)追求榮譽(yù) ， 能使個人有充分的道德自覺 ， 促
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1