行政訴訟案例ppt課件-展示頁
2025-05-21 13:07本頁面
【正文】 種必要手段，是保證證人證言可信性的必要措施；另外依據(jù) 《 行政處罰法 》 第三十七條的規(guī)定，行政機關在調查或者進行檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人。被告提供的他們的身份證、工作證及暫住證 ，真實、合法且可以證實上述證人的身份情況，符合補強證據(jù)的規(guī)定，本院予以采信。 初審法院認為 ? 被告提供的其他九份詢問筆錄，屬于證人證言，其沒有附證人的有效身份證件，屬于證據(jù)形式上的 瑕疵 ，本院予以指正。 初審法院認為 ? 被告提供的現(xiàn)場檢查筆錄和詢問筆錄，雖顯示被告 在現(xiàn)場檢查的同時又對證人進行詢問 ，但法律并無明文規(guī)定現(xiàn)場檢查與詢問證人應分別進行，且根據(jù)現(xiàn)場檢查筆錄的記載，現(xiàn)場檢查時確實已經要求原告提供相應的書面材料，被告利用等待提供書面材料的空閑時間詢問證人并無不妥，被告對上述證據(jù)之間存在的矛盾解釋合理，本院對上述 現(xiàn)場檢查筆錄予以采信 。 行政訴訟 ? 2022年 5月 8日，該用人單位（原告）向區(qū)人民法院提起行政訴訟，認為被告 事實不清、證據(jù)不足、程序違法、適用法律錯誤 ，請求撤銷區(qū)衛(wèi)生局 2022年 11月 29日作出的行政處罰決定。理由：一、申請人已為職工提供了符合職業(yè)病防護要求的工作環(huán)境及相關防護設備，處罰決定書的 認定不符合客觀事實 ；二、潭文金患慢性重度苯 中毒也不是事實 ；（最終鑒定結論在 12月 1日出來）三、申請人不是潭文金 致病 的用人單位。 12月 18日衛(wèi)生局在監(jiān)督所的請示上簽署 “ 經局長辦公會議研究，同意監(jiān)督所對該公司罰款分兩期繳納的意見。 12月 13日當?shù)匦瑯I(yè)協(xié)會也向衛(wèi)生局報告，請求暫緩罰款。 暫緩執(zhí)行申請 ? 2022年 12月 4日，公司提出緩期六個月繳納罰款。 ? 條文適用： 《 職業(yè)病防治法 》 第三十二條、第三十一條、第二十條（ 適用不完整 ） ? 立案時間 6月 7日 行政處理過程 ? 6月 8日出具監(jiān)督意見書，提出八條意見（ 意見與存在問題不對應，是否采用固定格式 ），要求 6月 15日前改正 ? 6月 27日職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構出具監(jiān)測報告（苯、甲苯、二甲苯符合職業(yè)衛(wèi)生標準） ? 8月 4日職業(yè)病診斷機構出具職業(yè)病診斷證明書 ? （慢性重度苯中毒（白血?。? ? 8月 23日案件終結調查 行政處理過程 ? 8月 23日案件合議 ? 9月 4日申請延長辦案時間（ 直接在申請文件上簽字 ） ? 10月 26日試行處罰審批 ? 11月 7日告知聽證 ? 11月 17日重大案件集體討論 ? 11月 29日制作處罰決定書 ? 送達時間不明 行政處罰決定 ? 處罰決定書中認定的違法事實：該公司 未組織 接觸職業(yè)危害的車間員工潭文金、朱娟娟、吳彩萍、張小飛、趙澤西、包紹丹、周貴兵、吳莉仙、潘世水等進行健康檢查， 未 按規(guī)定對從事接觸職業(yè)危害的工人 進行 職業(yè)衛(wèi)生培訓， 未 為工人 提供 符合職業(yè)病防護要求的職業(yè)病防護用品，公司員工潭文金經某市疾病預防控制中心診斷為慢性重度苯中毒。 ? 投訴舉報怎么處理？ 投訴舉報調查處理 ? 對公司進行現(xiàn)場檢查 ? 時間： 7日 14時 50分至 16時 30分 ? 現(xiàn)場提取證據(jù)材料 ? （ 1）公司營業(yè)執(zhí)照 ? （ 2）現(xiàn)場作業(yè)場所拍攝照片 ? （ 3）公司工資表 ? （ 4）公司暫住人員登記表 ? （ 5）公司生產車間記錄表 ? （ 6）公司使用化學品適用說明書 ? （ 7） “ 中毒者 ” 醫(yī)療病例 ? （ 8）詢問人員的身份證明 詢問情況 ? 詢問公司人事主管 ? 時間： 7日 16時 25分至 16時 40分 ? 詢問公司法定代表人 ? 時間： 7日 16時 40分至 17時 20分 ? 詢問投訴人 ? 時間： 7日 14時 50分至 15時 10分 ? 地點：監(jiān)督所 ? 詢問 “ 中毒者 ” 本人 ? 時間： 7日 15時 10分至 16時 20分 ? 地點：醫(yī)院 ? 7日、 9日詢問八名職工（ 統(tǒng)一格式文本） 現(xiàn)場檢查情況 ? 現(xiàn)場作業(yè)用南力 800W、南力 892P、南力794T處理劑和 103粉膠； ? 公司未出示職工健康檢查檔案； ? 公司未出示職工職業(yè)衛(wèi)生培訓證明； ? 職工未佩戴個人防護用具 人事主管詢問情況 ? 確認中毒者是否在公司工作，具體時間 ? 有無簽訂勞動者工傷保險合同？ ? 是否組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗前體檢？ 法定代表人詢問內容 ? 公司基本情況 ? 危害項目申報 ? 培訓情況（ 進行過職業(yè)衛(wèi)生培訓 ） ? 體檢情
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1