【摘要】工程招投標(biāo)與合同管理下午4時(shí)44分1合同計(jì)價(jià)形式?固定價(jià)格合同?可調(diào)價(jià)格合同?成本加酬金合同下午4時(shí)44分2固定價(jià)格合同?在合同約定的風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)其價(jià)格不可調(diào)整,也就是說,在合同實(shí)施期間不因資源價(jià)格等因素的變化而調(diào)整價(jià)格。?固定總價(jià)和固定單價(jià)下午4時(shí)44分31、固
2025-05-15 18:12
【摘要】第三章物流形式2主要內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)物流第二節(jié)國際物流3第一節(jié)企業(yè)物流4一、企業(yè)物流的含義?企業(yè)是為社會(huì)提供產(chǎn)品或某些服務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。–企業(yè)物流,可理解為在企業(yè)經(jīng)營范圍內(nèi)由生產(chǎn)或服務(wù)活動(dòng)所形成的企業(yè)內(nèi)部的物品的實(shí)物運(yùn)動(dòng),是伴隨著企業(yè)的投入→轉(zhuǎn)換→產(chǎn)出而發(fā)生的。
2025-05-13 05:29
【摘要】企業(yè)用工形式趙成引例:中央電視臺(tái)勞務(wù)派遣用工形式?事業(yè)單位——國家編制的嚴(yán)格控制?事業(yè)迅猛發(fā)展,編外用工方式引進(jìn)人才?2022-2022,北京中視匯才文化發(fā)展有限公司?勞動(dòng)派遣引發(fā)的員工關(guān)系問題第一節(jié)人事外包與勞務(wù)派遣?我國勞務(wù)派遣–70年代末,北京外企人力資源服務(wù)公司向外國使館派遣。信息聯(lián)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)
2025-05-15 00:27
【摘要】第六章常見的戰(zhàn)略形式?總體戰(zhàn)略?競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?職能戰(zhàn)略一、總體戰(zhàn)略?發(fā)展型戰(zhàn)略?穩(wěn)定型戰(zhàn)略?緊縮型戰(zhàn)略n發(fā)展型戰(zhàn)略n1.?集中型發(fā)展戰(zhàn)略n2.?一體化戰(zhàn)略n3.?多元化戰(zhàn)略集中型發(fā)展戰(zhàn)略(專業(yè)化戰(zhàn)略)???
2025-05-08 01:11
【摘要】第一節(jié)項(xiàng)目管理的組織形式一、項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置一般包括:確立目標(biāo)、工作劃分、確定機(jī)構(gòu)及職責(zé)、確定人員及職權(quán)、檢查與反饋,以及未來的機(jī)構(gòu)運(yùn)行等環(huán)節(jié)。如圖4-1所示。否機(jī)構(gòu)目標(biāo)設(shè)立服務(wù)設(shè)立部門按崗定人判斷目標(biāo)組織實(shí)施定職責(zé)授權(quán)分層次定制度確立目標(biāo)工作劃分檢查與反饋確定機(jī)構(gòu)及職
2025-05-08 03:20
【摘要】第四章國家形式-政權(quán)橫向表現(xiàn)-政權(quán)縱向表現(xiàn)-政權(quán)象征國家形式實(shí)質(zhì)是國家政權(quán)的表現(xiàn)形式國家形式與國家性質(zhì)的關(guān)系形式與內(nèi)容第一節(jié)政權(quán)組織形式一、政權(quán)組織形式的概念及內(nèi)容(
2025-05-21 07:22
【摘要】2022/2/141安全生產(chǎn)形勢(shì)及監(jiān)管責(zé)任分析何建平重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2022/2/142?一、重慶市安全生產(chǎn)形勢(shì)分析?二、生產(chǎn)安全事故的類別?三、事故原因的綜合分析?四、政府和部門的安全工作職責(zé)?五、事故處置?六、事故的責(zé)任追究2022/2/143一、重慶市安全
2025-01-27 07:55
【摘要】2022/6/41標(biāo)志設(shè)計(jì)2022/6/42第五章標(biāo)志的設(shè)計(jì)形式第一節(jié)具象表現(xiàn)形式第二節(jié)抽象表現(xiàn)形式第三節(jié)文字表現(xiàn)形式2022/6/43第一節(jié)具象表現(xiàn)形式具象表現(xiàn)是忠實(shí)于客觀物象的自然形,對(duì)客觀物象采用經(jīng)過高度概括與提煉的具象圖形進(jìn)行設(shè)計(jì)的一種表現(xiàn)形式。
2025-05-21 13:54
【摘要】引例:中央電視臺(tái)勞務(wù)派遣用工形式?事業(yè)單位——國家編制的嚴(yán)格控制?事業(yè)迅猛發(fā)展,編外用工方式引進(jìn)人才?2022-2022,北京中視匯才文化發(fā)展有限公司?勞動(dòng)派遣引發(fā)的員工關(guān)系問題第一節(jié)人事外包與勞務(wù)派遣?我國勞務(wù)派遣?70年代末,北京外企人力資源服務(wù)公司向外國使館派遣。信息聯(lián)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)?勞務(wù)派遣,人才派遣,人才
2025-05-15 00:13
【摘要】第二章§鋼材的破壞形式?兩種性質(zhì)完全不同的破壞形式:塑性破壞(延性破壞)脆性破壞(脆性斷裂)脆性破壞?破壞前無明顯變形,平均應(yīng)力亦小(可能小于屈服點(diǎn)fy),沒有任何預(yù)兆,是突然發(fā)生的,危險(xiǎn)性大,應(yīng)盡量避免。?破壞斷口平直和呈有光澤的晶粒狀。
2025-05-16 04:41
【摘要】第七章教學(xué)組織形式教師教育系列教材IAOSHIJIAOYUXILIEJIAOCAI1第七章教學(xué)組織形式本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?方式。?,輔助形式有小組教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、個(gè)別化教學(xué),復(fù)式教學(xué)是教學(xué)的特
2025-05-09 18:23
【摘要】第二章商務(wù)談判形式商務(wù)談判的形式商品貿(mào)易談判工程項(xiàng)目談判合資項(xiàng)目談判商務(wù)糾紛談判本章目的:通過本章案例分析,使我們正確認(rèn)識(shí)談判出現(xiàn)的機(jī)會(huì)、場(chǎng)合,同時(shí)理解談判采取多種形式的必要性,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握談判技能明確方向本章結(jié)構(gòu)
2025-05-15 18:56
【摘要】1第二章信用和信用制度2第一節(jié)信用概述一、信用及其產(chǎn)生(一)信用的含義經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇的信用是指一種體現(xiàn)特定經(jīng)濟(jì)關(guān)系的借貸行為,是一種以償還為條件的價(jià)值單方面的轉(zhuǎn)移,是價(jià)值運(yùn)動(dòng)的特殊形式。信用實(shí)質(zhì)上是財(cái)產(chǎn)使用權(quán)的讓渡,這種讓渡不是無償?shù)?,而是以還本付息為條件。3
2025-01-19 09:35
【摘要】第三章信用與信用工具第一節(jié)信用與經(jīng)濟(jì)第二節(jié)信用形式第三節(jié)信用工具第一節(jié)信用與經(jīng)濟(jì)一、信用的本質(zhì)二、信用關(guān)系成立的條件三、信用的產(chǎn)生和發(fā)展
2025-05-21 06:18
【摘要】第十章犯罪主觀要件故意、過失的判斷目的犯認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤第一節(jié)罪過形式(故意、過失)?第十四條明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果,并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生,因而構(gòu)成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。?第十五條應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果,因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見,或者已經(jīng)
2025-05-21 13:14